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中國郵政儲蓄銀行工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-10-24 20:48本頁面
  

【正文】 國郵政儲蓄銀行的前身郵政儲金局成立,開辦郵政儲金業(yè)務,至今已有近百年的歷史。中國郵政集團公司總經(jīng)理、中國郵政儲蓄銀行董事長李國華表示:“中國郵政儲蓄銀行自2007年轉(zhuǎn)制之初,就確立了服務‘三農(nóng)’、服務中小企業(yè)、服務社區(qū)的大型零售商業(yè)銀行定位?!眰鞒邪倌赅]儲歷史 致力普惠金融服務1918年,舊中國中央政府頒布了《郵政儲金條例》。1930年,郵政儲金匯業(yè)總局在上海成立。1986年,不少“老郵儲”都清楚地記得,這一年郵政儲蓄重新打開大門,欣喜與艱辛,歷歷在目。2012年1月21日,經(jīng)國務院同意,中國郵政儲蓄銀行有限責任公司正式整體變更為中國郵政儲蓄銀行股份有限公司?!睋?jù)介紹,郵儲銀行擁有38000個網(wǎng)點,且70%以上分布在農(nóng)村地區(qū),有著實踐普惠金融的天然優(yōu)勢。與此同時,郵儲銀行大力支持實體經(jīng)濟發(fā)展,特別是在服務“三農(nóng)”、服務小微企業(yè)方面作出了積極貢獻。2010年,郵儲銀行與德國技術(shù)合作公司(GTZ)合作的“小額信貸和零售銀行業(yè)務項目”榮獲“GTZ國際合作項目最高成就獎”。為進一步提高小微企業(yè)金融服務能力,2011年,郵儲銀行在業(yè)務拓展方面,由以前的“點”式轉(zhuǎn)變?yōu)椤版湣笔介_發(fā),啟動了“一行一式”工程,加強商業(yè)模式開發(fā),圍繞核心產(chǎn)業(yè)鏈條開發(fā)服務小微企業(yè)信貸產(chǎn)品。截至今年8月底,郵儲銀行支持“三農(nóng)”、服務小微企業(yè)貸款累計投放超過1000萬筆、金額超過1萬億元,惠及農(nóng)戶、商戶、小企業(yè)600多萬戶。品牌是刻在顧客腦海中的聯(lián)想。轉(zhuǎn)制五年來,品牌理念貫穿于郵儲銀行全行上下,品牌行動接二連三,大型零售商業(yè)銀行的承諾擲地有聲。經(jīng)過不懈的努力,郵儲銀行業(yè)務產(chǎn)品不斷豐富,除開辦傳統(tǒng)的儲蓄、國內(nèi)匯兌、國際匯款、銀行卡業(yè)務、代收代付等基礎(chǔ)金融服務外,還相繼開辦了小額貸款、商務貸款、住房貸款、信用卡、理財、網(wǎng)購支付、結(jié)售匯、多幣種外幣存款等服務個人客戶的新業(yè)務以及公司存款、結(jié)算、票據(jù)貼現(xiàn)、債券投資、資產(chǎn)托管、小企業(yè)貸款、公司流動貸款、固定資產(chǎn)貸款、項目貸款、貿(mào)易結(jié)算等服務公司客戶的業(yè)務,成為我國金融服務領(lǐng)域的一支重要力量;服務對象不斷拓寬,從個人客戶向公司客戶延伸,隨著公司外匯業(yè)務系統(tǒng)上線,郵儲銀行對公業(yè)務實現(xiàn)了本外幣一體化,致力為社會公眾提供全面的商業(yè)銀行服務;服務渠道不斷豐富,從提供網(wǎng)點柜臺服務和ATM服務,拓展到提供95580電話銀行、網(wǎng)上銀行、手機銀行、電視銀行等服務,讓客戶無論何時何地都能盡享貼心便捷的金融服務。以創(chuàng)富大賽為例,郵儲銀行自2010年在廣東試點,連續(xù)三年舉辦創(chuàng)富大賽活動,既為創(chuàng)業(yè)人員提供融資支持,又為企業(yè)提供市場信息和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。參賽選手均有機會獲得融資支持,優(yōu)勝者還將獲得相應獎勵。據(jù)統(tǒng)計,在2010年廣東“百姓創(chuàng)富大賽”中,郵儲銀行廣東省分行對于報名參賽的選手總共發(fā)放了800戶、共6000萬元的貸款。在2011年創(chuàng)富大賽期間,郵儲銀行共為約146萬家中小微企業(yè)提供貸款1652億元。目前,活動正在有序推進之中。所有的這些,也必將令郵儲銀行“普之城鄉(xiāng),惠之于民”的品牌廣為傳播,更加深入人心。學習能力。從建行之初的上什么產(chǎn)品培訓什么內(nèi)容,到現(xiàn)在全行自覺對接國際先進的銀行企業(yè)管理理念,將培訓系統(tǒng)化、科學化、常態(tài)化,彰顯郵儲銀行在學習認知上的提高。而持續(xù)推進資格認證和持證上崗體系建設(shè)是郵儲銀行推動創(chuàng)建學習型企業(yè)的另一重要舉措。一系列培訓和活動的開展有效增強了員工遵章守紀、依法合規(guī)的意識,使全行上下形成了一個相互學習、相互借鑒的良好局面。經(jīng)營銀行就是經(jīng)營風險,郵儲銀行在成立之初就反復強調(diào)?!昂弦?guī)管理年”活動、“業(yè)務行為規(guī)范年”活動、“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動等相繼開展將這些機制所蘊含的風險管控之力傳導至各條線和各層面,讓風險意識在各級郵儲人心中開始生根,大家從之前的對風險概念模糊到現(xiàn)在人人言必談風險,從之前的一門心思發(fā)展業(yè)務到現(xiàn)在堅持業(yè)務發(fā)展合規(guī)先行??萍寄芰Α?jù)不完全統(tǒng)計,郵儲銀行目前有超過160種業(yè)務、。起步于1994年的郵政金融信息化建設(shè),自2007年以來不斷加速,先后實施了電子匯兌、郵政儲蓄、兩網(wǎng)互通、客戶管理、公司業(yè)務、中間業(yè)務平臺、儲蓄邏輯大集中系統(tǒng)等重大工程。18年的辛勤建設(shè)讓郵政金融網(wǎng)絡(luò)平臺日趨完善、業(yè)務領(lǐng)域不斷拓展、應用系統(tǒng)不斷豐富、經(jīng)營管理信息系統(tǒng)初步建立、運行維護質(zhì)量不斷提高、IT治理架構(gòu)逐步健全。將企業(yè)定位、社會責任與可持續(xù)發(fā)展無縫對接,是郵儲銀行轉(zhuǎn)制五年來不懈的追求。根據(jù)自身的特點和國外先進的信貸技術(shù),郵儲銀行開創(chuàng)性地開發(fā)出了小額信貸技術(shù)。針對小微企業(yè)融資難、融資貴、缺少抵押物、財務信息不健全等難點,郵儲銀行通過“五法”、“5P”等技術(shù),來準確獲取其財務經(jīng)營信息及風險點,通過聯(lián)保、擔保等形式或拓寬抵押物范圍等手段使企業(yè)更容易獲得貸款,以利其發(fā)展。合作能力。郵儲銀行的成立,打破了只存不貸的業(yè)務模式,銀行業(yè)務相繼而來,為業(yè)務間的聯(lián)動提供了可能,交叉營銷、上下聯(lián)動營銷、橫向組合的團隊營銷等,務實的合作推動了業(yè)務的快速發(fā)展,業(yè)務間彼此借力助推的是整體業(yè)績的上揚。據(jù)了解,為更好承擔服務“三農(nóng)”的社會責任,郵儲銀行與社保部門合作,在25個省(區(qū)、市)的497個市、縣參與到“新農(nóng)?!苯鹑诜展ぷ髦?,服務了約1/3的國家“新農(nóng)?!痹圏c縣; 與當?shù)厝诵泻献?,設(shè)立銀行卡助農(nóng)取款服務點近6萬個,累計交易筆數(shù)210萬筆,;與政府、媒體合作,連續(xù)三年開展創(chuàng)富大賽活動,助力小微企業(yè)解決融資難題,為小微企業(yè)主創(chuàng)富傳經(jīng)送寶。轉(zhuǎn)制五年碩果累累 闊步未來力求新高五年光陰,轉(zhuǎn)瞬即逝;五年磨礪,成就奇跡。五年來,郵儲銀行已經(jīng)牢固樹立起“以客戶為中心”的服務理念。五年來,郵儲銀行已經(jīng)牢固樹立起“合規(guī)”、“安全”的管理運營理念。目前,銀行信貸資產(chǎn)總體保持良好,優(yōu)于銀行同業(yè)水平。五年來,郵儲銀行已經(jīng)牢固樹立起穩(wěn)健經(jīng)營的理念,加大業(yè)務調(diào)整力度,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變步伐,實現(xiàn)了傳統(tǒng)金融業(yè)務和銀行新業(yè)務齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面,各項業(yè)務保持了快速增長勢頭,直接帶動效益顯著增長,贏利能力大幅提升。過去的五年,郵儲銀行自覺承擔和履行社會責任,積極支持國家和地方經(jīng)濟建設(shè),以及自身穩(wěn)健、快速發(fā)展取得的成績獲得了政府領(lǐng)導及社會各界的高度肯定。王岐山來到營業(yè)大廳柜臺前,向工作人員詳細詢問該行的存貸款規(guī)模及結(jié)構(gòu)、網(wǎng)點設(shè)置、服務能力、員工考核等情況,并和信貸人員親切交談,詢問他們的學習、生活和工作情況。王岐山要求,郵儲銀行進一步做好小企業(yè)金融服務工作,以優(yōu)質(zhì)服務發(fā)展業(yè)務、贏得客戶,繼續(xù)通過開辦小額貸款和小企業(yè)貸款服務項目等方式,不斷加大服務小企業(yè)力度。例如:2011年,郵儲銀行在中國國際金融展上,同時斬獲“最佳服務獎”和“優(yōu)秀中小企業(yè)金融服務獎”兩項大獎;在《經(jīng)濟日報》主辦的“2011中國自主創(chuàng)新年會”上,被評為“2011中國最具成長力創(chuàng)新型企業(yè)”;在《金融時報》主辦的“金龍獎”中榮獲“最具成長潛力銀行”;在《21世紀經(jīng)濟報道》組織的“2011年亞洲銀行競爭力排名”評選活動中,榮獲“2011年?中資銀行品牌建設(shè)獎”等。一切的肯定和榮譽都將化為郵儲銀行繼續(xù)進步的動力。第四篇:中國郵政儲蓄銀行工作報告中國郵政儲蓄銀行工作報告同志們:這次會議是在全面貫徹落實全省郵政金融工作會議精神,按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求,積極應對國際金融危機挑戰(zhàn),加快郵儲銀行創(chuàng)業(yè)步伐的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議。改革開放三十年來,郵政金融發(fā)生了翻天覆地的變化,特別是從郵電分營到郵政儲蓄體制改革的這十年,在省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導下,全市以科學發(fā)展觀為指導,不斷解放思想、緊抓機遇、立足當前、著眼長遠,遵循經(jīng)濟規(guī)律,勇?lián)鷼v史責任,逐步走出了一條思想觀念大轉(zhuǎn)變、金融事業(yè)大發(fā)展、各項工作大突破、企業(yè)效益大提升的科學發(fā)展之路。xx年突破10億元,xx年突破20億元,xx年突破30億元,xx年突破50億元,xx年突破70億元,2016年一舉跨越100億元大關(guān),躍居全市銀行同業(yè)首位;資產(chǎn)業(yè)務從無到有,從小到大,小額貸款累計發(fā)放過5000萬元;代理保險規(guī)模3億元;,位居全省第4位;這十年可以說是一年一個新臺階,一年一個新氣象,實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。分營前郵儲收入僅為1320萬元,%,10年來收入不斷攀升,特別是從xx年開始,面臨市場的激烈競爭,收入仍然以年平均20%以上的速度增長,占郵政收入比例達到70%以上,規(guī)??偭渴?0年前的11倍多。郵政金融信息化建設(shè)是一個從低級向高級、從簡單向復雜、從分散到整合的發(fā)展過程;是一個思想認識不斷提高,由淺入深、由表及里的過程;是一個金融服務手段由手工向電子化服務的發(fā)展過程;是一個由單一化柜臺服務向全方位電子化服務的發(fā)展過程。過去的十年是全市郵政金融經(jīng)受考驗、艱苦奮斗的十年,也是勇于實踐、銳意進取的十年。十年的發(fā)展成績,凝聚著全市廣大干部職工的心血和汗水,是全市上下同心同德、真抓實干、無私奉獻的結(jié)果,與省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導和大力支持密不可分。一年來,在省行的正確領(lǐng)導下,市分行以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實省行各種會議精神,堅持一手抓改革,一手抓發(fā)展,切實加強企業(yè)管理,注重員工素質(zhì)的提高,構(gòu)建企業(yè)合規(guī)文化和執(zhí)行力文化,促進企業(yè)和諧進步,推動全市郵政金融又好又快發(fā)展,經(jīng)過全行干部職工一年的努力拼搏,各項工作都呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面,取得了良好的成效,邁出了改革發(fā)展堅實的第一步。%,%。,%,其中銀行自營網(wǎng)點代理保費4742萬元;,%。對公存款年末結(jié)存212戶,;%。全員勞動生產(chǎn)率達到了18萬元/人,用戶滿意度達到了90分。業(yè)務發(fā)展上“以余額為基礎(chǔ)、中間業(yè)務為重點、資產(chǎn)業(yè)務為新的增長點”始終堅持多元化發(fā)展思路。繼續(xù)強化政策引導激勵,緊抓旺季精心組織做好業(yè)務競賽,營造發(fā)展氛圍,利用一切有利條件發(fā)展郵政儲蓄業(yè)務,并不斷推進負債業(yè)務增長方式的轉(zhuǎn)變,積極順應市場的新變化、新要求。二是大力發(fā)展中間業(yè)務。三是高度重視開拓和發(fā)展對公存款和對公業(yè)務。四是繼續(xù)做好個人支付結(jié)算業(yè)務發(fā)展。其中華商聯(lián)盟業(yè)務全市累計布放轉(zhuǎn)帳電話2249臺,%;,成功激活6972張,%。在繼續(xù)做好小額質(zhì)押貸款的基礎(chǔ)上通過有針對性的宣傳策劃和廣告投放大力拓展小額信貸市場規(guī)模,實現(xiàn)貸款利息收入258萬元。二是全市共安裝epos轉(zhuǎn)賬電話2249臺,拓寬了支付渠道。四是繼續(xù)開展安全運行年活動。;。狠抓內(nèi)控機制建設(shè),建立完善的風險控制體系一是繼續(xù)開展案件專項治理工作和郵政金融內(nèi)部控制評價工作。三是加大對發(fā)生儲匯案件的責任人、相關(guān)責任人的處理力度。加強員工培訓,提高員工素質(zhì),以適應市場競爭需要采取自培、委培、崗位練兵等多種形式積極開展員工培訓工作,按總行和省分行培訓計劃在人員非常緊張的情況下指派專人參加高管人員、信貸員、公司業(yè)務、勞資員等專項培訓,組織開展反洗錢知識、反假幣、商業(yè)銀行法、職務犯罪等專題培訓,認真組織開展新業(yè)務培訓及大學生入職等專項培訓,積極組織職工學歷教育,開展同業(yè)交流實踐培訓工作,提高員工綜合素質(zhì),繼續(xù)實施柜員大專化、持證上崗工作,全面推行客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜臺從業(yè)人員咨格認證和動態(tài)管理,以適應市場競爭需要。一是按時完成了全市分、支行的組建工作,77個分支行全面掛牌營業(yè)。二是全力做好穩(wěn)定工作,按要求劃分接收了211名銀行從業(yè)人員,并通過引導教育全力做好職工隊伍的思想穩(wěn)定工作,沒有不良情緒產(chǎn)生傳播。提升郵政金融服務水平一是加大了網(wǎng)點裝修改造力度,投入atm等機具,努力改善網(wǎng)點服務形象,提升網(wǎng)點服服務質(zhì)量和服務效率。三是奧運期間,全市全體動員從網(wǎng)點及自助設(shè)備形象標識規(guī)范、人力資源調(diào)配、窗口服務規(guī)范、服務流程執(zhí)行、網(wǎng)點服務等方面開展自查入手,規(guī)范服務流程,美化服務環(huán)境,努力提升企業(yè)形象,加強節(jié)假日網(wǎng)點大堂客戶經(jīng)理輪值工作,提高對高端優(yōu)質(zhì)客戶的差別化服務管理,在營業(yè)網(wǎng)點窗口及自助服務區(qū)提供特殊業(yè)務服務指引和自助設(shè)備操作指導,提高客戶自我服務能力,同時加強通信設(shè)備的維護檢查,確保用卡環(huán)境的安全和通暢,為奧運提供優(yōu)質(zhì)服務。全市共有包括漢臺區(qū)在內(nèi)的
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