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超市收銀員崗位職責-在線瀏覽

2024-10-25 04:22本頁面
  

【正文】 顧客不要的商品及防盜扣清理出放在一起,若在檢查時發(fā)現(xiàn)商品及防盜扣未清理完的,2次警告,3次扣1分。3未盡事宜,在今后的工作中不斷加以完善。第三篇:超市收銀員崗位職責超市收銀員崗位職責時間:20121130 08:00來源: 作者:西海 點擊: 次篇一:超市收銀員崗位職責范文一、優(yōu)質(zhì)高效熱情服務1、對顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運用禮貌用語。2、顧客離開時要幫助顧客將商品裝入購物袋內(nèi)并運用禮貌用語。二、收銀員在結(jié)算時必須唱收唱付,不要將錢扔給顧客,應將錢和 收銀員在結(jié)算時必須唱收唱付,不要將錢扔給顧客, 小票一起交給顧客。1、唱收唱付,收顧客錢款時,要唱票 “您的商品多少錢”,“收 您多少錢”找零錢時唱票 “找您多少錢”。3、耐心的回答顧客的提問。.例如:查 價格,清理手推車,對換零用金。四、確保商品1、超市在促銷活動中所發(fā)的廣告或贈品確認后放入袋內(nèi)。3、對體積過大的物品要用繩子捆好,方便顧客提拿。五、保持收銀臺時刻整潔干凈。六、仔細檢查特殊商品。用的紙箱,帶包裝商品等。三、每天要做到精神飽滿,時刻了解本網(wǎng)吧各個廳室上座率等情況。收銀員提前二十分鐘上班進行交接。六、不得以任何理由上機不計時,即便不須付現(xiàn)金的(如: 老板簽單的或網(wǎng)管工作開員工號的也要明確注明,做好登記,員工號任何時候不得同時開出 5 個以上)。八、嚴格按照開機上網(wǎng)登記步驟做收銀登記工作,積極做好網(wǎng)吧形象宣傳,推廣會員卡。十、協(xié)助網(wǎng)管對客人上機情況進行提醒。十二、負責機箱小鑰匙管理。:歡迎再來..收銀員在結(jié)算時必須唱收唱付,不要將錢扔給顧客,收顧客錢款時,要唱票 “您的商品多少錢”, “收您多少錢”找零錢時唱票 “找您多少錢”.,:查價格,清理手推車,對換零用金..,:硬重的放在底層,易碎品,膨化食品放在最上放,冷凍品,豆制品等容 ..確保商品 ,防止遺忘在收銀臺上的事情發(fā)生..:皮箱、提袋、盒子(鉛筆盒)家電用的紙箱。三、每天要做到精神飽滿,時刻了解本網(wǎng)吧各個廳室上座率等情況。收銀 員提前二十分鐘上班進行交接。六、不得以任何理由上機不計時,即便不須付現(xiàn)金的(如:老板簽單的或網(wǎng)管工 作開員工號的也要明確注明,做好登記,員工號任何時候不得同時開出 5 個以上)。八、嚴格按照開機上網(wǎng)登記步驟做收銀登記工作,積極做好網(wǎng)吧形象宣傳,推廣 會員卡。十、協(xié)助網(wǎng)管對客人上機情況進行提醒。十二、負責機箱小鑰匙管理。規(guī)范熟練地操作,確保收銀工作的正常進行。不擅自離崗或做工作無關的事。不帶私款上崗,不貪污公款或?qū)I業(yè)款帶出場外。篇五:(1)負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行(2)負責收銀員排班,及時發(fā)放收銀員所需用品和備用金(3)收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行第四篇:超市收銀員崗位職責第二章超市生鮮管理部門生鮮管理手冊的主要使用對象為單店或者店鋪數(shù)量較少的大型綜合超市,因此本著營采分離,三權(quán)分立的原則,與今后大規(guī)模連鎖經(jīng)營相銜接,并在機構(gòu)人員編制相對精簡運作基礎上設置以下生鮮管理機構(gòu)。②協(xié)助調(diào)整商品陳列,對提高銷售額提出合理化建議。營運部門的收貨部①在營運部門的統(tǒng)一管理要求之下,按照各項生鮮商品的驗收和退貨標準,對生鮮商品驗收、退貨業(yè)務中的質(zhì)量和數(shù)量實行獨立監(jiān)督執(zhí)行。采購部門的生鮮采購部①共享各種采購、廠家管理動態(tài)及各種供應商資源。③整體規(guī)劃促銷方案。⑵協(xié)助樓面建立收貨流程及收貨標準。⑷協(xié)助樓面進行快訊商品銷售、店內(nèi)促銷活動及追蹤銷售情況。⑹培訓各種有關生鮮營運的課程。⑻核查生鮮資產(chǎn)設備及規(guī)范生鮮作業(yè)。⑵編制采購計劃與預算。⑷設定利潤目標。⑹負責與供應商簽定合同。⑻擬訂促銷活動計劃。⑽負責培訓各有關生鮮從業(yè)人員。生鮮采購主管⑴決定商品組合,管理商品分類架構(gòu)。⑶隨時掌握生鮮市場情況并進行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。⑸負責供應商管理工作。⑺負責對生鮮商品包裝的設計與改良。⑼擬訂執(zhí)行促銷活動,并對其進行全面評估。⑾負責聯(lián)營銷售合同的簽定。⒀擬訂并達成利潤、業(yè)績目標。⑵負責各種文書及檔案管理工作。三、與各相關單位之間的溝通與協(xié)調(diào)人力資源部⑴共同開展培訓,提高生鮮從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗,協(xié)助自我成長,增強競爭力。系統(tǒng)部⑴與之進行有效溝通,正確使用各種電腦報表。財務部⑴協(xié)助財務人員有效控制生鮮各項費用及成本
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