【正文】 如專賣(mài)崗位、經(jīng)營(yíng)崗位、管理崗位等），開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入剖析存在問(wèn)題的根源，形成部門(mén)和個(gè)人的教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案，為改進(jìn)提高奠定基礎(chǔ)。市局（公司）根據(jù)檢查考核情況，制定出整改措施，提出努力方向，認(rèn)真整改。四、組織機(jī)構(gòu)為保障教育實(shí)踐活動(dòng)的有序開(kāi)展，市局（公司）成立教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局（公司）政工科。政工科具體負(fù)責(zé)牽頭組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)并對(duì)各單位（部門(mén)）、各科室（中心）教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程和效果進(jìn)行督促、考核和評(píng)價(jià)。市局（公司）成立了江城市煙草專賣(mài)（公司）教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，并在全市煙草系統(tǒng)開(kāi)展三級(jí)動(dòng)員，確保市局、縣局和基層的全體干部職工都參與到活動(dòng)中來(lái)。市局（公司）將下發(fā)全 市煙草系統(tǒng)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，按照學(xué)習(xí)動(dòng)員、深入推進(jìn)、總結(jié)提升三個(gè)階段開(kāi)展活動(dòng)，并對(duì)各階段任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，明確了時(shí)間、內(nèi)容、推進(jìn)方式和工作要點(diǎn)。市局（公司）在窗口部門(mén)積極開(kāi)展?對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距、習(xí)慣養(yǎng)成在崗位?活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效率、提升服務(wù)能力；在全體員工中開(kāi)展?服務(wù)客戶創(chuàng)最佳，和諧煙草靠大家?征文演講活動(dòng)，選樹(shù)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，把思想解放、服務(wù)優(yōu)化、作風(fēng)改進(jìn)的成果體現(xiàn)到具體工作中。各縣局（營(yíng)銷(xiāo)部）領(lǐng)導(dǎo)要以此次活動(dòng)為契機(jī)，按照市局（公司）教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的要求，勤于學(xué)習(xí)、增強(qiáng)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干好工作，抓好班子、帶好隊(duì)伍，管好自己、樹(shù)好形象，充分調(diào)動(dòng)基層職工的積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理上水平，力爭(zhēng)做到職能履行全面到位、基礎(chǔ)管理全積極面達(dá)標(biāo)、基礎(chǔ)設(shè)施整體改善、隊(duì)伍素質(zhì)整體提升；有清晰的職責(zé)定位、有完善的基礎(chǔ)設(shè)施、有嚴(yán)格的內(nèi)部管理、有一流的工作質(zhì)量、有嚴(yán)明的工作紀(jì)律、有良好的社會(huì)形象，進(jìn)而為企業(yè)文化建設(shè)、服務(wù)品牌建設(shè)和優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建保駕護(hù)航。市局（公司）黨組高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)，提出了?六個(gè)做到?具體要求。在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，各單位（部門(mén)）、各科室（中心）要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握市局（公司）教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的緊迫性和必要性，在思想上高度重視，組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，工作上嚴(yán)格落實(shí)，從全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和重要性的高度出發(fā)，周密部署，科學(xué)安排，扎實(shí)推進(jìn)，保留好教育實(shí)踐活動(dòng)的文字、影像等資料，及時(shí)向市局（公司）教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送教育實(shí)踐活動(dòng)信息，將踐行?兩個(gè)至上?、做到?三個(gè)始終?、樹(shù)立?五種意識(shí)?和?遵紀(jì)守法愛(ài)企敬業(yè)?的要求內(nèi)化于心、外化于形。這都迫切需要我們充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)，以思想文化新覺(jué)醒、理論創(chuàng)造新成果、文明建設(shè)新成就，推動(dòng)行業(yè)文化建設(shè)深入開(kāi)展，我將以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行踐行兩個(gè)至上，做到三個(gè)始終，樹(shù)立五種意識(shí)：一、對(duì)“兩個(gè)至上”有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí) 首先，行業(yè)共同價(jià)值觀是指導(dǎo)中國(guó)煙草發(fā)展的重要理論依據(jù)之一。一是“兩個(gè)至上”的價(jià)值觀具有深厚的理論基礎(chǔ)，是“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)；二是“兩個(gè)至上”的價(jià)值觀具有深厚的政治基礎(chǔ)，是鞏固完善煙草專賣(mài)制度的根本要求；三是“兩個(gè)至上”的價(jià)值觀具有深厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是我們努力提高對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)率的內(nèi)在動(dòng)力；四是“兩個(gè)至上”的價(jià)值觀具有深厚的利益基礎(chǔ)，是我們承擔(dān)煙草企業(yè)歷史使命的重要前提；五是“兩個(gè)至上”的價(jià)值觀具有深厚的思想基礎(chǔ)，是凝聚人心不斷超越的精神支柱。當(dāng)前，深刻理解這一共同的內(nèi)在要求，對(duì)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想有著重要的理論意義和實(shí)踐意義。煙草行業(yè)職工牢固樹(shù)立國(guó)家利益消費(fèi)者利益至上的共同價(jià)值觀，是對(duì)《煙草專賣(mài)法》立法宗旨的深化，是行業(yè)職工職業(yè)道德建設(shè)和黨員保持先進(jìn)性教育，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。在專賣(mài)體制下，能否真正做到維護(hù)國(guó)家利益，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值；能否真正做到維護(hù)消費(fèi)者利益，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；能否真正做到提高效率，注重自律，自覺(jué)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，構(gòu)建行業(yè)誠(chéng)信體系，關(guān)系到煙草行業(yè)在社會(huì)上的形象，關(guān)系到煙草專賣(mài)制度的鞏固，關(guān)系到煙草行業(yè)的生存與發(fā)展。二、對(duì)“三個(gè)始終”有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí) 一要始終把維護(hù)煙農(nóng)利益放在心上，要使關(guān)心煙農(nóng)、維護(hù)煙農(nóng)利益成為行業(yè)的文化，植根于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職工心中，成為一種自覺(jué)行為。三要始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)企業(yè)文化的宣貫，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工工作積極性和主動(dòng)性，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情。要立足自已的崗位，守土有責(zé)，把自己的工作做好就是對(duì)企業(yè)、對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)，同時(shí)要自覺(jué)遵守法紀(jì)法規(guī)，樹(shù)立良好的行業(yè)社會(huì)形象。當(dāng)前煙草行業(yè)所面臨的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)并不樂(lè)觀，行業(yè)發(fā)展遇到了一定的瓶頸，所以，我們不能只看到眼前大好的形勢(shì)，更要考慮行業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展，以更加緊迫的意識(shí)投入工作當(dāng)中，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。一切以客戶為中心，想客戶所想，急客戶所急，真正把客戶的利益放在首位，真正從客戶的角度去考慮問(wèn)題、解決問(wèn)題。堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際，深入推進(jìn)辦事公開(kāi)、民主管理、陽(yáng)光操作，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。面對(duì)新形勢(shì)、新工作、新問(wèn)題，原有的工作方式方法已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)，所以，我們要始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，用開(kāi)拓的視野、創(chuàng)新的方法去面對(duì)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題。二、目標(biāo)任務(wù) 通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，旨在加強(qiáng)全市系統(tǒng)認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。具體要抓好以下五個(gè)方面的工作：一是抓學(xué)習(xí)，著力提升認(rèn)識(shí)。二是抓踐行“兩個(gè)至上”，著力提升文化建設(shè)。三是抓崗位執(zhí)行，著力提升工作水平。四是抓黨建工作，著力深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。五是抓專題活動(dòng)，著力解決突出矛盾。四、實(shí)施步驟教育實(shí)踐活動(dòng)自3月開(kāi)始，8月底結(jié)束，參加范圍包括全市煙草系統(tǒng)廣大干部職工，分三個(gè)階段分步推進(jìn)：（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2012年3月27日2012年4月30日）召開(kāi)全市煙草系統(tǒng)?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，全面部署，使全體職工明確教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義、方法步驟和具體安排。全市煙草系統(tǒng)員工要以個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，有針對(duì)性地認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)政策、企業(yè)戰(zhàn)略、法律知識(shí)、廉政準(zhǔn)則、行為規(guī)范等內(nèi)容。以企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)為契機(jī)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為根本，以內(nèi)刊創(chuàng)刊為載體，開(kāi)展以?服務(wù)客戶創(chuàng)最佳，和諧煙草靠大家?為內(nèi)容主題的征文活動(dòng)并適時(shí)舉辦演講比賽。（二）深入推進(jìn)階段（2012年5月1日2012年7月31日）通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放意見(jiàn)征求表、召開(kāi)座談會(huì)，組織職工開(kāi)展合理化建議等活動(dòng)形式，廣泛征求基層單位、零售戶和員工等