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正文內(nèi)容

淺談基層黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的主要作用-副本-在線瀏覽

2024-10-25 02:42本頁面
  

【正文】 是要關(guān)愛職工,不斷改善職工的工作條件、優(yōu)化生活環(huán)境,深入開展“送溫暖”活動、扶貧幫困活動,積極為職工排憂解難。同時,要積極為職工之間的交流搭建平臺,促進(jìn)職工之間互相尊重、相互理解與相互支持,和睦相處,在企業(yè)中營造融洽的人際氛圍,形成推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。企業(yè)是社會的重要組成單元,是社會的“經(jīng)濟(jì)細(xì)胞”。一個企業(yè)不能只看它贏利大小、利稅多少這樣的“經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)”,更要看它是否具有社會責(zé)任感、社會公益心這樣的“社會表現(xiàn)”。對申南公司來講,處理企業(yè)與社會的關(guān)系,最重要的就是強(qiáng)化社會責(zé)任意識,增強(qiáng)社會責(zé)任感,勇于承擔(dān)社會責(zé)任。通過積極的改革措施,激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)造性活力,把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一起來,在保持社會生機(jī)和活力的前提下謀求社會秩序的和諧穩(wěn)定。發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用企業(yè)文化不是簡單的“企業(yè)”+“文化”,更不是附庸風(fēng)雅借以裝飾企業(yè)的文化,而是企業(yè)的精神主宰,包含著非常豐富的內(nèi)容,諸如價值標(biāo)準(zhǔn)、管理哲學(xué)、企業(yè)精神、經(jīng)營管理、規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、文明生產(chǎn)、文化生活等等;其核心是企業(yè)的精神和價值觀,既是企業(yè)生存的重要支柱,又是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力。而企業(yè)的基層黨組織作為企業(yè)的政治核心,工作重點(diǎn)也必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,直接聯(lián)系群眾、組織群眾、宣傳群眾,把黨的路線方針政策,貫徹落實(shí)到企業(yè)日常工作中,用正確的輿論引導(dǎo)和培育黨員、職工的價值觀,用優(yōu)秀的文化整合員工行為規(guī)范,提高廣大黨員干部和職工的素質(zhì),并把員工的意志、智慧和力量凝聚起來,轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的巨大推動力量。國有企業(yè)黨建工作所倡導(dǎo)的發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用等,代表著國有企業(yè)獨(dú)特文化氛圍,也是先進(jìn)的企業(yè)文化代表。而企業(yè)的黨員干部在塑造企業(yè)文化過程中起到?jīng)Q定性作用,黨員干部的模范行為是一種無聲號召和導(dǎo)向,對廣大職工產(chǎn)生強(qiáng)大的示范效應(yīng)。這要求企業(yè)黨員、干部觀念新、作風(fēng)正、率先垂范,真正肩負(fù)起共建優(yōu)秀企業(yè)文化的重?fù)?dān)。與實(shí)際工作緊密結(jié)合,針對生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),廣泛開展主題實(shí)踐教育活動,促進(jìn)黨員干部努力排解企業(yè)生產(chǎn)工作中各種難題的主動性,以此影響和帶動周圍的群眾,為推動生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮積極作用,共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人的持續(xù)發(fā)展有積極意義。一是堅持開展以“亮身份、樹形象、作奉獻(xiàn)、創(chuàng)佳績”為主題的“黨員先鋒示范崗”活動,發(fā)揮黨員生產(chǎn)經(jīng)營工作中的模范帶頭作用。以德約束人、凝聚人,促進(jìn)干部職工思想、道德素質(zhì)提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,教育培養(yǎng)員工忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)、感恩祖國的意識。其次,充分發(fā)揮黨員干部踐行企業(yè)文化的教育和引導(dǎo)作用,讓廣大職工群眾充分認(rèn)識、理解和認(rèn)同申南公司的企業(yè)文化,把踐行企業(yè)文化變成每一位黨 9 員干部的自覺行為。第三,充分發(fā)揮黨員干部在企業(yè)文化建設(shè)中的監(jiān)督檢查作用,確保公司企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)活動收到實(shí)效。努力提升黨員隊伍素質(zhì),促進(jìn)職工隊伍整體素質(zhì)的提升,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中受控,努力打造地鐵維修精品生產(chǎn)基地。員工群眾是企業(yè)發(fā)展建設(shè)的的主體,是推動企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造者,是企業(yè)宣傳工作的宣傳源動力和傳播對象。企業(yè)新聞宣傳工作只有堅持以人為本,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工群眾,充分發(fā)揮廣大員工在文化建設(shè)中的主體作用,與員工群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn),在火熱的工作生活實(shí)踐中感受企業(yè)發(fā)展氣息、捕捉新聞線索、把握員工群眾脈搏、了解員工群眾意愿,才能推出更多充滿鮮活時代氣息、躍動著員工群眾熾熱脈搏、展示出企業(yè)跨越發(fā)展深刻內(nèi)涵的深度報道。對發(fā)揮基層黨組織作用的幾點(diǎn)對策建議(1)基層黨組織工作者要“有心”國企基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用,取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。如果仍舊沿用老的工作模式,黨組織的作用就不會很好的發(fā)揮。一是要用心學(xué)習(xí)。因?yàn)槲覀兯鎸Φ脑絹碓蕉嗟氖蔷哂懈邔W(xué)歷的職工,他們有自己的思想,有自己判斷是非的標(biāo)準(zhǔn),如果我們不具備充足的理論和實(shí)踐知識,將很難開展工作。這里面包含豐富的內(nèi)容。黨建工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際相結(jié)合,不能務(wù)虛,而應(yīng)務(wù)實(shí)。這就需要基層黨組織工作者開動腦筋,不斷探索新的組織活動其次要善于發(fā)動普通黨員的作用。但是我們擁有一支強(qiáng)大的黨員隊伍,我們可以發(fā)動普通黨員的力量,開展支部工作。有些時候,面對思想上有疙瘩的同志,支部書記這樣的“官”很難做通的工作,可以選擇那些與這個同志關(guān)系比較好的普通黨員來做他的思想工作,往往可以收到良好的效果。比如可以在組織生活會上討論企業(yè)發(fā)展中的重大問題,討論生產(chǎn)中的重大問題,給黨員充分發(fā)表意見的機(jī)會。還可以把黨組織活動日當(dāng)成一次技術(shù)攻關(guān)日,處 11 理經(jīng)營生產(chǎn)中的重要問題等等。所謂“以情感人”,是指黨組織工作要以情暖人。對于群眾提出的合理要求,黨支部在力所能及的范圍內(nèi)予以落實(shí)解決,不能在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的,則耐心地予以解釋說明。(3)創(chuàng)新黨員管理考核模式,發(fā)揮黨員先鋒模范作用隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些不良思想開始充斥我們的黨員隊伍,拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。國企基層黨組織如何更好的發(fā)揮作用,以充分調(diào)動廣大黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)是每一個國企基層黨組織需要探討和考慮的問題。始終把服務(wù)群眾作為重要職責(zé),把群眾的安危冷暖掛在心上,從人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,為群眾誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事??傊l(fā)揮基層黨組織的作用,學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,是我們今后一個時期的重要任務(wù),我們要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻理會,積極發(fā)揮黨組織的作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,積極探索,勇于實(shí)踐,以與時俱進(jìn)的精神 12 不斷開創(chuàng)基層黨的建設(shè)新局面,創(chuàng)造出更多更好的工作方式方法,充分發(fā)揮基層黨組織的組織、核心、紐帶和服務(wù)作用,只有這樣,才能推動公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司年度奮斗目標(biāo)。那么在當(dāng)前形勢下,如何進(jìn)一步放大黨建政治思想工作對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,如何使黨建思想政治工作更好的融入企業(yè)的中心工作,并在提升員工精神動力、塑造先進(jìn)企業(yè)文化、維護(hù)職工群眾基本權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮更加積極作用。要在融入經(jīng)營發(fā)展上做實(shí)功。一方面,黨建思想政治工作依托企業(yè)經(jīng)營發(fā)展來促進(jìn),只有實(shí)現(xiàn)企業(yè)的做強(qiáng)做大,才能更好地凝聚人心,團(tuán)結(jié)力量;另一方面,經(jīng)營發(fā)展要依靠黨建思想政治工作來保證,只有充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用,才能更好地深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)上,安全及質(zhì)量工作對企業(yè)正常經(jīng)營發(fā)展至關(guān)重要,一旦發(fā)生任何安全或質(zhì)量事故,對企業(yè)造成的損失不容低估。一是要把黨建思想政治工作融入到員工崗位教育中,在強(qiáng)化安全措施,嚴(yán)格按章操作上下功夫,充分發(fā)揮黨建思想政治工作的教育引領(lǐng)和組織保障作用。二是要大力提高黨員和職工群眾的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能,將黨員“一帶三”活動與崗位練兵相結(jié)合,促使黨員帶頭成為崗位的技能和安全骨干,并能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾共同提高業(yè)務(wù)技能水平。定期分析安全、質(zhì)量形勢,從事故隱患的深入剖析中確定黨建思想政治工作的切入點(diǎn),充分發(fā)揮黨組織在保生產(chǎn)安全和保政治安全上的組織作用。黨建思想政治工作要積極融入職工隊伍的和諧穩(wěn)定工作,發(fā)揮出重要的作用。認(rèn)真做好解釋疑惑的工作,有針對性地進(jìn)行調(diào)查研究,了解職工群眾的思想動態(tài),傾聽群眾的意見。二是要在解決職工群眾實(shí)際問題中發(fā)揮政治工作服務(wù)作用。企業(yè)定期開展的談心活動、廠長接待日制度,就很好的加強(qiáng)了與職工群眾間的溝通,促進(jìn)了企業(yè)的和諧。要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的總體要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,運(yùn)用黨建思想政治工作方法,努力培育干部職工樹立共同的價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念,在職工中樹立與企業(yè)共發(fā)展、同進(jìn)步的理想和目標(biāo)。二、豐富融入內(nèi)容,增強(qiáng)黨建政工凝聚力黨建思想政治工作要在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用,重點(diǎn)是在豐富黨建思想政治工作融入中心工作的內(nèi)容上下功夫,通過加大黨建思想政治工作的三個方面的含量,不斷增強(qiáng)黨建思想政治工作的凝聚力。一是要提高思想政治含量,增強(qiáng)思想政治工作的原則性。二是要運(yùn)用科學(xué)的預(yù)測方法,增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性。三是要運(yùn)用科學(xué)人性化的疏導(dǎo)方法,增強(qiáng)思想政治工作的針對性。加大黨建思想政治工作的科學(xué)含量。經(jīng)常性地開展職工座談、班組討論、交流談心等活動,增強(qiáng)干部與職工之間的了解和信任,減少工作中的誤會和矛盾,加強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感,達(dá)到通思想、受教育、增感情、振精神的目的。充分發(fā)揮企業(yè)局域網(wǎng)、企業(yè)報、宣傳欄的宣傳作用,結(jié)合近階段黨建工作制作成各類宣傳展板,形象生動地將黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容和要求展示在職工群眾面前,提高黨建思想政治工作的效果和感染力。進(jìn)一步增強(qiáng)黨建管理和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),使黨建管理和企業(yè)管理相互融合、相互滲透,使思想政治工作的實(shí)踐更加科學(xué)化。三、找準(zhǔn)融入途徑,增強(qiáng)黨建政工執(zhí)行力找準(zhǔn)黨建思想政治工作的切入點(diǎn),不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作融入企業(yè)發(fā)展工作的有效載體和途徑,進(jìn)一步增強(qiáng)黨建政工執(zhí)行力,才能確保黨建思想政治工作得到有效的落實(shí)。二是定期分析職工思想動態(tài),及時掌握思想苗頭,從而增強(qiáng)思想政治工作的主動性,使黨建思想政治工作保持在受控狀態(tài)。三是加強(qiáng)黨建思想政治工作的量化考核,明確黨務(wù)工作者崗位職責(zé),增強(qiáng)黨建思想政治工作績效考核力度,將黨建思想政治工作考核與黨支部工作考核同步進(jìn)行。通過研究黨建思想政治工作如何在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用,使我更加深刻地認(rèn)識到,企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下,各級黨組織要主動作為、發(fā)揮作用,真正把黨組織建設(shè)成為維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展堅如磐石的政治核心力量。那么在當(dāng)前形勢下,如何進(jìn)一步放大黨建政治思想工作對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,如何使黨建思想政治工作更好的融入企業(yè)的中心工作,并在提升員工精神動力、塑造先進(jìn)企業(yè)文化、維護(hù)職工群眾基本權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮更加積極作用。要在融入經(jīng)營發(fā)展上做實(shí)功。一方面,黨建思想政治工作依托企業(yè)經(jīng)營發(fā)展來促進(jìn),只有實(shí)現(xiàn)企業(yè)的做強(qiáng)做大,才能更好地凝聚人心,團(tuán)結(jié)力量;另一方面,經(jīng)營發(fā)展要依靠黨建思想政治工作來保證,只有充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用,才能更好地深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)上,安全及質(zhì)量工作對企業(yè)正常經(jīng)營發(fā)展至關(guān)重要,一旦發(fā)生任何安全或質(zhì)量事故,對企業(yè)造成的損失不容低估。一是要把黨建思想政治工作融入到員工崗位教育中,在強(qiáng)化安全措施,嚴(yán)格按章操作上下功夫,充分發(fā)揮黨建思想政治工作的教育引領(lǐng)和組織保障作用。二是要大力提高黨員和職工群眾的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能,將黨員“一帶三”活動與崗位練兵相結(jié)合,促使黨員帶頭成為崗位的技能和安全骨干,并能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾共同提高業(yè)務(wù)技能水平。定期分析安全、質(zhì)量形勢,從事故隱患的深入剖析中確定黨建思想政治工作的切入點(diǎn),充分發(fā)揮黨組織在保生產(chǎn)安全和保政治安全上的組織作用。黨建思想政治工作要積極融入職工隊伍的和諧穩(wěn)定工作,發(fā)揮出重要的作用。認(rèn)真做好解釋疑惑的工作,有針對性地進(jìn)行調(diào)查研究,了解職工群眾的思想動態(tài),傾聽群眾的意見。二是要在解決職工群眾實(shí)際問題中發(fā)揮政治工作服務(wù)作用。水廠定期開展的談心活動、廠長接待日制度,就很好的加強(qiáng)了與職工群眾間的溝通,促進(jìn)了企業(yè)的和諧。要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的總體要求,結(jié)合水廠實(shí)際,運(yùn)用黨建思想政治工作方法,努力培育干部職工樹立共同的價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念,在職工中樹立與企業(yè)共發(fā)展、同進(jìn)步的理想和目標(biāo)。二、豐富融入內(nèi)容,增強(qiáng)黨建政工凝聚力黨建思想政治工作要在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用,重點(diǎn)是在豐富黨建思想政治工作融入中心工作的內(nèi)容上下功夫,通過加大黨建思想政治工作的三個方面的含量,不斷增強(qiáng)黨建思想政治工作的凝聚力。一是要提高思想政治含量,增強(qiáng)思想政治工作的原則性。二是要運(yùn)用科學(xué)的預(yù)測方法,增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性。三是要運(yùn)用科學(xué)人性化的疏導(dǎo)方法,增強(qiáng)思想政治工作的針對性。加大黨建思想政治工作的科學(xué)含量。經(jīng)常性地開展職工座談、班組討論、交流談心等活動,增強(qiáng)干部與職工之間的了解和信任,減少工作中的誤會和矛盾,加強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感,達(dá)到通思想、受教育、增感情、振精神的目的。充分發(fā)揮水廠局域網(wǎng)、供水報、宣傳欄的宣傳作用,結(jié)合近階段黨建工作制作成各類宣傳展板,形象生動地將黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容和要求展示在職工群眾面前,提高黨建思想政治工作的效果和感染力。進(jìn)一步增強(qiáng)黨建管理和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),使黨建管理和企業(yè)管理相互融合、相互滲透,使思想政治工作的實(shí)踐更加科學(xué)化。三、找準(zhǔn)融入途徑,增強(qiáng)黨建政工執(zhí)行力找準(zhǔn)黨建思想政治工作的切入點(diǎn),不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作融入企業(yè)發(fā)展工作的有效載體和途徑,進(jìn)一步增強(qiáng)黨建政工執(zhí)行力,才能確保黨建思想政治工作得到有效的落實(shí)。二是定期分析職工思想動態(tài),及時掌握思想苗頭,從而增強(qiáng)思想政治工作的主動性,使黨建思想政治工作保持在受控狀態(tài)。三是加強(qiáng)黨建思想政治工作的量化考核,明確黨務(wù)工作者崗位職責(zé),增強(qiáng)黨建思想政治
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