【正文】 人，不包庇違法犯罪，不陷害好人，嚴格執(zhí)法，不以權(quán)謀私。 對講機使用管理辦法① 對講機是景區(qū)配備給保安人員的工作用具，使用人員要愛惜使用，認真保管。③ 交接班時，將對講機完好情況作為一項進行交接，雙方在值班登記薄上簽字，如：發(fā)現(xiàn)對講機、電池有人為損壞或丟失，應(yīng)查清各自責任后再予交接，并及時向本部門領(lǐng)導匯報，如：未按要求交接，出現(xiàn)故障無法確認責任方時，由交接雙方共同承擔相應(yīng)的賠償責任。⑤ 通話用語要規(guī)范，注意文明講禮貌，吐字清楚，注意遵守保密規(guī)定，不得隨意呼叫。⑦ 應(yīng)對講機是單頻使用，所以無緊急事件發(fā)生時任何人員不得打斷其它人員對講機的正常通話。保安執(zhí)勤制度 準時上崗，因故不能上崗者，必須履行請假手續(xù)，不得遲到或提前下崗。 執(zhí)勤必須身著保安服裝、帽、肩章、領(lǐng)帶、武裝帶等佩戴齊全，保持良好的精神風貌。 嚴格執(zhí)行景區(qū)制定的門衛(wèi)和其他有關(guān)制度，對來訪者應(yīng)按規(guī)定辦理手續(xù)。車輛若進入責任區(qū)，必須驗證查明情況后，方可進入，否則一律不得通行。對于干擾責任區(qū)正常秩序的人員，要敢于管理勸阻。對于破壞治安秩序，構(gòu)成治安案件的，應(yīng)報告公安部門處理。 責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)不安全隱患和事故苗頭，要及時提醒單位采取措施，杜絕漏洞。 要熟悉消防器材、水、電、煤氣總開關(guān)等設(shè)備的配臵和使用方法，以便在發(fā)生緊急情況時迅速處理。 拾到失物，應(yīng)認真登記造冊，一律上交。 在執(zhí)勤巡邏或執(zhí)行臨時任務(wù)時，要堅持填寫執(zhí)勤記錄。保安巡邏制度 保安人員應(yīng)保障巡邏范圍內(nèi)的設(shè)施和游客安全，熟悉巡邏范圍內(nèi)各種物品和設(shè)備的存放位臵，發(fā)現(xiàn)異常，要立即查明情況，并向有關(guān)領(lǐng)導報告。 巡邏途中如聞到異味，聽到怪聲，要立即查明情況。 發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓、打架、鬧事等情況，應(yīng)立即設(shè)法制止。 發(fā)現(xiàn)火警，立即采取撲救措施，并向消防部門報警（火警電話119）。如屬危險爆炸物，要在報告主管部門后按有關(guān)規(guī)定及時進行安全處理，事后寫出書面處理報告。 巡邏方式要靈活多變，要固定巡邏線路與不固定巡邏線路相結(jié)合，潛伏和明巡相結(jié)合，不給罪犯以可乘之機。安保部懲罰制度 : 為了保安部工作的全面發(fā)展,完善保安部獎懲制度,提高保安員的自律性,促使員工嚴于律己,愛崗敬業(yè)及更好調(diào)動保安員工作積極性。: 本獎懲制度適用于孫武文化園管理公司保安部內(nèi)部管理 :一、以下違紀行為提出警告,并作出相應(yīng)經(jīng)濟處罰,類似違反行為三次以上、多次其它違紀行為或情節(jié)嚴重者將辭退處理。上班遲到、早退超過30分鐘罰款50元。②、未經(jīng)主管領(lǐng)導批準私自調(diào)班、換班、頂班者罰款50元。領(lǐng)班私自批準或知情不報視而不見者罰款100元。長指甲、戴夸張飾物、染異色發(fā)質(zhì))罰款20元。穿制服在公共場所、走路過程抽煙或著裝不整齊有損壞公司形象者,罰款50元。⑦、當值期間,不使用禮貌用語、粗言穢語、譏笑或不理睬游客與游客發(fā)生爭論等,罰款50元。⑨、當班期間做與工作無關(guān)的事,如寫信、困談、嬉笑打鬧、看書報等罰款20元。?、當值期間無故走出崗位責任范圍和不寫當值日記,將記錄撕毀、或亂寫亂畫的罰款50元?、當值期間利用通信工具講與工作無關(guān)的事情或不文明用語者,罰款50元。?、門崗對外出車輛不收取出貨憑條、檢查登記。?、不按規(guī)定做巡邏記錄或發(fā)現(xiàn)有作弊行為者罰款30元,相關(guān)人員一齊并罰。②、在當班時扣留物品、錢財不登記、不上交:撿拾物品不報告、不上交者。④、上班時間疏忽職守、濫用職權(quán)、故意刁難、隨意罵人、打人或遭投訴屬實者。⑥、利用工作之便私自進入辦公區(qū)域打私人電話,私配公司辦公室、他人鑰鎖、私自拿用公司財物或無故進入公司領(lǐng)導辦公室翻閱資料者。蓄意違抗上級合理指揮或侮辱上級的行為者,酗酒后上崗、當班期間抽煙、吃零食、聽收音機睡覺者。病假、事假不按公司規(guī)定填寫〈〈請假條〉〉或未經(jīng)直屬部門領(lǐng)導批準的按曠工處理。在公司范圍內(nèi)拉幫結(jié)派、打架斗毆、散布謠言、古惑人心、挑撥離間、破壞團結(jié)者,聚眾賭博(包括圍觀不報者)、酗酒鬧事者。多次參加部門的業(yè)務(wù)知識考核不及格達不到公司要求者。?、故意損壞警戒器具或公司、景區(qū)財物者。?、違反其它處罰規(guī)定的。二、上崗時要著裝整齊、儀表端正、精神飽滿，舉止文明。”暫時按規(guī)定不能辦的事要說明理由耐心解釋請對方諒解，禁止打架斗毆，不良行為的發(fā)生。四、要全面熟悉本單位的通信聯(lián)絡(luò)和報警裝置，消防器材和使用方法，了解單位的要害部位，做到情況祥明心中有數(shù)，并晝夜保證電話、對講的暢通。二要及時向本單位領(lǐng)導和公安機關(guān)報告，三要維護好現(xiàn)場秩序，防止壞人的破壞。六、班與班都要提前10分鐘接崗，認真做好接交班工作并做好執(zhí)班出勤記錄。（何時、何人、何事、何因和造成何后果，以及做何處理），做好登記，對沒來得急處理完的事交接班時應(yīng)交代清楚，告之交接班人由接班人進行處理。同時要看護好館內(nèi)外的各種設(shè)施和各種花草樹木，嚴禁館內(nèi)遛狗。九、觀眾出口通道安排一名保安人員，要禁止本單位工作人員騎車進入，以免發(fā)生危險。如有辦事來訪者，要執(zhí)班人員要事先進行電話聯(lián)系有關(guān)部門，得到準許后方可放行，報紙、快遞及郵件出口保安人員交由下沉庭院保安直接送達辦公室。十、夜班值班三名保安全部上崗，對本單位外圍進行巡邏，每30分鐘巡視一次。要經(jīng)得住街道、本單位領(lǐng)導的突擊檢查和監(jiān)控的監(jiān)督，對夜間不負責任有脫崗、睡崗、空崗的行為人要及時反饋到各級領(lǐng)導，以糾正錯誤，確保安全。超過2天休息日仍有事的人員需提前請假由街道統(tǒng)一安排人員補崗，同時按日扣除補崗費50元，待開支時由街道扣除。做為保安人員，必須遵守各項規(guī)章制度，違者視情節(jié)給予警告，罰款處理，屢教不改者要進行辭退合同自行終止，對不負責任玩忽守造成嚴重后果的移交司法機關(guān)處理。嚴禁保安員當班時看閱書報小說,玩游戲機等與工作無關(guān)的事情。嚴禁飲酒執(zhí)勤或在商戶門前及住宅區(qū)吸煙。嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶的錢物。嚴禁保安員之間,監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私,向住戶收取費用。嚴禁無故不參與保安會議培訓學習訓練及集體活動。1嚴禁未經(jīng)批準缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。1嚴禁招惹或教唆他人參與社會聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動。1嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。三、崗位規(guī)范:(一)門衛(wèi)按時到崗,交接后換崗,堅守崗位不脫崗。注意觀察人員進出情況,發(fā)現(xiàn)疑點應(yīng)當及時詢問,阻止小商小販進入小區(qū)亂設(shè)攤。(二)巡邏按規(guī)定時間、路線巡邏,多看、多聽、多問,發(fā)現(xiàn)疑點追查到底并及時報告和記錄。對園區(qū)設(shè)置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應(yīng)及時報告并記錄。對勸阻、制止無效的,要及時報告園區(qū)片負責人。發(fā)現(xiàn)周界報警、探頭等監(jiān)控設(shè)備故障,要及時報告小區(qū)經(jīng)理采取措施消除故障,保持正常使用。發(fā)現(xiàn)異常情況或匪警、火警等警情立即報警,同時報告園區(qū)片區(qū)負責人和相關(guān)處警單位,并監(jiān)控處理過程。保持車庫、車棚整潔,車輛停放有序,消防器材完好有效。按規(guī)定或合同約定收取小區(qū)車輛停放費用,出具正規(guī)票據(jù),不準亂收費。對上班情況進行了解，有無異常，寫好班前記錄。違者罰款50元 上一班人員要將本崗位所有用具放到指定位置，室內(nèi)衛(wèi)生認真清掃干凈后，經(jīng)下一班檢查同意后本班方可離崗。違規(guī)者罰款50元