【正文】 器：無尿堿、無污跡、無雜物、不堵塞、要求登便器天天沖洗（每星期六大清洗）隔離板：無污跡、無亂畫、亂寫，要求保持板面干凈（每星期大清洗一次）洗臉盆：水盆無污跡、不堵塞，要求每天上午、下午各擦洗一次。門、墻、面磚、紙簍：無污跡、無腳印、無亂畫、亂寫，要求天天擦干凈，紙簍換干凈。水龍頭：無污垢，無漏水，要求水龍頭用完擰緊。（四）、校道衛(wèi)生每天上、下午全面打掃一次，保持校院潔凈無紙屑、煙蒂、果皮、落葉等雜物。凡發(fā)現(xiàn)以上要求1處不達(dá)標(biāo)的地方，扣區(qū)域負(fù)責(zé)人2分。注意愛護(hù)衛(wèi)生潔具，存放要整齊有序，嚴(yán)禁亂丟亂放。遇到所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的水電線路問題、損壞公物或其他突發(fā)事故必須及時(shí)報(bào)告，盡早處理，消除隱患。遇到公廁水泄不通、水龍頭損壞時(shí)，必須及時(shí)報(bào)維修組（如遇晚上、節(jié)假日水龍頭壞，要及時(shí)關(guān)閉總閥）。各自保管好垃圾桶及倉庫鑰匙，注意安全、防火防盜。工作時(shí)間外出或離崗時(shí)要向保潔主管請假，學(xué)校有各類活動或安排時(shí)，要聽從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配。不得向院區(qū)外攜帶任何物品，凡經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或投訴有效扣除直接責(zé)任人5分。凡每被學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)或被師生向?qū)W院投訴反映一次衛(wèi)生或工作不達(dá)標(biāo)，扣除保潔主管2分；限期不能改正的扣保潔主管5分，照成經(jīng)濟(jì)損失的照價(jià)予以賠償。每周至少一次由保潔主管對各負(fù)責(zé)區(qū)域例行檢查，每發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象即扣除區(qū)域責(zé)任人相應(yīng)分?jǐn)?shù)，每周對區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行評分監(jiān)督，每周滿分100分。領(lǐng)導(dǎo)巡視意見反饋，每出現(xiàn)被學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)一次不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象，當(dāng)周扣區(qū)域負(fù)責(zé)人5分。以上扣分直接在每周滿分100分中予以扣除，剩余分?jǐn)?shù)即為本周得分。評出優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級。對于考核結(jié)果，學(xué)校根據(jù)不同的情況給予不同的獎勵和懲罰。五、獎罰標(biāo)準(zhǔn)月考評等級為“優(yōu)”的，發(fā)給獎勵工資70元，占人員總數(shù)的10%。月考評等級為“中”的，不發(fā)給獎勵工資，占人員總數(shù)的60%。六、保潔隊(duì)員有下列行為者，予以辭退有盜竊、賭博、營私舞弊行為的；私自沒收他人財(cái)務(wù)占為已有的；私自離開本市或回鄉(xiāng)未請假而影響上班的，當(dāng)曠工處理；或無故超過5天未歸隊(duì)的；不執(zhí)行命令，不服從管理和工作安排者；因工作失職而發(fā)生教學(xué)事故的；弄虛作假、欺騙領(lǐng)導(dǎo)者；發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的；給他人造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失者；員工之間互相吵架、打架，影響團(tuán)結(jié)的；當(dāng)月扣分累計(jì)超過30分者（包含30分）；保潔員連續(xù)2月考評被評為“差”的。本辦法由后勤服務(wù)處負(fù)責(zé)解釋,并監(jiān)督執(zhí)行。后勤服務(wù)總公司 二〇一一年七月一日第二篇：保潔工工作職責(zé)及考核辦法保潔工工作職責(zé)及考核辦法為更好地鞏固創(chuàng)建衛(wèi)生城市成果，切實(shí)做好長效管理的落實(shí)，調(diào)動員工工作積極性，提高保潔人員的責(zé)任心，現(xiàn)制定考核辦法，望全體保潔人員自覺執(zhí)行，服從居委會及物業(yè)公司的統(tǒng)一管理，使長效管理各項(xiàng)工作到位，圓滿完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。每天上班時(shí)間：上午7：3011：00；下午2：305：、廁所，洗手自動沖洗除外，以人工沖洗一至二次，并隨時(shí)保持清潔，保潔區(qū)內(nèi)的地面衛(wèi)生要做到巡查保潔，確保清潔衛(wèi)生無異味。對已明確的路段河邊小區(qū)必須達(dá)到地面無雜物，路邊兩側(cè)的垃圾入池入箱，無暴露垃圾、無白色垃圾，路面清掃整潔，溝河兩側(cè)無垃圾雜草，小區(qū)樓梯口下清掃無雜物。每位保潔員須正常上下班，遇到特殊情況，必須向公司管理人員履行請假手續(xù)，并由他人負(fù)責(zé)代替。二、獎懲標(biāo)準(zhǔn)（一）、具有下列情況之一者，給予口頭警告，并按相應(yīng)罰款（1）、上崗前儀容儀表，著裝，服裝不符合要求。（5元）（3）、在班時(shí)間，查無人在崗，打電話不接或關(guān)機(jī)者。（5）、不服從管理，并出口罵人，口頭警告二次不能改正者，直接開除，當(dāng)月工資不再發(fā)放。（7）、當(dāng)月累計(jì)扣2030元者，在當(dāng)月工資中均扣30元。（9）、當(dāng)月累計(jì)扣50元以上者，在當(dāng)月工資中均扣80元。三、保潔人員崗位職責(zé)保潔員必須具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，團(tuán)結(jié)一致做好工作。認(rèn)真完成各自包干區(qū)的清潔衛(wèi)生，及時(shí)清除廁所雜物和異味。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊清潔工作。二、考核小組由主管保潔工作的辦公室組成。，特殊情況時(shí)必須立即整改。，經(jīng)驗(yàn)證屬實(shí)，將以每項(xiàng)2分進(jìn)行扣分，計(jì)入日常抽查總分中。月度檢查：甲乙雙方每月8日前組織對廠區(qū)整體保潔情況進(jìn)行檢查、考核，月度考核分實(shí)行百分制，占總分的60%。A月考核得分在8591分之間，按照每分元進(jìn)行扣款。A月考核得分在78分以下的，單方可無條件解約保潔合同。及時(shí)集中并通知垃圾清運(yùn)單位；、每日9：30前乙方必須安排管理人員對所有保潔區(qū)域進(jìn)行全面、系統(tǒng)的確認(rèn)、復(fù)核，確保衛(wèi)生符合要求；、確保每日8：0017：30必須有人在崗，應(yīng)隨叫隨到進(jìn)行處理，及時(shí)維護(hù)現(xiàn)場衛(wèi)生工作。所有路面積水需及時(shí)處理。所有路面油污等其他印跡應(yīng)隨時(shí)清理，每月定期對路面印跡進(jìn)行沖、刷、洗，保證人行道路面見本色（特別關(guān)注：北廣場卸貨區(qū)停車區(qū)、包材卸貨區(qū)、原料倉卸貨區(qū)、煤棚中間道路、罐區(qū)、磺化門前等），有重大參觀接待前按照甲方安排對路面進(jìn)行統(tǒng)一清洗；、早上8：00之前，需完成辦公大樓的首次清理，并做到隨時(shí)巡視，隨時(shí)清理，做到門庭地面光澤無雜物，所有玻璃明亮無積塵，辦公樓內(nèi)地面清潔光澤，無衛(wèi)生死角；墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)等雜物；衛(wèi)生間干凈整潔無異味，辦公樓全天清潔維護(hù)，確保衛(wèi)生實(shí)時(shí)保障；、液洗廠、合洗廠、磺化廠、中心化驗(yàn)室所屬區(qū)域需在8：00之前完成首次清潔，并做到隨時(shí)巡視，隨時(shí)清理，做到地面光澤、無雜物、無水跡，所有玻璃明亮無積塵，辦公樓內(nèi)地面清潔光澤，無衛(wèi)生死角；墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)等雜物，墻面的突起積灰每天巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即清理；衛(wèi)生間清潔、無異味無污垢尿垢；不銹鋼護(hù)欄光亮清潔。衛(wèi)生間無異味無污垢尿垢、干凈明亮；自行車棚、戶外健身區(qū)、球場等公共生活區(qū)域在8：00之前完成首次清潔，并做到隨時(shí)巡視，隨時(shí)清理，做到地面光澤無雜物，無水跡，無積塵無紙屑。保潔工作操作管理乙方根據(jù)甲方工作需要合理安排和配置人員，必須確保每個(gè)區(qū)域每天均有人員打掃保潔，每人工作量飽和，保潔結(jié)果必須符合甲方要求；工作時(shí)間應(yīng)保證出勤人數(shù)，工作日在7：0011：00、13：3017：30進(jìn)行，不得出現(xiàn)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，保潔單位可根據(jù)區(qū)域打掃要求對上下班時(shí)間稍做調(diào)整，但必須保證每天工作8小時(shí)，所有區(qū)域清潔到位，經(jīng)甲方檢查如出現(xiàn)缺勤情況，甲方有權(quán)在月結(jié)算費(fèi)用中扣除缺勤員工費(fèi)用，每出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象扣20元/人，缺勤一天扣70元/人；乙方應(yīng)當(dāng)合法用工并與清潔人員簽訂勞動合同，遵守國家和地方的勞動法律法規(guī)，甲方與乙方的清潔人員不存在勞動關(guān)系，也不存在勞務(wù)派遣關(guān)系。乙方服務(wù)期間所發(fā)生的一切勞動爭議（包括各類社會保險(xiǎn)，工傷事故，工資爭議等其它問題）均由乙方自行負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部法律責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)，因此給甲方造成損失的，由乙方賠償；乙方的清潔人員應(yīng)身份合法、年齡合法、身體健康，并持有法定證件及證明，甲方有權(quán)檢查乙方人員所持的證件。每年必須進(jìn)行個(gè)人身