【正文】 一些瑣碎的小事，但對(duì)待這些小事也不可以隨隨便便，且不說這些小事都關(guān)系到國家政策的具體實(shí)施，因?yàn)橐粋€(gè)人的優(yōu)良品格都是在小事中培養(yǎng)起來的。：我的父親是位老教師，一生誨人不倦，勤勤懇懇，桃李滿天下，我十分尊敬他，而且父親那種敬業(yè)的精神對(duì)我的影響很大。但是，長期離家在外上學(xué)，相隔一段距離看他、想他，慢慢就體會(huì)到了父親對(duì)我的殷切希望和良苦用心。你對(duì)這件事的看法是什么？，對(duì)這一現(xiàn)象你怎么理解？，我市某大學(xué)自1995年以來計(jì)劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然后實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，未嘗不可，如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不一定好，因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯(cuò)，甚至難分上下，如果實(shí)行就會(huì)造成人心不穩(wěn)、人際關(guān)系緊張的不利局面。我們的媒體應(yīng)該給人們以正確的輿論引導(dǎo)，鼓勵(lì)目擊者出來作證。：①隨著高校的擴(kuò)招，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻。大學(xué)生都對(duì)自己的期望值比較高，渴望很快就富起來，這種心理被傳銷者利用了。參與者上當(dāng)之后往往不甘心，又會(huì)去騙別人。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，以防上當(dāng)受騙。我作為分管這方面工作的副局長，準(zhǔn)備做如下處理：①責(zé)成某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法和有關(guān)政策法規(guī)，明確認(rèn)識(shí)學(xué)校的行為是違法行為，并做出書面檢查，報(bào)市教育局。③收回學(xué)生的畢業(yè)證書，學(xué)生會(huì)出現(xiàn)一些思想問題，因此，我作為分管這項(xiàng)工作的副局長一定指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校做好思想政治工作，并處理好遺留問題。但現(xiàn)在是大部分單位招人時(shí)都有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡的限制，這就很不正常，也很沒有必要。其實(shí)用人單位應(yīng)該端正自己的心態(tài)，看到這種人才的優(yōu)缺點(diǎn)，比如，初出校門的學(xué)生雖然沒有經(jīng)驗(yàn)，但可塑性很強(qiáng)。第二篇：公務(wù)員面試真題及技巧分析公務(wù)員面試真題及技巧分析【試題類型】 計(jì)劃組織類【此題考核核心】 計(jì)劃組織能力【答題主線】 計(jì)劃前+計(jì)劃中+計(jì)劃后【參考答案】 第一，制定計(jì)劃，發(fā)出通知。第二，組織晚會(huì)訓(xùn)練彩排，必要時(shí)請(qǐng)指導(dǎo)人員。晚會(huì)場(chǎng)地布置，主持人挑選，樂隊(duì)、錄音、錄像準(zhǔn)備，服務(wù)人員的安排等。第五，組織晚會(huì)。第六，做好會(huì)后的善后工作，清理會(huì)場(chǎng)，物品歸位?！緦＜尹c(diǎn)睛】 計(jì)劃類的題目都是按照三部曲來進(jìn)行，關(guān)鍵是根據(jù)不同的組織內(nèi)容來安排，不能千篇一律，要有相應(yīng)的變化才能體現(xiàn)異同來。面試，對(duì)于大家來說都不陌生，無論是小學(xué)，還是大學(xué)，或是找工作我們都曾經(jīng)歷過。他們面臨著這樣一個(gè)問題：很多考生筆試成績很優(yōu)秀，同時(shí)也進(jìn)入了面試，但在此過程中卻沒有發(fā)揮出好成績，使得他們無緣最后的成功。古人行軍打仗講究厲兵秣馬，我們應(yīng)當(dāng)以此警示自己。所以，我們也要“厲”好我們的“兵”，“秣”好我們的“馬”。要知道，公務(wù)員考試是分兩個(gè)階段進(jìn)行的，即先筆試，后面試。之所以會(huì)有這樣的結(jié)果，除了我們十幾年的知識(shí)積累，除了我們做了數(shù)不清的試題之外，可能還與我們思想上的高度重視分不開。無論是各家出版社出的面試專著，還是網(wǎng)上不時(shí)下載的各地面試真題，我們都可以借鑒一下。三是要參加一些模擬訓(xùn)練。如果條件不允許，也要在當(dāng)?shù)叵蚰阈诺眠^的有關(guān)專家請(qǐng)教一下。諸如臨考前要做哪些準(zhǔn)備？進(jìn)入考場(chǎng)后要注意哪些事項(xiàng)？特別是針對(duì)考官的不同面試題型，要努力找出破解各類試題的應(yīng)對(duì)方法。而這些，都需要我們?cè)趶V見識(shí)、多練習(xí)的過程中去悟出其中規(guī)律性。那么，我們就必須要知道，招考單位如何考我們？他們常用的面試類型有哪些？一般說來，常用的面試類型大致有三種：結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試。而結(jié)構(gòu)化面試最大的特點(diǎn)，就是在面試題目、實(shí)施程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考官構(gòu)成等方面都有統(tǒng)一、明確的要求。鑒于此，就要對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的諸多題型給予格外的關(guān)注。在這些題型中，前五種是經(jīng)常被招考單位用到的。借助這樣的考試活動(dòng)，考官們要為招考單位挑選最適合招考單位某一職位的相對(duì)優(yōu)秀的人員。而這就涉及到了考官們?cè)噲D在較短的時(shí)間內(nèi)了解我們的一個(gè)主要方式：設(shè)置觀察要點(diǎn)。而這些觀察要點(diǎn)均有不同的權(quán)重與更細(xì)致的操作內(nèi)容。在此，我要特別提醒每一位考生：雖然觀察要點(diǎn)的權(quán)重不同，但我們卻哪一方面都不能忽視?！蔽覀?cè)谠S多大的方面都給考官們留下了深刻的印象，但卻在某些小細(xì)節(jié)上出了紕漏，最終會(huì)令我們遺憾。第三篇：2014湖南公務(wù)員面試真題作答技巧2014湖南公務(wù)員面試真題作答技巧（三）[復(fù)制鏈接] [收藏][支持]上一主題下一主題離線托托會(huì)洗碗辦事員UID4529364 發(fā)帖數(shù)40 誠信度0 油菜花0 玫瑰花0 注冊(cè)時(shí)間20140408 最后登錄20140424 在線時(shí)間14小時(shí) 加關(guān)注發(fā)消息只看樓主倒序閱讀使用道具樓主發(fā)表于: 20140424 09:26:11關(guān)鍵詞： 公務(wù)員考試面試時(shí)間公務(wù)員考試單位要組織一次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你來做，你怎么開展?【試題類別】計(jì)劃組織類【能力考核】計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力【答題思路】首先指出此次活動(dòng)的目的意義，再依據(jù)準(zhǔn)備組織、協(xié)調(diào)控制、總結(jié)提升三個(gè)環(huán)節(jié)展開【參考答案】1)單位組織的培訓(xùn)貼近我們?nèi)粘９ぷ?，能夠使我們以最快的速度熟悉工作?nèi)容與流程，進(jìn)入工作角色，是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，把這次培訓(xùn)工作做好。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照方案實(shí)施。通知好培訓(xùn)人員、布置好場(chǎng)地，準(zhǔn)備好物資。隨時(shí)掌握工作進(jìn)展，及時(shí)向各個(gè)組織單位傳遞信息，以便各個(gè)小組及時(shí)根據(jù)情況作出調(diào)整，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使領(lǐng)導(dǎo)掌握培訓(xùn)的進(jìn)程。同時(shí)還要對(duì)突發(fā)情況做好控制，做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的準(zhǔn)備。4)培訓(xùn)結(jié)束后組織一次考核，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查?？偨Y(jié)自己在本次活動(dòng)取得成績與不足，以查漏補(bǔ)缺，不斷提升自己的計(jì)劃組織能力。2.“綠色生態(tài)”一些地方認(rèn)為“保護(hù)生態(tài)，不要開發(fā)”，“不發(fā)展就是發(fā)展”有人贊成有人反對(duì)，請(qǐng)問你怎么看？做為一名選聘生，如何做好農(nóng)村群眾工作。請(qǐng)結(jié)合選聘生崗位要求，談?wù)剬?duì)“干大事”和“干小事”的認(rèn)識(shí)。很多明星都在趕場(chǎng)，對(duì)此你怎么看？你單位為技術(shù)員工舉行輪崗培訓(xùn)，而學(xué)員普遍有逃課現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)叫你去了解情況，你怎么辦？最近你科室領(lǐng)導(dǎo)心情不好，總是對(duì)你的工作挑三揀四，有時(shí)候甚至前后矛盾，你該怎么辦？2012年7月1日湖南省張家界市面試真題第一題：瀑布想穿過沙漠去森林，但是它怎么努力也沒成功，于是它很沮喪，風(fēng)兒告訴他，沒關(guān)系，我把你變成云，就可以去了，這給你什么啟示？第二題：市常委要開展一次下社區(qū)學(xué)雷鋒活動(dòng)，如果你是一位工作人員，請(qǐng)你提供一個(gè)方案。2012年上海公考面試真題2012年3月10日上海市公務(wù)員面試題上午面試題結(jié)合你所報(bào)考的職位談?wù)勀銓?duì)奉獻(xiàn)的理解某大學(xué)要開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程，考慮到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問題，好多老師都有抵觸情緒，這個(gè)事情讓你去協(xié)調(diào)你如何做？某社區(qū)文化活動(dòng)中心使用率不高，請(qǐng)你從社會(huì)管理的角度談一談，如何使其更有效的使用豐富群眾的生活？某圖書館總有人占座，你作為圖書館管理人員，請(qǐng)你去協(xié)調(diào)這個(gè)問題你將如何做？下午面試題面對(duì)社會(huì)管理的風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合崗位談?wù)勅绾伪苊?。校車安全是目前社?huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，如本區(qū)準(zhǔn)備擬定一份有關(guān)校車安全問題的方案，由你規(guī)劃，你會(huì)如何開展。一居民家中失竊，要求物業(yè)負(fù)責(zé)賠償，物業(yè)拒絕，請(qǐng)問你如何協(xié)調(diào)這一糾紛。億你是公務(wù)員結(jié)合報(bào)考崗位談?wù)勅绾巫鲆幻辶刹?？三亞宰客事件，從?zé)任、制度方面談?wù)勀愕睦斫猓科髽I(yè)破產(chǎn)，農(nóng)民工討薪，如何處理？不法小吃攤販，妨礙居民生活，影響老年人出行，怎么處理？2012年3月14日上海市公務(wù)員面試題上午面試題結(jié)合自身經(jīng)歷和所報(bào)考職位，談?wù)勅绾晤A(yù)防和應(yīng)對(duì)危機(jī)？俗話說，“遠(yuǎn)親不如近鄰”，而現(xiàn)如今，城市高樓鄰里之間都互相不認(rèn)識(shí)，老你怎么看？現(xiàn)在很多年輕人在墻上涂鴉，小區(qū)居民不滿，你怎么協(xié)調(diào)？待補(bǔ)充追問一道與職位相關(guān)的專業(yè)題下午面試題結(jié)合所報(bào)考的崗位和自身經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)于“全局意識(shí)”的看法？某工廠污染河流，造成大量死魚、周邊居民用水困難，你怎么處理？某居民小區(qū)邊有一基站，居民認(rèn)為輻射危害小區(qū)安全，你怎么處理？小區(qū)組織居民義務(wù)獻(xiàn)血，但是參加者甚少，你怎么辦？追問一道與職位相關(guān)的專業(yè)題2012年浙江公考面試真題2012年4月21日浙江省公務(wù)員面試題 上午面試題材料：新生代農(nóng)民工，指的是1980年以后出生的、16周歲以上的青年農(nóng)民工，目前，我國這個(gè)群體的人數(shù)已超過1億人，已經(jīng)逐漸成為農(nóng)民工群體的主體。他們對(duì)城市的認(rèn)同，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)農(nóng)村的認(rèn)同；他們不愿退回農(nóng)村，即使回去也做不了合格的農(nóng)民；他們迫切想融入城市，但又很難逾越橫亙?cè)诿媲暗闹贫取⑽幕畨?。這一現(xiàn)實(shí)也要求中國的城鎮(zhèn)管理政策盡快做出調(diào)整，為新生代農(nóng)民工中的相當(dāng)部分人融入城鎮(zhèn)提供必要的條件。你在一個(gè)重大課題組，有幾個(gè)新來的同事，工作能力強(qiáng)，卻總喜歡自成一對(duì)，不與其他同事交流，其他同事也產(chǎn)生了意見，你怎么辦?你食品廠一直信譽(yù)很好，但最近公布的不合格食品名單中你廠的某一食品在列，影響了你廠其他食品的銷售，廠長讓你處理此事，你怎么做?2012年4月22日上午北京公務(wù)員面試題，去某省旅游，遭遇天價(jià)菜價(jià)，顧客投訴之后，相關(guān)監(jiān)管部門卻說整個(gè)期間沒有一起投訴，你怎么看?，但由于書很舊、很老，沒人去看，你怎么做讓這個(gè)圖書館發(fā)揮效用?，進(jìn)入單位之后沒有安排具體事務(wù)，一個(gè)老同志讓你幫忙做點(diǎn)活，但是你沒有做好，領(lǐng)導(dǎo)咨詢老同志時(shí)，老同志認(rèn)為你能力欠妥，你怎么辦?，要裁員，各個(gè)部門因?yàn)檫@個(gè)吵起來了，大家惡言相向，你是人事負(fù)責(zé)人，要召開一個(gè)會(huì)議，這個(gè)會(huì)議上必須確定裁員人員，你怎么做?2012年4月22日下午北京公務(wù)員面試題1。但是電話經(jīng)常打不通。對(duì)此領(lǐng)導(dǎo)不高興，同事對(duì)你有意見。你所在小區(qū)的居民燃放炮竹，引起了小區(qū)地下井蓋爆炸。到現(xiàn)場(chǎng)后還有居民在圍觀，你該怎么辦？2012年4月24日北京公務(wù)員下午面試題路邊老人摔倒，一個(gè)好心人在路邊扶起老人送他去醫(yī)院的途中遇到了車禍，導(dǎo)致老人受傷，這個(gè)熱心人多次要賠償老人，老人都沒有要，對(duì)熱心人說不能讓好人受委屈，這件事傳到了網(wǎng)上，引起了網(wǎng)民的熱議，對(duì)此你的看法現(xiàn)在倡導(dǎo)全民健身，有些學(xué)校的體育建設(shè)全面開展，但是時(shí)間久了，這件事出現(xiàn)了一些問題，首先是學(xué)生反映收費(fèi)健身器材被占用，然后群眾反映收費(fèi)太高，兩者出現(xiàn)了矛盾，領(lǐng)導(dǎo)派你去學(xué)校調(diào)研，你要怎么做單位有個(gè)重要工作交給你，是與另外一個(gè)部門合作完成，但是在之前工作中因?yàn)槟愕氖д`造成了這部門的重大損失，這個(gè)部門的全體員工都批評(píng)你，你該怎么辦你作為帶領(lǐng)大學(xué)生支教的帶隊(duì)人，在大學(xué)生支教的過程中，有些大學(xué)生帶領(lǐng)小學(xué)生外出活動(dòng)，導(dǎo)致小學(xué)生受傷，回來后村民情緒非常激動(dòng)，把大學(xué)生圍攻起來不讓大學(xué)生離開，這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)讓你去負(fù)責(zé)，你怎么做？2012年4月25日上午北京公務(wù)員面試真題公交車上一位農(nóng)民工給一對(duì)母女讓座，母親嫌農(nóng)民工臟，不讓孩子座，請(qǐng)談一下看法。你的處長調(diào)到一個(gè)新部門主持工作，處長讓你過去負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，并且讓原部門的一位同事配合你的工作，但是這個(gè)同事推三阻四不配合，你怎么辦？你是大學(xué)生村官，你們村種植草莓并且跟超市簽訂了銷售協(xié)議。2012年4月25日下午北京公務(wù)員面試真題狼媽虎爸式教育，“棍棒打上北大”，媒體也有一些正面的報(bào)道，你對(duì)這種現(xiàn)象怎么看。單位老張要離職，煽風(fēng)點(diǎn)火故意挑撥本來關(guān)系就不太好的兩個(gè)同事，也在領(lǐng)導(dǎo)面前說你不好，你該怎么辦。領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理這個(gè)問題，你該怎么處理？考試時(shí)間：5月20日下午 面試題目：第一題、90%*90%*90%*90%*90%=59%談?wù)勀愕睦斫?。第三題、你上班后，一至很守時(shí)。人們把植物界中這種相互影響、相互促進(jìn)的現(xiàn)象，稱之為“共生效應(yīng)”?！泵總€(gè)琴鍵彈奏的聲音都是不同的，但是卻能彈出和諧美妙的聲音，談?wù)勀愕目捶?。如何保證有人推廣服務(wù)、愿意推廣服務(wù)、高效推廣服務(wù)還存在不少困難。，也有歲月的距離，也有心靈的距離，請(qǐng)以“距離”為題進(jìn)行演講2012年5月12號(hào)上午年河北省直公務(wù)員面試真題(10分鐘 4道題)：濟(jì)南交警中有個(gè)規(guī)定，對(duì)于勸酒者也要處罰，有支持者，也有反對(duì)者認(rèn)為這不是法定義務(wù)?？吹竭@則新聞你有何啟示，有何感想？：一個(gè)年輕人畢業(yè)不久找工作，到私企，感覺累，出來了。進(jìn)了外企，由于沒有經(jīng)驗(yàn)，被踢出來淘汰。第五篇：2011公務(wù)員面試真題一個(gè)學(xué)生向社會(huì)人轉(zhuǎn)變，進(jìn)入工作單位工作，順利的成為一個(gè)社會(huì)人、工作人，你覺得由哪些因素所決定的?如果你進(jìn)入質(zhì)檢單位工作，你會(huì)受哪些因素影響順利的完成轉(zhuǎn)變?國家主席******開通微博后，在短短的時(shí)間內(nèi)擁有上萬的粉絲，你怎樣看待這一問題?你們單位在審查下屬單位工作時(shí)發(fā)現(xiàn)了違法事情，該事的主要責(zé)任人是你局長的親戚，這時(shí)局長找你，希望你能幫忙解決這一問題，你會(huì)怎么辦? 3月1日中央辦面試題說一個(gè)經(jīng)歷，三選一：(1)這次任務(wù)沒有具體要求，你怎么做好的。(3)你很努力，然后結(jié)果很好。一次會(huì)上你提出一個(gè)意見，全體都說好，但小王說反正你負(fù)責(zé)，和我沒關(guān)系，你怎么辦?我國汽車自主創(chuàng)新的因素?政府應(yīng)該如何做?北京大學(xué)新近實(shí)行的“校長實(shí)名推薦制”，被選中的都是重點(diǎn)高中的學(xué)生，對(duì)此你有什么看法?有人說：“必須有冬天的心靈，才能領(lǐng)略松樹的霜枝”。達(dá)爾文曾說：“物種競(jìng)爭(zhēng)就是生物之間為了獲得更好的生存權(quán)利而互相實(shí)施不利的影響?！苯Y(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)勀愕睦斫狻Ｄ阍趺蠢斫?有些人說，“做事情要按照領(lǐng)導(dǎo)的指示不折不扣完成”，有些人說要按照“原則性與技巧性相統(tǒng)一”，在以后的實(shí)際工作中，你如何做?溝通對(duì)事不對(duì)人，做事對(duì)人不對(duì)事，怎么理解? 3月3日海關(guān)系統(tǒng)面試題請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)低碳經(jīng)濟(jì)的看法。談?wù)勀銓?duì)離心現(xiàn)象的看法。你是單位最新的員工，老同志們總是說現(xiàn)在的年輕人嬌生慣養(yǎng)