【正文】 城縣局老局長(zhǎng)黃國(guó)強(qiáng)想調(diào)回市里一直沒(méi)有落實(shí)，仍在主持局里工作，新任局長(zhǎng)何沈桃沒(méi)有實(shí)權(quán)，這種情況對(duì)開(kāi)展工作很不利，建議盡快調(diào)整。（汝城縣局）請(qǐng)*局考慮多下?lián)苜Y金，任務(wù)能減輕。（質(zhì)檢院）建議資金能夠預(yù)撥，保證工資正常發(fā)放。（企業(yè)）要堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)教育。1服務(wù)要有考核硬指標(biāo)。1檢測(cè)設(shè)備落后，技術(shù)水平跟不上。（企業(yè)）1隊(duì)伍老化現(xiàn)象突出，出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，希望從體制上作調(diào)整。（企業(yè)）1希望加大人才引進(jìn)力度，盡快解決干部斷層問(wèn)題。1申報(bào)質(zhì)監(jiān)科技項(xiàng)目要盡可能考慮對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈條。購(gòu)買(mǎi)一個(gè)科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)資源共享，同時(shí)增強(qiáng)對(duì)人才培養(yǎng)的智力支撐。2建立“大質(zhì)監(jiān)”科研體制，整合*局各直屬事業(yè)單位優(yōu)勢(shì)資源，把湖南質(zhì)監(jiān)科研項(xiàng)目做大、做強(qiáng)。2*局要進(jìn)一步建立健全相關(guān)科研制度。六、在其他方面存在的問(wèn)題希望得到政府扶持，抽查太頻繁，每年幾百個(gè)批次。（企業(yè)）抽查收費(fèi)問(wèn)題，數(shù)據(jù)超標(biāo)后要收費(fèi)，引用標(biāo)準(zhǔn)不一，當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)與*院標(biāo)準(zhǔn)不一致，只用物理指標(biāo)不用化學(xué)指標(biāo)，企業(yè)感到困惑。*質(zhì)檢院抽查應(yīng)不交費(fèi)，要求委檢費(fèi)1萬(wàn)元，不太好。（企業(yè)）建議質(zhì)監(jiān)部門(mén)食品安全依法辦事。（企業(yè)）第二篇：交管院領(lǐng)導(dǎo)班子 “四風(fēng)”表現(xiàn)征求意見(jiàn)匯總交管院領(lǐng)導(dǎo)班子 “四風(fēng)”表現(xiàn)征求意見(jiàn)匯總征求對(duì)象：教職工（17名）、學(xué)生黨員（11名）、學(xué)生代表（11名）時(shí)間：教職工2013年7月25日學(xué)生2013年9月17日地點(diǎn)：交管院學(xué)院會(huì)議室內(nèi)容：就交管院領(lǐng)導(dǎo)班子在形式主義、享樂(lè)主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面的表現(xiàn)征求意見(jiàn)和建議發(fā)出征求意見(jiàn)表39份（教職工17份，學(xué)生22份），回收39份。每年都要求對(duì)教師進(jìn)行同行評(píng)教、學(xué)生評(píng)教，但對(duì)評(píng)教結(jié)果沒(méi)有給予反饋和公示；二、官僚主義表現(xiàn)和學(xué)生、教師聯(lián)系少，缺乏交流，對(duì)學(xué)生、老師提出的意見(jiàn)或建議得不到有效的解決；管理扁平化不夠，服務(wù)意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)；調(diào)研不深入、不徹底、不具體，對(duì)調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用重視不夠；行政應(yīng)圍繞教學(xué)，為教師教學(xué)服務(wù)，教師、教學(xué)不能以行政為圓心；責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)，和學(xué)生的交流說(shuō)教多，傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)少；學(xué)院大政方針上主要限于學(xué)生的專業(yè)教學(xué)與發(fā)展，在管理上缺少培養(yǎng)學(xué)生能力的要求。第三篇：XXXXX公司領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題征求意見(jiàn)梳理情況XXXXX公司領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題征求意見(jiàn)梳理情況一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)情況的總體評(píng)價(jià)公司領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)上級(jí)黨委要求，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)結(jié)群眾，廣泛征求意見(jiàn)建議，收集了班子在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題：理論學(xué)習(xí)不足、思維懈怠、生搬硬套、流于形式等，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該多關(guān)心員工訴求，建立信息及時(shí)上達(dá)下聽(tīng)的有效機(jī)制，密切與群眾的聯(lián)系，發(fā)為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)習(xí)理論知識(shí)認(rèn)識(shí)不足，不夠重視，導(dǎo)致學(xué)習(xí)安排不定時(shí)，不系統(tǒng)。在學(xué)習(xí)計(jì)劃安排上也沒(méi)有形成系統(tǒng)體系，照本宣科，按照上級(jí)臨時(shí)布置的工作任務(wù)學(xué)習(xí)，滿足于完成臨時(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。生產(chǎn)會(huì)上對(duì)各部門(mén)工作布置沒(méi)有及時(shí)跟蹤落實(shí)，也沒(méi)有親自督促，不了解進(jìn)程。公司工程進(jìn)度也一直比較緩慢，今年的原定5條考核工程項(xiàng)目上半年一直未有大的進(jìn)展，沒(méi)有開(kāi)工，經(jīng)年中調(diào)整為3條考核項(xiàng)目，到9月完成一條，其余2條的設(shè)計(jì)規(guī)劃以及報(bào)建工作仍然進(jìn)展緩慢，沒(méi)有根據(jù)進(jìn)展情況加強(qiáng)監(jiān)督跟蹤，及時(shí)推進(jìn)，工作布置后就當(dāng)放任自流。沒(méi)有完全貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定要求，公司仍然制作了門(mén)口歡迎牌等迎檢物品，搞形式，不符合中央要求。班子成員對(duì)黨的理論路線、方針、政策的學(xué)習(xí)不夠深入，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對(duì)自己要求放松了，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面上不出問(wèn)題。比如XXXXXX（具體事件），影響隊(duì)伍穩(wěn)定。，遇事急躁，批評(píng)員工。在員工沒(méi)有做好相應(yīng)工作的時(shí)候，易怒易躁，進(jìn)行指責(zé)，不能寧?kù)o處理，深刻反思自身的問(wèn)題，是否在管理和落實(shí)跟蹤方面有問(wèn)題，總覺(jué)得已經(jīng)說(shuō)過(guò)，布置工作就沒(méi)有責(zé)任。公司組織架構(gòu)變革，特別是空港委派人員到崗以后，經(jīng)營(yíng)思維還沒(méi)轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，日常工作和會(huì)議等沒(méi)有和空港委派人員做好充分的思想溝通，公司資料、數(shù)據(jù)也缺乏安全有序的往來(lái)渠道，對(duì)此不夠重視，導(dǎo)致雙方信息不暢，發(fā)生誤會(huì)。對(duì)職責(zé)外工作和員工生活不主動(dòng)了解，不主動(dòng)關(guān)心。貪圖安逸。、創(chuàng)新進(jìn)取精神不足。（四）奢靡之風(fēng)問(wèn)題，講排場(chǎng)，在接待檢查人員的時(shí)候安排去比較高檔的酒店用餐，點(diǎn)高檔菜、點(diǎn)菜分量多，造成鋪張浪費(fèi)。隨著享樂(lè)思想蔓延，缺乏艱苦奮斗，吃苦在前、享樂(lè)在后的革命精神，對(duì)自己要求放松了，在會(huì)議用餐、工作聚餐等時(shí)候，無(wú)節(jié)制飲酒，醉酒，耽于享受。，多組織一些公司領(lǐng)導(dǎo)和員工共同參與的集團(tuán)活動(dòng)，讓管理人員和普通員工打成一片。XXXXXXXXXXX有限公司XXXX年XX月XX日第四篇：四風(fēng)建議“四風(fēng)”問(wèn)題和意見(jiàn)建議二形式主義 用虛張聲勢(shì)代替雷厲風(fēng)行，用走馬觀花代替深入實(shí)際；用表面文章代替表里如一。好大喜功、虛報(bào)浮夸,大搞所謂的“面子工程”和“形象工程”享樂(lè)主義 在精神狀態(tài)上，不再為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)和人民的利益克服困難、奮發(fā)向上，而是思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)??； 在工作態(tài)度上，怕苦怕累，逃避責(zé)任，得過(guò)且過(guò)，遇到困難和矛盾繞著走，不愿意到艱苦的地方和單位工作，更不想創(chuàng)造性地開(kāi)展工作奢靡之風(fēng) 鋪張浪費(fèi)、揮霍無(wú)度，生活奢華 “四風(fēng)”問(wèn)題和意見(jiàn)建議三形式主義有些工程急于建設(shè)，不注重質(zhì)量，造成面子工程工作重形式，輕實(shí)效脫離實(shí)際，照搬照套，不結(jié)合實(shí)際執(zhí)行官僚主義不能虛心像群眾學(xué)習(xí)，不能熱心為群眾辦事個(gè)別不顧群眾意愿，一味經(jīng)營(yíng)個(gè)人政治前途對(duì)群眾關(guān)心不夠、幫助不夠、指導(dǎo)不夠、教育不夠享樂(lè)主義在工作方面，投入的時(shí)間和精力不夠艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足貪圖安逸，迎來(lái)送往吃吃喝喝奢靡之風(fēng)缺乏艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取開(kāi)展活動(dòng)追求高標(biāo)準(zhǔn)、高檔次備注：每項(xiàng)至少列舉3條以上具體問(wèn)題表現(xiàn)，填不開(kāi)的，可另附紙。加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，完善工作機(jī)制；官僚主義 ；加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)工作效果；對(duì)群眾不夠關(guān)心享樂(lè)主義 ，責(zé)任心不重。備注：每項(xiàng)至少列舉3條以上具體問(wèn)題表現(xiàn)，填不開(kāi)的，可另附紙。建議：進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，從思想上、行動(dòng)上改變自己。建議：真心真意為群眾辦事，解決群眾面臨的問(wèn)題，從自身做起，從實(shí)際出發(fā)。建議：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取。建議：加強(qiáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，“四風(fēng)”問(wèn)題和意見(jiàn)建議六形式主義 問(wèn)題：班子成員學(xué)習(xí)程度重視不夠班子成員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，相互表?yè)P(yáng)的多，批評(píng)的少工作布置的多，落實(shí)的少。官僚主義 問(wèn)題：不能虛心像群眾學(xué)習(xí)，不能熱心為群眾辦事門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦對(duì)群眾關(guān)心不夠、幫助不夠、指導(dǎo)不夠、教育不夠。享樂(lè)主義 問(wèn)題：在工作方面，投入的時(shí)間和精力不夠艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足貪圖安逸，迎來(lái)送往吃吃喝喝。奢靡之風(fēng) 問(wèn)題：奢靡上意識(shí)淡薄，缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機(jī)制缺乏艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)