【正文】 不斷的提高技術水平。不定期開展技術大討論，每個青年員工都能從老同志那里學到經驗，來彌補自己的不足。我部門發(fā)動廣大青年職工,本著“科技先導，精益求精”的宗旨,積極投身于自己的本職工作中,為良好的工作狀態(tài)和優(yōu)質的產品質量打下了良好的基礎。有些青工已經逐漸成為崗位上的骨干力量。個人自律，團隊管理。“在計算機中心你是中心的一員；走出去，你自己就代表計算機中心。和諧的氣氛，一致的聲音，不斷的在提高團隊的向心力和創(chuàng)新力。大到一次技術革新的專業(yè)技術支持，小到一個技術咨詢電話。三、開拓進取，創(chuàng)造一流的業(yè)績。企業(yè)將信息化的重任交付給我們時，我們深知，不能辜負領導的期望，不能將這份榮譽作為炫耀的資本，我們只能一步一個臺階，每一個臺階都是一個嶄新的起點，以最佳的工作業(yè)績去迎接挑戰(zhàn)。為適應現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的需要，公司將信息化建設作為企業(yè)未來發(fā)展的重中之重，并交付給我們，為使這項工作能全面順利的展開，我們要不斷豐富自己的專業(yè)知識和技術水平，認識到此項工作的重要性和對企業(yè)未來發(fā)展的深遠意義。計算機中心通過相互學習交流，促進了同事之間的感情，增強了同事之間的技術水平，更好的完成公司交給我們的計定目標。強化細節(jié)管理，促進工作規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓，管理制度的不斷完善和擴充，增強了青年員工的自律性，對自身要求的不斷提高，人生觀、價值觀得以充分展現(xiàn)。進一步明確各級員工的崗位職責與要求，量化考核標準，突出崗位工作實績與績效工資掛鉤，拉大分配檔次，極大增強了各崗位人員的工作責任心。我們決心以榮獲市級青年文明號為新的起點，不斷學習和借鑒其它單位的創(chuàng)建經驗，繼續(xù)發(fā)揚永煤企業(yè)精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為永煤集團做出新的更大的貢獻，努力在永煤跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章！設計研究院計算機中心20081221第二篇：爭創(chuàng)青年文明號爭創(chuàng)青年文明號21世紀的國際競爭，與其說是國家間的競爭，不如說是各國企業(yè)之間的競爭。為爭創(chuàng)常州 市“青年文明號”，更 為體現(xiàn)新一代青年人的風采，中國南車戚墅堰機車車輛工藝研究所齒輪傳動事業(yè)部磨齒班的全體成員特向常州市共青團組織領兵請纓：一，針對磨齒班引進的的 27臺 設備都是 HOFLER,NILES,ABA等 代表當今全球最新技術的齒輪加工機床，總價值高約三個億，在班組內 全面開展TPM設備自主保全活動，充分發(fā)揮設備可動效率 至 97%，降低設備故障率 至 5%，在原有基礎上再 減少設備維護成本 3%等，節(jié)能降耗充分 高效 地 發(fā)揮 出國有資產的價值。勞動節(jié)前，省委書記羅志軍在常州市委書記范燕青的陪同下 來 到 我們 公司考察 ,還特地與我們磨齒班的 員工 進行了 親切交談，這不僅給我們磨齒班帶來了最大的節(jié)日 慰問，更 是 激發(fā) 起 我們磨齒班要做新一代高鐵人的決心和斗志。在“青年文明號”的創(chuàng)建活動中，他們堅持始終以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚年輕人，帶領青年人建功立業(yè)的有效途徑，結合礦井生產安全生產的特殊性，圍繞礦井生產經營目標，突出安全生產重點，堅持“立足本職，自我提高、無私奉獻“的工作理念，積極努力，出色的完成礦井和連隊交給的各項任務，展示當代青年文明從業(yè)，誠實守信的精神風貌，為建設和諧企業(yè)作出積極的貢獻。這支由農民協(xié)議工組成的隊伍，其特點是文化層次參差不齊,抱有臨時湊和掙錢的短期思想比較嚴重，責任心較弱。針對這種不利因素，2008年采煤二隊團支部配合黨支部同行政一道，按照礦黨委、團委的工作部署，從創(chuàng)建學習型區(qū)隊入手，本著“建一流隊伍，保安全生產，創(chuàng)優(yōu)質高效，樹文明形象”的共同遠景目標，延伸工作手臂，加強青工教育，緊貼青工思想脈搏，采取適合青工特點的思想政治工作形式，不斷促進青工世界觀、人生觀、價值觀的升華，使其工作熱情和潛能得到充分發(fā)揮。爭創(chuàng)青年文明號和爭當青年崗位能手活動是企業(yè)團組織造就青年典型，實施青年人才工程和青年文明工程的有效載體。結合實際，通過多種形式的教育活動，積極營造團員青年學技術，強素質的良好氛圍。二、建立鼓勵團員青年學技術，強素質的長效機制，對青年工人崗 前崗中技能訓練必須接受系統(tǒng)培訓，每月一個課題，季度考核，年終總評。鼓勵青工學技術求上進的氛圍，調動青年工人學技術，強素質的積極性。工人綜合素質的提高不僅是生產建設的突擊隊，也是安全管理中的把關人。2010年，我們將 通過創(chuàng)建青年文明號活動的開展，充分發(fā)揮團員青年在生產建設中的突擊隊作用，推動各項工作健康發(fā)展。同時也希望以通過創(chuàng)建公司“青年文明號”為契機，化目標為工作動力，努力把電工班建成一個優(yōu)秀的青年文明班組，成為企業(yè)最優(yōu)秀的一支基層青年生力軍。截止2005年底，***系統(tǒng)共擁有國家級青年文明號5個，省級青年文明號53個，并涌現(xiàn)出了一大批青年崗位能手。局團委認識到：“青年文明號”作為一項重要的跨世紀青年文明工程，既是企業(yè)精神文明建設、企業(yè)文化建設的一個重要方面，又是培養(yǎng)青年責任感、榮譽感的一種很好的形式。我們在工作中主要抓了以下幾個方面：一、加強