柘城供電公司先進(jìn)女工委事跡-文庫吧資料
2024-10-25 10:26本頁面
【正文】 局女工委主任、人教科副科長。因工作需要又調(diào)入了人教部門，她既當(dāng)女工委主任又兼人教科副科長，分管人教科的一大堆工作，包括教育培訓(xùn)、政治思想、文明創(chuàng)建、老干、機(jī)關(guān)支部及工會等等。她主動謀事，努力成事，千方百計協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)費收入，健全各項經(jīng)費制度，加強(qiáng)經(jīng)費管理，嚴(yán)把經(jīng)費審核關(guān)，管好了“錢袋子”，當(dāng)好了“內(nèi)當(dāng)家”，為地稅順利度過難關(guān)走出困境做出了積極的貢獻(xiàn)。她克服了初次接觸經(jīng)費工作的困難，認(rèn)真翻閱著堆山的文件、資料，憑著自己的經(jīng)驗和智慧，拿出了一套行之有效的清產(chǎn)核資方案，有條不紊地組織全局上下開展這項工作，一個月來，她呆在辦公間，沒日沒夜地清實物，查資料，錄數(shù)據(jù)，每天工作時間在十八小時以上，終于她不辱使命，圓滿完成了這項工作任務(wù)，徹底摸清了地稅成立以來的資產(chǎn)，澄清了家底，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的贊許。2002年，她本在一個比較好的科室擔(dān)任中層副職，但計財部門的經(jīng)費管理崗位因工作需要要換一位素質(zhì)優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的同志去擔(dān)重任，領(lǐng)導(dǎo)們幾經(jīng)考慮最終選定了她，她沒講多話就走進(jìn)了這個在稅務(wù)部門大家最不愿去的地方，而且一干就是六年。她看到襁褓中的孩子一來到人世就經(jīng)受那么多的人生折磨，心里很愧疚，只想以后好好撫養(yǎng)兒子加倍彌補(bǔ)。她懷著七、八個月的身孕，腆著個大肚子卻整天坐在辦公室忙于工作，為全城區(qū)幾千戶個體戶辦理著發(fā)票保證金的清退。20年來，她用自己的心血和汗水贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致公認(rèn)，在平凡的稅收崗位上，取得了豐碩的成績，獲得了不少榮譽(yù)，年年年終評比時，先進(jìn)都離不了她。無論在哪個崗位，無論擔(dān)任何種職務(wù)，工作都是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，廉潔奉公，無私奉獻(xiàn)，發(fā)揚了當(dāng)代女性“四有”、“四自”精神，在本職崗位上努力工作、無私奉獻(xiàn)。在漫長的人生歲月中，二十年的工作時間不算太長，但她干過的崗位卻不少，幾乎稅務(wù)系統(tǒng)的每個崗位、每個部門都呆過，都曾留下她默默奉獻(xiàn)的身影，奏出過一段段美妙的音符。沒有轟轟烈烈的事跡，沒有驚天動地的壯舉，也沒有豪言壯語。努力豐富女職工業(yè)余文化生活，開展“讀書活動”和“跳繩、踢毽子、爬山、卡拉OK”等各類趣味文體活動，使廣大女職工在活動中鍛煉了身體、磨練了意志、增強(qiáng)了信心，也增強(qiáng)了女工委的吸引力和凝聚力。以深化“素質(zhì)提升、崗位建功”為主題，認(rèn)真征集女工合理化建議10份，上報5份，節(jié)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益150余萬元，其中“改進(jìn)35kv大截面單芯電力電纜金屬護(hù)層的接地方式的建議”獲得公司鼓勵獎；配合承辦組織“公司第三屆職工技術(shù)比武專業(yè)工種變配電值班員”賽事，中心17名女工參加，1名女職工獲得第六名，并進(jìn)入攀鋼變配電“職工技術(shù)比武”決賽；30多名女工參加了公司級“供電降本增效”勞動競賽，全年電力降本增效300萬元。利用黑板報等形式宣傳和普及婦女“五期”保健知識，組織169名女職工進(jìn)行了婦科體檢；全年慰問生病住院女職工11人次，困難單親女職工3人次，配合公司工會為單親困難女職工實施“金秋助學(xué)”1人400元，把組織的溫暖及時送到了女職工手中。同時征集了8方面的建議上報，提高了女職工維權(quán)意識和維權(quán)能力。第二篇：先進(jìn)女工委材料先進(jìn)女工委事跡材料女工委員會組織健全，堅持定期召開女工會議，堅持緊緊圍繞能源管理、安全保供任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實職代會精神，切實履行職責(zé)，發(fā)揮凝聚女工、帶動家庭、促進(jìn)和諧的重要作用，出色地完成了各項工作任務(wù)。加強(qiáng)工會女職工組織建設(shè)和維權(quán)機(jī)制建設(shè)，簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項集體，工會女職工組織建設(shè)率和女職工專項集體合同簽訂率100%。對生病住院的女工，堅持探望慰問，送上慰問金，鼓勵她們戰(zhàn)勝病魔，早日康復(fù)；對小孩上學(xué)就讀費有臨時困難的，發(fā)動職工捐款助學(xué)，并多渠道爭取各級政府的救助，為其子女籌到就讀助學(xué)金；對特困戶家庭，收集相關(guān)材料，幫助她們向地方政府申請最低生活保障救濟(jì)。二是對全公司女工家庭戶開展全面調(diào)查摸底，建立健全特困、單親女工檔案，明確幫扶對象。一是關(guān)注女工特殊利益，落實女職工兩癌檢查，與省電力工會醫(yī)院聯(lián)合開展了“關(guān)注女性健康，關(guān)注婦科疾病”為主題的女性病普查普治活動，參加活動的女職工達(dá)153人。三、辦實事，“送溫暖”，維護(hù)保障女職工權(quán)益強(qiáng)化源頭參與，突出平等協(xié)商和維護(hù)職能，依法維護(hù)女工的合法權(quán)利和特殊利益。一是組織女工參加單位開展的各項競賽活動，如安全文
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