員工外派培訓(xùn)協(xié)議書-在線瀏覽
2024-10-25 15:07本頁(yè)面
【正文】 事部。為確保培訓(xùn)的圓滿完成，及受培訓(xùn)進(jìn)行與公司的合法權(quán)益，公司與受培訓(xùn)者簽訂以下協(xié)議。二、培訓(xùn)費(fèi)用由本人承擔(dān)元，由公司承擔(dān)元。四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的％支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的％支付，其他福利按正常人計(jì)算。如需要變更，應(yīng)及時(shí)通知人力資源部，按人力資源部的要求執(zhí)行。六、受培訓(xùn)者辭職，則由其受培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算時(shí)間，不滿一年向公司交納公司承擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用；二年以內(nèi)向公司交納公司承擔(dān)部分的50％，三年以內(nèi)交納25％；滿三年者可免交培訓(xùn)費(fèi)用；如因違紀(jì)被公司辭退亦按此辦理。七、受訓(xùn)期間公司有權(quán)召回受訓(xùn)者或終止培訓(xùn)，期間發(fā)生的費(fèi)用在員工離職時(shí)，以實(shí)際參與培訓(xùn)的天數(shù)所發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算，具體按第六條執(zhí)行。九、受訓(xùn)期間員工如發(fā)生意外事件，公司不承擔(dān)責(zé)任。十一、培訓(xùn)結(jié)束，受培訓(xùn)者應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定與要求，維護(hù)公司榮譽(yù)及利益。銀河陽(yáng)光酒店本人同意上述條款。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲方與乙方根據(jù)《中華人們共和國(guó)勞動(dòng)合同法》訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴（地點(diǎn)）培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以違約論處。四、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。五、乙方的學(xué)費(fèi)及交通、食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)，共計(jì) ￥元整，其他費(fèi)用由乙方自理。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。若涉及法律責(zé)任，由乙方自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。以上！甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：法定代表人：身份證號(hào)碼：日期：日期：（以 下 空 白）第四篇：?jiǎn)T工外派培訓(xùn)協(xié)議書(范本)員工外派培訓(xùn)協(xié)議書為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)。學(xué)習(xí)期自年月日 至年月日，實(shí)計(jì)為期天。受訓(xùn)期間的工資為元/月，其他待遇不變 ； 受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。五、受訓(xùn)員工的吃、住費(fèi)用按培訓(xùn)方安排的標(biāo)準(zhǔn)由公司報(bào)銷（不含早餐），并報(bào)銷來(lái)回火車或汽車費(fèi)用；其培訓(xùn)費(fèi)用由公司直接與培訓(xùn)方
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