柘城供電公司先進女工委事跡-在線瀏覽
2024-10-25 10:26本頁面
【正文】 兵、學習成才等活動，參與率在90%以上。二是組織女工參加提合理化建議活動，如參加“我為安全生產(chǎn)獻一策”、“找問題、出措施，查找我身邊的隱患”、“保安全、創(chuàng)一流、促盈利”等合理化建議活動，為企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術改造、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提出自己的“金點子”，養(yǎng)成勤思考、肯鉆研、善學習的良好習慣，唱響自尊、自信、自立、自強的主旋律。公司女工委始終把“送溫暖、獻愛心”活動抓實、做細，多年來堅持開展“姐妹幫姐妹，互助獻愛心”、扶貧助學和“送溫暖”工程活動，當好女工的“貼心人、娘家人”，為女工排憂解難。建立女工個人健康狀況檔案，提高女工防病治病的意識。重點傾情于單親、大病、特困女工的解貧幫困，想方設法為她們開展救助活動。三是協(xié)助和監(jiān)督有關部門貫徹實施國家保護女工特殊權益政策法規(guī)的落實，嚴格執(zhí)行女工“四期”保護規(guī)定，按月足量發(fā)放女工衛(wèi)生保健用品費，及時落實“生育保險”待遇；四是積極參與平等協(xié)商,爭取將女工特殊保護內容納入企業(yè)制度，使女工的合法權益制度化、規(guī)范化。四、提能力 強素質 爭做優(yōu)秀女職工公司女工委始終以“開展女職工讀書活動”為契機，以“提升素質，奉獻企業(yè)”為主題，組織公司女職工開展形式多樣的讀書活動，并結合各自崗位，立足于解決本職工作的不足和差距，采取自學為主，集中學習為輔的方式，要求每人至少讀一本好書、寫一篇心得體會，并通過讀書活動交流會，在機關女職工中營造讀書學習、鉆研業(yè)務的良好氛圍，為提高女職工的業(yè)務能力和綜合素質、爭做優(yōu)秀女職工奠定了堅實的基礎。堅持維護女職工合法權益，按時發(fā)放“女職工衛(wèi)生保健費”，認真召開“三八”座談會暨表彰會，并進行全體職工計劃生育普查統(tǒng)計工作，及時將《女職工集體合同》、《女職工特殊權益保護條例》和《生育保險辦法》傳達到一線班組，經(jīng)過認真學習和討論，一致認為企業(yè)對女職工的權益保護得較好。積極開展送溫暖、幫扶活動，關心女職工的身體健康，努力為女工排憂解難。面對企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務、新目標，努力為女職工搭建“創(chuàng)造、展示、奉獻”的舞臺，全年組織女工各類培訓32人次；征集 “對黨的情懷，對勞動創(chuàng)造幸福生活”的感悟3人次；“家庭廉政文化建設知識競賽答題”3人次；組織2名女職工參加“公司崗位安全認知講解比賽”，分獲公司比賽第一、第二的好成績；一名女職工參加“我與企業(yè)共命運”演講比賽，獲二等獎；3名女職工參加了計算機大賽，一名獲得第十名，較好地展示了能動女工的風采。這些活動提高了女工整體素質，促進了女職工崗位建功的積極性。第三篇：地稅局女工委先進事跡材料地稅局女工委先進事跡材料同志，中共黨員，1969年12月出生，1990年10月參加稅務工作，現(xiàn)任市地稅局女工委主任、人教科副科長。正是這樣一名普普通通的女性，在平凡的工作崗位上，以其踏實的工作作風、高度的事業(yè)心和責任感，樂于奉獻的敬業(yè)精神，忠實地履行湖南地稅精神，認真踐行科學發(fā)展觀，譜寫出了一曲當代女性的贊美之歌。二十年來，她先后搞過基層會計內勤，個體、企業(yè)稅收專管員，稽查員，在機關行政管理部門、稅政業(yè)務部門、計財管理部門、人事教育部門都干過。她干一行愛一行，干一行精一行，用堅定和執(zhí)著實踐著自己“不干則已，要干就要盡自己的最大努力干得最好”的人生箴言。1994年國地稅機構分設時，干部人心不定，都只密切關注自己的未來去向，手中的工作幾乎都停下來了。由于勞累過度，她感到身體不適，但仍堅持著，默默無聞地忙碌了一個多月，到最后將手中幾十萬元發(fā)票保證金一一清退完畢，自己卻累倒了，血壓急劇升高，患上了嚴重的妊娠高血壓，危及到大人、胎兒的生命，醫(yī)院馬上采取緊急措施好不容易才把胎兒吸下來，孩子的生命保住了，但一生下來體質羸弱沒過幾天就又是病危進行搶救，經(jīng)過近一個月的住院治療才出院。可當時正逢地稅成立之初，百業(yè)待業(yè)，市局機關人手緊缺，幾位局領導試探著去做她的工作，很希望她能克服自身困難調入市局機關提前上班，她雖不忍心丟下孩子，但猶豫片刻后還是以大局為重，犧牲個人利益，僅休了四十多天產(chǎn)假就提前四個月返回了工作崗位，同時，既沒給單位領導提出任何要求，也沒有要過一分錢加班工資和補助，憑著對地稅事業(yè)的滿腔熱情，不計個人得失，無私地奉獻著自己的青春和力量……每次都是這樣，哪里需要她，她就毅然服從組織
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