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公務(wù)員面試真題與技巧-展示頁

2024-10-25 06:48本頁面
  

【正文】 題,提出解決辦法,而不是爭論,等局面控制后,我再要求雙方各派一名代表將雙方的意見、觀點、計劃總結(jié)出來,再闡述自己的理由,然后大家舉手表決,少數(shù)人服從多數(shù)人的意見。如果失敗了,我想也沒有什么關(guān)系,并不是失敗了,就說明我一無是處,只能說明也許我對這份工作準備還不夠充分,或者會有人能比我做得更好。③以此為鑒,平時加強業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),盡量少出現(xiàn)這種局面。②我會跟他說對不,我不清楚這個問題,我會在遲些時候給您答復(fù)。結(jié)合公務(wù)員的工作特點談?wù)勼w會。其次,我現(xiàn)在還年輕,在性格的可塑性上還有很大的空間,我相信在這樣的環(huán)境下,在同事們的言傳身教中,一定會有很大的改變。領(lǐng)導(dǎo)和上級正確的指示、批評,我當然會聽,即使有問題,我也不會直接頂撞領(lǐng)導(dǎo),任由自 己的個性,而是尋找恰當?shù)臅r機與領(lǐng)導(dǎo)溝通或委婉的提出。同時我們應(yīng)該意識到“焦點訪談現(xiàn)象”是一種不正?,F(xiàn)象,它反映了當前法制不健全和有法不依的現(xiàn)象,但愿“焦點訪談現(xiàn)象”成為歷史。其次執(zhí)法機關(guān)應(yīng)該正確對待新聞監(jiān)督,“聞過則改”,及時糾正自己的錯誤,同時執(zhí)法機關(guān)要充分發(fā)揮自己的職能作用,保證嚴格依法辦事,及時處理各類案件,不能曝光后才處理,才依法辦事。出于公,才能認準方向;只有廉,才能抗拒腐敗。若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望,樹立威信,這是對每一位干部的要求,也是為官者成功的準則。③這句話也提醒我們當前反腐敗工作,還存在嚴重的問題,還應(yīng)該健全監(jiān)督機制,完善法律法規(guī),防患于未然,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),勢必嚴懲,加大打擊力度。:①首先我們應(yīng)該看到反腐敗工作已經(jīng)取得的顯著成果,同時應(yīng)該明確腐敗現(xiàn)象屢打不止甚至有愈演愈烈的傾向,并不是反腐敗而造成的。③白居易有一句詩說:“試玉要燒三日滿,辨才須待七年期。對于這種情況,我們也要正確看待,而不能自暴自棄,怨天尤人。所以他的提升不足為怪,我應(yīng)該向他學(xué)習(xí),找出自身差距,積極改進工作。三人行,必有我?guī)?。請你對這種“焦點訪談現(xiàn)象”談?wù)効捶?。你怎么看?:“公生明,廉生威。④多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場所,引導(dǎo)其遠離歌舞廳、游戲室、網(wǎng)吧,為他們提供健康的娛樂場所。②在學(xué)校中有針對性的開展法制教育,加強道德素質(zhì)和法律意識,提高青少年的判斷力、防御力和自我控制力。:青少年是祖國的花朵,目前我國出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況令人擔憂,他們本應(yīng)該坐在教室里學(xué)習(xí),為明天打基礎(chǔ),由于社會、家庭或個人因素等原因,他們卻進入高墻之中,接受改造,浪費了人生中最寶貴的時期,也勢必會對其以后的人生之路產(chǎn)生影響,希望全社會都高度重視這個問題,關(guān)心愛護青少年。③當然,對于生活在社會底層的民工,在現(xiàn)實生活中確實遭受著各種各樣的歧視,這需要政府和全社會的關(guān)心,并不只是半價票候車問題那么簡單。而民工也享受半價票,雖然可以從一定程度上減輕低收入群體的經(jīng)濟壓力,但是它影響了國家經(jīng)濟收入,延緩了經(jīng)濟建設(shè)速度,更何況目前我國經(jīng)濟發(fā)展水平還不高,還不足以拿出更多的錢來支付這部分費用。這種現(xiàn)象在社會生活的其他方面也有所體現(xiàn),除了上面相同的幾點外我覺得還有一個隱蔽的角落,舉個例子說中國的電信業(yè),大家都想進去,在里面的又不想別人來分享自己的利益,因此應(yīng)加強對壟斷行業(yè)的管理。③公民的道德素質(zhì)有待于進一步提高,不排隊上車的不文明現(xiàn)象時有發(fā)生。①然而我國的公共交通顯然沒有達到供需的平衡,乘客多車輛少是最基本的現(xiàn)實,這需要公交部門加大投入。相反,如果一個在工作中默默無聞,謙虛學(xué)習(xí)、工作的人,往往就能不斷地提高自身各方面的能力,才能在強調(diào)表現(xiàn)自我的現(xiàn)代社會永遠立于不敗之地。如果一個人只認為自己是最好的,一味地表現(xiàn)自我,自以為是,結(jié)果只會適得其反,令人對你反感。:“謙虛使人進步,驕傲使人落后”這是工作成功準則。應(yīng)該提倡同行是同事的觀念,大家一起工作共事,應(yīng)該有個融洽的工作環(huán)境,每個人都有自己的長處和短處,可以互相學(xué)習(xí),一起合理競爭。你如何看待這種現(xiàn)象?,問你怎樣分析這個問題,有什么具體解決措施?:我認為現(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式,大家互相促進,而不是互相排擠的惡性競爭。1.“同行是冤家,在同一部門工作難找到知心朋 友”,你認為如何與同事相處? ,驕傲使人落后,但在現(xiàn)代社會又強調(diào)表現(xiàn)自我,你怎么看?,久等的候車者都希望能立即擠上這輛車;而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著:“別再上了,等下輛車吧!”。但是不可否認的是,與普通人民生活水準相比,他們的收入已經(jīng)高到了無法想象的地步。②在現(xiàn)今市場經(jīng)濟下,歌星開演唱會是一種商業(yè)行為,它必然要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律。: ①在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭,要想脫穎而出很不容易,這是其一。②當然,誰都知道高學(xué)歷不等于高能力,但能力的考核不是一時能完成的,所以只有以學(xué)歷這個標準來衡量能力,而且有些企業(yè)在企業(yè)驗收及升級時對職員的素質(zhì)有一定的要求,所以單位也需要招收高學(xué)歷的人才。:①一般都認為高學(xué)歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。③公務(wù)員要有很強的使命感和責(zé)任心,肩負起中華民族復(fù)興的使命。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之??;劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢;司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。我覺得可以介紹他去辦公室,由辦公室全權(quán)代理:開放的中國需要世界,開放的世界也需要中國,中國加入世貿(mào)組織是為了更多更好的提升國力,因此需要國家的政策,但更需要的是人才。:首先要承認這種情況是有的,當前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè),這是一種不正之風(fēng),我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會這樣做的。②對待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,同時在工作中時時注意化解他們的矛盾。你怎樣對待? 《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》,你怎么辦?,競爭激烈,尤其是人才的競爭,請談?wù)勀愕目捶?,指出自己的不足,以及公?wù)員應(yīng)如何做??,相當于一個普通工人30年的收入,你怎么看這問題?:①首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都要盡心盡力、不折不扣的完成。同時,外商投資不僅考慮天然的或市場的因素,還要考慮人的因素。這樣可以迅速解決道路阻塞問題,能夠有效提高交警的工作效率。②但自己解決交通事故也存在很大的問題,如誰是違章一方,涉及金額賠償問題,將會很難解決,過后更是無從追究。:①對于交通事故,自己解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞,提高交通警察的工作效率(不必為一些小磨擦頻繁出動)。利:便于統(tǒng)一管理,統(tǒng)一服務(wù)。如果說在成為院士前更多的是實物貢獻,那么之后更多的是精神貢獻,所以,他們同樣令人尊重與敬仰。②在成為院士之后,本著對科學(xué)的熱愛,本著對國家的尊重,他們?nèi)匀粫巫尾痪氲貫橹畩^斗,當然可能因為本身地起點已經(jīng)很高,要想在更高層次取得突破有相當困難。有貢獻才有地位,在一個人貢獻達到一定程度以后,社會給予這個稱號以示回報與激勵,這是對個人價值的一種肯定。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中的確存在,但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開,還有些問題是因為在操作中還是第一次,沒通過實踐,所以沒法公開??我應(yīng)該通過召開一次聽證會和群眾進行溝通,開誠布公地向群眾解釋,相信群眾一定會諒解的?。孩僭菏渴俏覈罡邔W(xué)術(shù)稱號,為終身榮譽。請你就此事談?wù)効捶?。第一篇:公?wù)員面試真題與技巧公務(wù)員面試真題匯總,在一次“政務(wù)公開”過程中,有人舉報你公布的內(nèi)容不完整,你怎么辦?,他對社會的貢獻主要是在成為院士前,而不是成為院士后。你對這段話有何看法?,你認為這有利還是有弊?,肇事雙方將車移到公路旁自行解決,你怎樣看待這個問題?,當?shù)卣疅崆檎写?,擺了一桌豐盛的宴席,其中有珍稀動物,可是,午餐完畢,外商也一去不返。:“政務(wù)公開”是中央提出的一項貼近人民的民心工程,目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán),是一項解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施,真正做到全心全意為人民服務(wù)。他是我國成千上萬的知識分子中的佼佼者才能獲得的。所以院士們的貢獻是非常大的。所以社會甚至于他們自身也會忽略了這種雖然沒有實際成果但仍不斷努力的精神貢獻。:既有利又有弊。政府統(tǒng)一建廉租房,可降低外來打工者的生活成本;設(shè)立統(tǒng)一辦證點,方便打工者;設(shè)立醫(yī)療點,方便打工者就醫(yī),免受黑醫(yī)點之害,不利:居住區(qū)集中,容易受當?shù)厝似缫?。所以自己解決小型的交通事故是有好處的。③對于交通事故自己來解決政府應(yīng)該提出一個方案,比如怎么劃定自己解決還是交警處理的一個界限。:應(yīng)該說那位外商的環(huán)保意識是比較強的,他能從珍貴動物的肉,想到當?shù)貙Νh(huán)保的認識,對法律的意識,當前,各地政府都吸引外資,發(fā)展經(jīng)濟,這是好事,但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價,否則,即使現(xiàn)在經(jīng)濟暫時上去了,可沒有環(huán)境的支持,也達不到以后的可持續(xù)發(fā)展。當?shù)氐淖龇ǚ从沉水數(shù)厝说乃刭|(zhì)很低,所以,外商才一去不復(fù)返。其次,不要以個人感情、好惡來對待他們,做到不親不疏,同樣尊重。特別做到:不利于團結(jié)的事情不做,化大為小,化干戈為玉帛;不利于團結(jié)的話不說,使他們能夠求大同存小異,精誠團結(jié),同舟共濟,集中精力把單位的各項工作做好。其次,往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的,如果直接拒絕往往會影響到以后工作的正常開展,如果買的話又不符合政策。①首先我覺得要知道選人才,懂得選人才。②入世后的競爭更加殘酷,需要從業(yè)人員擁有很強的業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)能力以及精通外語已成為一項刻不容緩的要求,自己在聽說方面上還需要進步。④加強學(xué)習(xí),與時俱進。在高和低之間選擇,當然擇優(yōu)擇高,與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者,不如一步到位。③其實用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實際需要,不能盲目,不能一概而論,要充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢,否則對人才、對社會都是一種浪費。其二,很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的,一旦他們退出這一行,他們沒有可以謀生的手段,所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。他的收入不是政府給的,而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計算出來,是理性的。這與我國共同富裕的國策是不相符合的,政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入,并且嚴格打擊不法收入和偷稅漏稅,把其收入限制在一個合理的水平。你如何看待這種現(xiàn)象?,學(xué)生可以半價優(yōu)惠,而民工不能享受這種半價優(yōu)惠;學(xué)生可以在候車室等車,而民工則要在外面等。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處,對部門的利益也沒有好處。自己將報著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事相處,相信自己和同事會相處愉快?,F(xiàn)代社會中雖然強調(diào)表現(xiàn)自我,但并不是說主張驕傲。如果這樣就得不到別人支持,到最后就落到個眾叛親離的地步,工作就不能展開,不可能提高成績,更不可能進步。所以“謙虛使人進步,驕傲使人落后”是一條不變的成功準則!:它反映了城市公共交通的一些問題,發(fā)展公共交通無論從環(huán)保、資源還是其他方面都達成了世界各國的共識,尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況下,發(fā)展公共交通就顯得尤為重要。②它暴露的另一個問題是安全的問題,車輛超載是一個安全隱患,公交部門和乘客都應(yīng)該有這個認知。④上了車的乘客則高喊“別再上了,等下輛吧”則體現(xiàn)了他們在趕時間和個人空間上的基本要求。:①學(xué)生可以買半價票,不只是因為他們是純消費者,更從側(cè)面反映了政府對教育事業(yè)的重視,以及對學(xué)生的鼓勵和支持。②至于學(xué)生可以在候車室等車,而民工不可以,我認為這種現(xiàn)象是不可以理解的,從某種程度上說這就是歧視,應(yīng)該堅決予以取締。同時,政府應(yīng)該相應(yīng)的制定和完善一些維護民工合法權(quán)益的制度和保障措施。本人認為可從以下幾方面著手:①形成全社會共同關(guān)心愛護青少年的良好氛圍。③家庭中家長要及時和孩子進行溝通,了解其思想動態(tài),防患于未然。而先被提升,你怎樣看待? :“反腐敗、反腐敗,越反越腐敗”?!闭埥Y(jié)合實際,談?wù)勀愕目捶??,一?jīng)中央電視臺“焦點訪談”播出后,一般都得到了及時的妥善處理。最大的要求就是“服從上級、服從領(lǐng)導(dǎo)”,但從你的表現(xiàn)看,你的個性太強,不太適合我們的職位要求,你怎么看?:①公務(wù)員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。我的同事能力不如我,而其他方面一定有超過我的地方,或許品行更高尚,或許工作更勤奮,或許業(yè)績更突出。②當然,也不能完全排除個別人通過不正當途徑獲得提升,但這種情況畢竟是極少數(shù)的。更不能把情緒帶入工作,影響工作。”在今后長期的工作中,孰優(yōu)孰劣,一定會自見分曉。②腐敗現(xiàn)象屢禁不止,只能說明我們的制度還存在漏洞,讓勢圖腐敗的分子還有機可乘,是我們的打擊力度還不夠大,以致腐敗分子有恃無恐。3答:①為官應(yīng)出自公心,這樣才能處理問題,明了,公正,了然于心。②在現(xiàn)實生活中,我們講求公開、公平、公正,要求為官者出于公心,實實在在地為百姓辦事;同時要求干部杜絕腐敗,維護形象。:首先“焦點訪談現(xiàn)象”說明了新聞監(jiān)督的威力及其在法制建設(shè)中的重要作用。再次,負有法定監(jiān)督職能的監(jiān)督機關(guān)應(yīng)積極履行自己的法定職責(zé),擔負起保證法律實施的責(zé)任,不能讓新聞界孤軍奮戰(zhàn)或“包打天下”。:首先我承認我的個性有點強,但這并不意味著我就會不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從上級。同時我既然選擇了公務(wù)員這一職業(yè),我就必須嚴格以公務(wù)員的標準來要求自己、約束自己的行為。,客戶向你提出了一個你回答不了的技術(shù)問題,你當時又無法與其他人聯(lián)系,你怎么辦?,會對你有什么實惠?如果你失敗了,你將如何面對別人的議論? ,意見對立的雙方由爭辯發(fā)展到惡語相向,你怎么辦? :“一些小事可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)”。:①出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾,這說明我的基本功還有欠缺,但我覺得在科技發(fā)展、知識更新如此迅速的今天,一個人不可能能夠解決所有的問題。同時我會對他說非常感謝您的問題讓我察覺到了自己的不足。:如果被錄取為公務(wù)員,我會有一個比較穩(wěn)定的工作環(huán)境,一份穩(wěn)定的收入和一個學(xué)以致用的機會。當然我不會在意別人怎么議論,我想那些議論我的人并不了解我,我還是會充滿信心的去做準備,以迎接下一次考試的挑戰(zhàn),并爭取在下次考試中證明自己。同樣,我會把最后的結(jié)果寫進會議記錄中備查。公務(wù)員的工作可以說都是處理
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