【正文】 場機(jī)制做好選派工作。堅持以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以雙贏為目的，積極鼓勵科技人員以技術(shù)、管理和資金參股等形式，與接收單位或服務(wù)對象結(jié)成利益共同體，在做好技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作的同時，直接參與企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)體的生產(chǎn)經(jīng)營和利益分配，實(shí)行風(fēng)險共擔(dān)，利益共享，把科技特派員的個人利益與接收單位的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益直接結(jié)合在一起，共同創(chuàng)業(yè)發(fā)展。嘉祥縣在下派的300多名科技特派員中，實(shí)行技術(shù)入股的90多人，參與實(shí)體創(chuàng)業(yè)的90多人，實(shí)行技術(shù)承包和其他形式的90多人，創(chuàng)建利益共同體92個。市科技特派員辦公室印制了科技特派員需求情況調(diào)查表、涉農(nóng)科技人員調(diào)查表，廣泛發(fā)放到高校、科研單位和涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織，同時組織人員分赴省、市高校、科研單位，宣傳科技特派員政策，了解和掌握人才信息。嘉祥縣在全國注冊開辦了中國科技特派員網(wǎng)站，向科技部制作上報了實(shí)施科技特派員專題片，在全國引起較大影響。金鄉(xiāng)縣選派的300多名科技特派員中，有20人來自中國農(nóng)科院、北京農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校、科研單位。兗州市選聘的科技特派員，大部分被派往農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，重點(diǎn)農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地村、科技示范村、鎮(zhèn)、種養(yǎng)大戶和科技示范園區(qū)。梁山縣80%以上的科技特派員被民營科技企業(yè)聘用，有些還擔(dān)任了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在開展科技特派員工作中，各縣市區(qū)積極探索、創(chuàng)新思路、講求實(shí)效、突出了各自的工作特色。要求每個科技特派員都分別承擔(dān)或參與實(shí)施一項示范項目，統(tǒng)一納入縣科技特派員示范工程項目計劃，簽訂項目合同，統(tǒng)一實(shí)行項目管理。縣棉辦高級農(nóng)藝師張勝金等10名科技特派員聯(lián)合承擔(dān)實(shí)施的《棉花新品種選育及優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)技術(shù)示范項目》，通過開展棉花優(yōu)質(zhì)新品種的試驗(yàn)研究與示范推廣，建立中試基地2500畝，試驗(yàn)繁育基地1000畝，帶動了周圍近千戶農(nóng)民開展棉花良種繁育經(jīng)營，每戶農(nóng)民實(shí)現(xiàn)增收1000元以上。由科技特派員牽頭成立的汶上圣地蔬菜協(xié)會，已發(fā)展會員300多人，技術(shù)人員60多名，蔬菜大棚300多個，中小拱棚2000多畝，種植露地蔬菜近2000 畝，年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1400萬元。科技特派員以示范基地作為新品種、新技術(shù)、新成果的展示平臺，輻射帶動周邊農(nóng)戶，與科技特派員共同創(chuàng)業(yè)。六是拓展職能、延伸領(lǐng)域，推進(jìn)工業(yè)、企業(yè)領(lǐng)域科技特派員工程的實(shí)施。魚臺縣科技局不斷強(qiáng)化工作措施，重點(diǎn)落實(shí)了“一詢”、“二幫”、“三不”、“四爭”、“五不放過”一套工作制度。二幫，即幫助企業(yè)開發(fā)產(chǎn)業(yè)項目，爭取科技計劃項目，組織成果驗(yàn)收鑒定；溝通與高等院校、科研院所的聯(lián)系，建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體和科技開發(fā)機(jī)構(gòu)；通過科技信息網(wǎng)在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品開發(fā)、供求信息和招商引資項目；對項目進(jìn)行科技信息決策、咨詢、論證，為項目的申報提供前提調(diào)研、編制可行性報告。四爭取，即幫助企業(yè)爭取資金；爭取科技計劃項目；爭取高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策；爭取銀行的貸款支持。針對走訪中了解的情況及企業(yè)反映的問題，認(rèn)真登記，逐一解決，直到企業(yè)滿意為止。對科技人員駐企情況進(jìn)行不定期檢查，通過走訪企業(yè)干部職工，了解工作開展情況，利用《督查通報》對科技人員的工作情況進(jìn)行及時通報并把服務(wù)情況納入個人年度工作目標(biāo)，年底進(jìn)行總結(jié)考核評比，對做出顯著成績的個人進(jìn)行表彰，同時還作為評先樹優(yōu)及向組織部門推薦提拔重用的重要依據(jù)實(shí)踐證明，實(shí)施科技特派員工程是新時期解決“三農(nóng)”問題的重要舉措，是一項具有長期性、方向性的工作。實(shí)施科技特派員工程深受群眾歡迎，科技人員也有了施展才華的空間和舞臺，具有很強(qiáng)的生命力。為加快推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)，加快推進(jìn)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)民生科技工作提供有效服務(wù)。把實(shí)施科技特派員工程與全市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培植重點(diǎn)緊密結(jié)合起來。建設(shè)新農(nóng)村首要任務(wù)是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收。找準(zhǔn)科技特派員工程與重點(diǎn)發(fā)展任務(wù)目標(biāo)之間的最佳結(jié)合點(diǎn)，圍繞農(nóng)民群眾增收致富的迫切需要，圍繞全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)來開展工作。二是搞好對接選聘，形成一批結(jié)合緊密、基礎(chǔ)穩(wěn)固的利益共同體。堅持政府選派與經(jīng)濟(jì)組織自聘相結(jié)合，當(dāng)?shù)剡x派與外地選聘相結(jié)合，局部選聘與全方位選聘相結(jié)合，不斷拓展選聘渠道，擴(kuò)大選派空間，形成一批結(jié)合基礎(chǔ)穩(wěn)固的利益共同體，讓廣大科技人員在加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)中與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民實(shí)現(xiàn)雙贏。三是突出典型帶動，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。要以引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新為主要項目來源，通過典型示范引導(dǎo)和帶動，抓好一批農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)和優(yōu)良品種的培育引進(jìn)、推廣和再創(chuàng)新，擴(kuò)大先進(jìn)技術(shù)和良種覆蓋面，提高農(nóng)業(yè)自主創(chuàng)新能力。要堅持以項目為載體，把實(shí)施科技特派員工程與實(shí)施科技項目緊密結(jié)合起來，各級科技部門要有重點(diǎn)的選擇適農(nóng)科技項目向科技特派員工程傾斜，給予積極扶持，引導(dǎo)廣大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)業(yè)大戶和企業(yè)通過實(shí)施科技項目，不斷提高創(chuàng)新能力和水平。要積極組織廣大農(nóng)民建立專業(yè)技術(shù)協(xié)會、各種專業(yè)營銷協(xié)會、中介組織和合作經(jīng)濟(jì)組織，帶領(lǐng)他們跑市場、捕信息，疏通流通渠道，形成技術(shù)和營銷網(wǎng)絡(luò)。要圍繞推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)科技特派員素質(zhì)教育，努力建設(shè)一支思想、業(yè)務(wù)過硬，綜合素質(zhì)高，能夠全心全意為農(nóng)民群眾服務(wù)的科技特派員隊伍。同時，還要積極開展對基層農(nóng)業(yè)科技人員、農(nóng)業(yè)科技示范戶、種養(yǎng)殖大戶以及農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)技術(shù)人員等鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)工作，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果在廣大農(nóng)村傳播、推廣和運(yùn)用。各級各部門要積極牽線搭橋，通過各種形式推動高校、科研單位和企業(yè)同農(nóng)民直接攜手合作，通過技術(shù)入股，資金入股、技術(shù)承包、聯(lián)合經(jīng)營等方式，建立“風(fēng)險共擔(dān)、利益共享”經(jīng)濟(jì)利益共同體。七是建立完善推進(jìn)科技特派員工程的長效機(jī)制。各級黨委、政府把實(shí)施科技特派員工程當(dāng)作一項長期任務(wù)來抓，真正擺上重要議事日程，精心組織，周密安排，加強(qiáng)指導(dǎo)，為實(shí)施科技特派員工程創(chuàng)造良好環(huán)境。各級領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行督導(dǎo)協(xié)調(diào)職能，及時研究解決遇到的困難和問題，推動科技特派員工程順利實(shí)施。要加大督查考核力度。要進(jìn)一步完善和落實(shí)特派員工作管理制度，健全科技特派員檔案和工作臺帳，定期調(diào)度檢查，真正使科技人員派得下、留得住，并逐步形成制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理模式。要認(rèn)真落實(shí)科技特派員各項優(yōu)惠政策，及時了解科技特派員的實(shí)際需求，幫助解決實(shí)際問題，切實(shí)解除他們的后顧之憂。全年共實(shí)施科技開發(fā)項目14個，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個，引進(jìn)新品種43個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個，形成龍頭企業(yè)2個，年項目總投資5600萬元，實(shí)現(xiàn)利潤達(dá)2300萬元。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓(xùn)3期共200人，科普培訓(xùn)5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導(dǎo)手術(shù)50臺次，、主要做法優(yōu)選人才聯(lián)動。一是堅持基層自主原則。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。拓展服務(wù)拉動。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)對象達(dá)10000余戶。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點(diǎn)，宣傳科技特派員的閃光點(diǎn)，搭建相互學(xué)習(xí)、相互研究、相互交流的平臺。激活內(nèi)力促動。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其