銀行學(xué)習(xí)心得-在線瀏覽
2024-10-25 12:28本頁面
【正文】 省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國(guó)家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。作為從事文秘工作的人員，如果不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識(shí)，確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開，我們就要重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能(本文權(quán)屬文秘之音所有，)夠熟練地用運(yùn)。對(duì)于那些雖然重要，但與我們關(guān)系不大的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂大意就可以了。在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂法，依法辦事。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。監(jiān)督金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性，檢測(cè)軟件的正確性。通過這次規(guī)章制度的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到我們作為一個(gè)團(tuán)體的紀(jì)律性和組織性，更加深刻地明確了嚴(yán)明的紀(jì)律對(duì)于一個(gè)團(tuán)體，特別是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要性。秘書處是一個(gè)特殊的部門，在學(xué)生會(huì)的工作中起著橋梁樞紐的作用。我作為學(xué)生會(huì)的一名學(xué)生干部會(huì)嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，保證工作的順利進(jìn)行。因此，我將在工作上盡全力協(xié)助其他部門組織的活動(dòng)，細(xì)心規(guī)范地組織好本部的活動(dòng)，全心全意為同學(xué)、為三院系服務(wù)。“制度之于公司” 學(xué)習(xí)心得魯曉燕制度是一把尺子，是用來衡量評(píng)價(jià)和約束企業(yè)員工行為的尺度標(biāo)準(zhǔn)。因此，做為公司的成員，就必須百分之百、自覺自愿地服從和忠于企業(yè)制度。當(dāng)然還要有監(jiān)督，更要有考核、有獎(jiǎng)懲。我們學(xué)習(xí)了公司的請(qǐng)假制度，我理解現(xiàn)在我們公司人員還不多，大家的工作分工不分家，誰要是有私事請(qǐng)假就必須執(zhí)行公司的請(qǐng)假制度。孫曉明做為新成立的公司學(xué)習(xí)各種制度是當(dāng)務(wù)之急，在我們的員工行為準(zhǔn)則中最重要的二“要素”便是“從我做起”和“人人平等”，企業(yè)制度是關(guān)系公司正常運(yùn)作的重要保證，員工必須從我做起，認(rèn)真履行。反之，公司的正常工作秩序就無法保證，何談公司的發(fā)展、壯大？因此，為創(chuàng)造良好的工作氛圍，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，我們?cè)诨I建期間就應(yīng)嚴(yán)格地約束自己，從我做起，從小事做起，認(rèn)真履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2009 年 4 月 13 日 XX 行長(zhǎng)在 2009 年第一季度經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)上發(fā)表了重要講話，通過學(xué)習(xí)是我深刻體會(huì)到認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)和提高對(duì)開展業(yè)務(wù)的重要性。日前，我行開展了春季除塵行動(dòng)，我作為行動(dòng)小組一員，通過對(duì)支行的檢查，使我體會(huì)到，自身的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)面的嚴(yán)重不足，工作時(shí)還是僅憑自己的經(jīng)驗(yàn)，到了關(guān)鍵時(shí)刻就會(huì)出現(xiàn)了很多自己不懂的業(yè)務(wù)問題。自身的成長(zhǎng)一要靠自身學(xué)習(xí)，二要靠嚴(yán)格約束。因此。加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，這也是杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)重要的一環(huán)。責(zé)任心是職業(yè)道德的基石。在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道德風(fēng)尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象。《員工行為守則》不僅規(guī)范了全行員工的服務(wù)行為，統(tǒng)一了全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，而且在全行上下大力弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，倡導(dǎo)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的拼搏精神，重建我們員工自信從容的新風(fēng)貌，重塑我們農(nóng)行員工的職業(yè)新形象，把全行的服務(wù)水平提高到一個(gè)新的高度，打造彰顯專業(yè)規(guī)范、令人尊敬的農(nóng)行企業(yè)新形象。農(nóng)行荊門分行以“三結(jié)合”助推《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)向縱深發(fā)展?！泵恳粋€(gè)人都生活在單位這個(gè)集體中，是現(xiàn)實(shí)的人。俗話說，沒有規(guī)矩不成方園，規(guī)矩來源于各行各業(yè)的勞動(dòng)特點(diǎn)，無論成文的，還是不成文的，對(duì)各行各業(yè)的從業(yè)人員都具有規(guī)范和約束的功能。要求員工必須認(rèn)真履行公民的義務(wù)和行員工作職責(zé)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的信譽(yù)和整體利益，自覺做到思想進(jìn)步、道德高尚、業(yè)務(wù)精良、服務(wù)規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為，提高經(jīng)營(yíng)管理的制度化、規(guī)范化水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的改革發(fā)展的順利進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、金融規(guī)章以及農(nóng)行現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，并總結(jié)多年來違規(guī)行為處罰的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也制定了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行同工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》，用來制約員工行為?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責(zé)。責(zé)任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。他們將金融工作內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心，于平凡中創(chuàng)造奇跡。是每一個(gè)員工對(duì)自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗(yàn)。他能始終保持主動(dòng)的進(jìn)取精神，對(duì)工作、對(duì)自己的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。正由于責(zé)任心是對(duì)所有
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