【正文】 后獲得了“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”、“ 先進(jìn)基層黨組織”、行評(píng)“回頭查”滿(mǎn)意單位、信訪(fǎng)工作先進(jìn)單位、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。近年來(lái)，我局黨總支中心組始終把理論學(xué)習(xí)放在提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和科學(xué)決策能力的首位來(lái)抓，通過(guò)提前的自學(xué)研究和集中的學(xué)習(xí)研討，不斷提高班子成員的政治理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作水平。，提高隊(duì)伍素質(zhì)。通過(guò)制定全系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，組織各牽頭股室開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)；二是開(kāi)展崗位資格認(rèn)證，深入開(kāi)展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍履職能力；一是開(kāi)展“四大”活動(dòng)。二是開(kāi)展全員學(xué)法考試活動(dòng)。三是提高業(yè)務(wù)水平。，深化思想認(rèn)識(shí)。（二）以加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)為根本，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是實(shí)行“一個(gè)窗口許可”。二是統(tǒng)一規(guī)范窗口業(yè)務(wù)。三是務(wù)實(shí)相關(guān)政策指引。，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管。通過(guò)設(shè)立市場(chǎng)巡查監(jiān)管維權(quán)指導(dǎo)辦公室，整合執(zhí)法資源，全面推行“一支隊(duì)伍辦案”，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)管執(zhí)法上下聯(lián)動(dòng)、資源共享、信息互通，避免多頭執(zhí)法，提高執(zhí)法監(jiān)管效能；另一方面，深化監(jiān)管方式，促進(jìn)職能到位。3．嚴(yán)格依法行政，堅(jiān)持執(zhí)法為民。（三）以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)為目的，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用。通過(guò)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在工作、遵紀(jì)守法和廉潔自律上的表率作用，切實(shí)為干部職工樹(shù)立良好的榜樣。我局把建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制作為一項(xiàng)治本之策，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真查找制度上、管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立和完善相應(yīng)的制度，并抓好落實(shí)。先后修訂和完善了《工商所個(gè)人績(jī)效考核實(shí)施辦法（試行）》、《工商所述職述廉制度》等，并指導(dǎo)基層工商所圍繞《工商所內(nèi)務(wù)管理的原則和制度》制定了13項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理制度，進(jìn)一步明確了工作人員崗位職責(zé)，強(qiáng)化了隊(duì)伍服務(wù)意識(shí)，規(guī)范了服務(wù)工作，提高了服務(wù)質(zhì)量。一方面，根據(jù)市局的問(wèn)責(zé)制度，建立健全我局責(zé)任追究制度，對(duì)在工作中出現(xiàn)較大失誤、在工作考核中不合格的，給予相應(yīng)懲處；另一方面，堅(jiān)持“分級(jí)考核，下考一級(jí)”的原則，初步建立分局對(duì)工商所、工商所對(duì)個(gè)人的績(jī) 效考核體系，并將績(jī)效考核結(jié)果與干部的個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用相結(jié)合，通過(guò)設(shè)立“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資”，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，切實(shí)解決“干多干少一個(gè)樣”的問(wèn)題，調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作積極性。通過(guò)開(kāi)展工商所述職述廉和聘請(qǐng)廉政監(jiān)督員等形式，主動(dòng)向市場(chǎng)主體和服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn)，并接受群眾代表的評(píng)議，廣泛接受干部群眾監(jiān)督，有力地增強(qiáng)了隊(duì)伍拒腐防變的能力，全面規(guī)范了干部職工的行政行為。應(yīng)用上下班指紋考勤系統(tǒng)、行政效能視頻監(jiān)察系統(tǒng)、上網(wǎng)行為監(jiān)督管理系統(tǒng)、與市紀(jì)委行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的行政監(jiān)察業(yè)務(wù)系統(tǒng)、窗口查詢(xún)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)警示提示系統(tǒng)等“六大信息系統(tǒng)”，加強(qiáng)行政效能督察和執(zhí)法督察，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。一是工商服務(wù)效能進(jìn)一步提升。二是隊(duì)伍依法行政意識(shí)進(jìn)一步提高。其次，廣大工商執(zhí)法人員牢記“管理是天職，服務(wù)是永恒”的座右銘，樹(shù)立“一教、二警、三罰、四訪(fǎng)、五幫”的執(zhí)法新理念，積極推行執(zhí)法預(yù)警制，實(shí)行以教育為主的執(zhí)法方式，引導(dǎo)合法經(jīng)營(yíng)，受到了企業(yè)和廣大個(gè)體工商戶(hù)的好評(píng)。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的黨紀(jì)、政紀(jì)觀念，提高了拒腐防變能力，機(jī)關(guān)人員廉潔從政、嚴(yán)格自律，沒(méi)有出現(xiàn)“吃拿卡要”等不良行為，工作獲得了區(qū)行評(píng)團(tuán)的充分肯定和一致好評(píng)，分局于去年被評(píng)為行評(píng)回頭查“滿(mǎn)意”單位，在全區(qū)所有參評(píng)單位中分?jǐn)?shù)最高。黨廉工作考核組到分局檢查工作，對(duì)分局2010落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作給予高度評(píng)價(jià)，分局領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人均被評(píng)為“好”等次，局長(zhǎng)被評(píng)為“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)個(gè)人”，分局被評(píng)為“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位”。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步深化了隊(duì)伍的群眾意識(shí)，使隊(duì)伍始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極投身扶貧“雙到”工作，開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，確保了對(duì)口扶貧開(kāi)發(fā)村委會(huì)工作落到實(shí)處，使對(duì)口扶貧村的脫貧率達(dá)到了%，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)，受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。下一步，我們要繼續(xù)把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作抓緊抓實(shí)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力打造“服務(wù)型”工商，熱情為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)幸福做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、抓宣傳、重教育，優(yōu)化輿論創(chuàng)氛圍。一是向全縣下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行“四要八不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》，要求各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)《通知》精神，嚴(yán)格按照“四要八不準(zhǔn)”規(guī)定要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，約束本單位干部職工，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。在縣電視臺(tái)新聞?lì)l道、縣廣播電臺(tái)、縣各大電子熒屏、縣黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄循環(huán)播放和張貼“四要八不準(zhǔn)”規(guī)定全文，同時(shí)通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部逐條發(fā)送規(guī)定條文，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)以律己，自覺(jué)踐行。督導(dǎo)全縣廣大黨員干部認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，并層層簽訂承諾書(shū)，促進(jìn)廣大干部解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)廣大干部責(zé)任感，提高辦事效能和服務(wù)水平。二、建機(jī)制、明職責(zé)，強(qiáng)化管理促落實(shí)。二是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度。并將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入全縣年終科學(xué)發(fā)展綜合考核體系，對(duì)分類(lèi)評(píng)議末位的部門(mén)，評(píng)先樹(shù)優(yōu)一票否決，主要負(fù)責(zé)人誡勉談話(huà)。三、抓檢查，重懲處，強(qiáng)化措施嚴(yán)監(jiān)管。一是組建5個(gè)專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)組，先后兩次深入全縣各部門(mén)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，針對(duì)部門(mén)存在的問(wèn)題提出整改建議，要求各單位建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，不定期對(duì)本單位科室落實(shí)“四要八不準(zhǔn)”情況進(jìn)行檢查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，打好“預(yù)防針”。三是通過(guò)公開(kāi)通報(bào)、電視新聞等方式將違規(guī)違紀(jì)行為向全社會(huì)進(jìn)行曝光，要求其他部門(mén)針對(duì)曝光案例進(jìn)行對(duì)照檢查，制定相應(yīng)措施，杜絕問(wèn)題的發(fā)生，在全縣范圍內(nèi)引起了很大震動(dòng)。四、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，發(fā)揮表率促和諧。一是緊抓學(xué)習(xí)不松懈。安排專(zhuān)人制定調(diào)研課題，不定期組織干部深入基層開(kāi)展調(diào)研，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)搞好調(diào)查研究，積極轉(zhuǎn)化調(diào)研成果。相繼制定完善了《上下班簽到制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》和《領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出報(bào)告制度》，同時(shí)加大對(duì)紀(jì)檢干部8小時(shí)以外的監(jiān)管，要求全體干部模范遵守黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。三是常抓服務(wù)不松懈?，F(xiàn)在，走訪(fǎng)活動(dòng)已基本結(jié)束，以企業(yè)為單位建立了工作臺(tái)賬。通過(guò)堅(jiān)持不懈的抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，我縣機(jī)關(guān)干部精神風(fēng)貌為之一新。通過(guò)整頓活動(dòng)，上班期間遲到早退、工作日中午、執(zhí)行公務(wù)和值班期間飲酒等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象基本得以杜絕。特別是在提升工作效能方面，通過(guò)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度規(guī)范，并建立政務(wù)回訪(fǎng)制度，以電話(huà)、走訪(fǎng)、邀請(qǐng)座談等形式倒逼工作人員改變服務(wù)態(tài)度、提升辦事效率，機(jī)關(guān)干部自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料今年上半年以來(lái)，xx鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，做了一些相關(guān)的工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)就半年來(lái)我鄉(xiāng)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)工作環(huán)境。一是投入資金4萬(wàn)余元，對(duì)大、小會(huì)議室、樓梯過(guò)道進(jìn)行了裝修，添置了空調(diào)、風(fēng)扇等必須用品。三是投入資金8000元，在集鎮(zhèn)主街道上制作、安裝了20塊永久性宣傳標(biāo)語(yǔ)。二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的各種行為。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，重新制訂了《xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)考勤制度》，嚴(yán)格作息時(shí)間，實(shí)行一天兩次簽到制（上、下午各一次），明確了獎(jiǎng)懲措施，采取辦公室平常登記和主要領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)督查、一星期公開(kāi)公布一次考勤情況的方式確保落實(shí)執(zhí)行，并予以?xún)冬F(xiàn)處罰到位。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行發(fā)票交換審核的辦法，規(guī)定了審核權(quán)限和審核責(zé)任人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1—7月，與去年同期相比我鄉(xiāng)的非行政性支出共減少了23萬(wàn)余元，通過(guò)壓縮開(kāi)支，使全體鄉(xiāng)干職工心平氣和，肚中清白，心中明白。年初即明確每周星期一定期召開(kāi)全體干部、職工會(huì)議，會(huì)上要求每個(gè)干部進(jìn)行