【正文】 如有變動(dòng)，將另行公布。以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。、看報(bào)紙、閑聊、睡覺(jué)（瞌睡）等失職情況。處理事務(wù)時(shí)必須公正、廉潔，以德服人。 認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記簿上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。 緊急事件發(fā)生時(shí)應(yīng)勇敢、果斷、鎮(zhèn)靜，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度，不可以慌張誤事，應(yīng)迅速采取行動(dòng)，報(bào)告主管或相關(guān)部門。********有限公司文件名稱：保安人員管理規(guī)定 版本狀態(tài)：A 文件編號(hào)：，每隔3060分鐘或不定時(shí)進(jìn)行廠區(qū)巡邏，各班巡邏須每天關(guān)注安全通道門是否敞開(kāi)、消防通道是否暢通等事項(xiàng)，深夜當(dāng)班的人員還必須不定時(shí)對(duì)廠區(qū)各要點(diǎn)及宿舍進(jìn)行巡查，巡視時(shí)應(yīng)認(rèn)真查看，關(guān)閉未起作用之電燈、水源、門窗等，處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。，在處理事情上要把握好尺度，自己處理不了的事情要報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)處理不了的事情要報(bào)告行政管理部主管。： 保安有對(duì)全公司清潔衛(wèi)生監(jiān)督的職責(zé)，如發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)通道上有廢棄物未及時(shí)督促處理，發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)有違規(guī)吸煙的不糾正、不匯報(bào)，要負(fù)連帶處罰責(zé)任。必須由值班保安隨時(shí)跟蹤直至離開(kāi)廠區(qū)，除客戶有特殊要求的除外。做到整齊、美觀。 公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應(yīng)憑本部主管及行政部主管簽字的《物品放行單》放行；攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。 公司任何物資出廠時(shí)，必須出示物資出廠證明及行政管理部主管簽核的物品放行條，憑出廠證明單和放行條查驗(yàn)無(wú)誤后放行，物品放行條及物資出廠證明必須存檔備查。(值）班人員因事需進(jìn)辦公室及車間、倉(cāng)庫(kù)者，須進(jìn)行登記后方準(zhǔn)進(jìn)入。 貨柜車輛進(jìn)廠必須出示駕駛證、行駛證及相關(guān)的貨運(yùn)文件，并在保安室進(jìn)行登記。因請(qǐng)假事由出廠者，保安應(yīng)監(jiān)督打卡后予以放行。 出入管理：，應(yīng)穿工作服、佩帶工作證，不允許赤腳、穿拖鞋及穿背心，否則，保安人員可以拒絕其進(jìn)廠。 因打卡機(jī)故障或其他原因不能打卡的，保安應(yīng)及時(shí)做好登記并報(bào)告行政部處理。 人員及考勤管理 引導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并制止不法、不當(dāng)行為的發(fā)生，維持工廠秩序。 公司可根據(jù)實(shí)際情況需要，對(duì)保安人員的值班時(shí)間作出相應(yīng)的調(diào)整。 工作時(shí)間： 保安工作采取兩班制，白班3人，06：00~18：00。保安人員要嚴(yán)格自身儀態(tài)，著裝要整齊，保持良好的精神風(fēng)貌。每個(gè)星期必須有一堂學(xué)課，每個(gè)星期至少要訓(xùn)練3個(gè)課時(shí)，該標(biāo)準(zhǔn)由隊(duì)長(zhǎng)組織實(shí)施。第五篇：保安人員管理制度*****有限公司文件名稱：保安人員管理規(guī)定 版本狀態(tài)：A 文件編號(hào)：11..目的為加強(qiáng)保安人員管理，提高公司正規(guī)化管理水平，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，保障公司員 工的生命財(cái)產(chǎn)安全，為企業(yè)提供良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境，特制定本制度。處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛或者勞動(dòng)爭(zhēng)議的行為。辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。罰款或沒(méi)收財(cái)物的行為。三、保安人員禁止從事的行為阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行任務(wù)的行為。但無(wú)偵查、扣押、搜查的權(quán)利。制止工廠內(nèi)的違法犯罪的行為。對(duì)非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視，并報(bào)告當(dāng)?shù)毓簿只蛳嚓P(guān)部門處理。進(jìn)行工廠內(nèi)安全防范檢查，提出整改意見(jiàn)和建議。依照本工廠的規(guī)章制度規(guī)定，勸阻或制止未經(jīng)許可的進(jìn)入工廠內(nèi)的人員、車輛。二、保安人員的權(quán)限對(duì)刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員，有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)。把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或治安辦。第四篇：最新保安人員管理制度保安人員管理制度一、保安人員的職責(zé)保護(hù)工廠和員工的財(cái)產(chǎn)安全與人身安全，維護(hù)工廠內(nèi)的正常秩序。(六)附則第二十八條 本準(zhǔn)則如有未盡事宜，得隨時(shí)以命令補(bǔ)充或修正。，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所，消防單位或救難單位。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)及通知廠務(wù)單位。(五)緊急事件之處理第二十五條 發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚怼＊サ诙龡l 公司或其他各廠車輛進(jìn)廠，除隨車人員按本準(zhǔn)則第十三條處理外，應(yīng)依第二十二條規(guī)定所處理。第二十二條 外賓車輛進(jìn)入工廠，除隨車人員按本準(zhǔn)則第十條及第十一條辦理外，依下列所定處理：，準(zhǔn)予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所。但攜帶出廠者，應(yīng)憑廠務(wù)單位開(kāi)立的物品放行單，經(jīng)查驗(yàn)無(wú)誤后放行。第十九條 本公司員工及一般外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠，遇有特殊情況，如參觀、訪問(wèn)或外籍人員攜帶照相機(jī)者，應(yīng)按廠單位主管所示處理。第十八條 廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠時(shí)，按下列所定處理：、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑舍監(jiān)室開(kāi)立之放行單放行。，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。第十六條 各協(xié)力廠商交貨時(shí)所隨帶他家廠商物品的運(yùn)出，在進(jìn)廠時(shí)先由保安人員查驗(yàn)登記于離廠時(shí)再經(jīng)保安人員依原登記查對(duì)符合后始予放行。 經(jīng)保安簽認(rèn)后之放行單由保安室按順序裝訂保管。第十四條 廠內(nèi)住宿人員，在勤務(wù)時(shí)間外，憑住宿證進(jìn)出工廠，但夜間不按規(guī)定時(shí)間出入廠者，應(yīng)即通知舍監(jiān)室處理。但本廠課長(zhǎng)(含副課長(zhǎng))以上人員得于登記后進(jìn)廠。第十一條 協(xié)力廠商長(zhǎng)期派駐工廠人員，得憑廠務(wù)單位發(fā)給之識(shí)別證進(jìn)出工廠。第十條 外界來(lái)賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，以及廠商的營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝人員等應(yīng)至保安室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來(lái)賓證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。 經(jīng)副理以上人員由保安登記進(jìn)出。第八條 員工在勤務(wù)中因公或事(病)假離廠時(shí)，應(yīng)切實(shí)查驗(yàn)公出申請(qǐng)書或請(qǐng)假記錄卡，始允其外出，并在公出單或到工卡上記錄離廠，回廠時(shí)間以備查考。(二)人員管制第六條 輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。 。、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào)告上級(jí)。 ，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。 。 。，聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)。第四條 保安人員的職責(zé)規(guī)定如下：，警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項(xiàng)。第二條 保安人員的服勤，代表本公司執(zhí)行職務(wù)，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。匯報(bào)不及時(shí)罰款50元，造成后果者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未辦手續(xù)有一人進(jìn)入公司，對(duì)保安人員罰款50元。公司工作人員出入公司，必須出示證件，站崗人員應(yīng)仔細(xì)檢查證件。工作期間，當(dāng)班人員必須著裝整齊、整潔、不得著便裝。發(fā)現(xiàn)未記錄者罰款50元 對(duì)待來(lái)企業(yè)辦事人員態(tài)度要和藹，講究禮貌，文明執(zhí)勤。未清掃者罰款50元 須在崗位上交接班，接班者不到崗位或交接班不清楚時(shí)，不得交接班。遲到者罰款50元 交班前上一班人員要認(rèn)真詳細(xì)檢查現(xiàn)場(chǎng)、貨位及本崗位的情況向下班人員講清，并寫好交接班記錄。考核標(biāo)準(zhǔn) 提前10分鐘到崗并換好服裝，由當(dāng)班班長(zhǎng)召開(kāi)班前會(huì)。發(fā)現(xiàn)車輛門窗未關(guān),漏油、漏水等情況及時(shí)通知車主,對(duì)漏油可能造成的危害做好防范措施。(四)車管正確引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放,對(duì)違反車輛停放規(guī)定的業(yè)主進(jìn)行勸導(dǎo)并協(xié)助整改。按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運(yùn)行、排除異常情況等記錄。(三)監(jiān)控堅(jiān)守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運(yùn)行狀況,記錄