新員工入職溝通技巧培訓(xùn)-在線瀏覽
2024-10-23 06:22本頁面
【正文】 素養(yǎng)培訓(xùn),?,企業(yè)的本質(zhì),提供有價(jià)值 的商品、效勞,分享利潤 員工 再投資 ,知識(shí),技能,態(tài)度,會(huì)不會(huì)干？,能不能干？,愿不愿干?,?,作為企業(yè)人需要培養(yǎng)哪些態(tài)度?,?,企業(yè)人的態(tài)度,本錢意識(shí) 客戶意識(shí),公司層面,團(tuán)隊(duì)意識(shí) 責(zé)任意識(shí) 完美意識(shí),學(xué)習(xí)意識(shí) 競爭意識(shí) 誠信意識(shí),工作層面,個(gè)人層面,職 業(yè) 化 精 神,?,企業(yè)人的 工作程序,1： 接受任務(wù),2:開始工作,3:工作匯報(bào),4：工作總結(jié),?,1 企業(yè)人如何接受命令？,?,步驟一：主管呼叫您的名字時(shí)，您應(yīng)該注意什么？,用有朝氣的聲音立刻答復(fù)； 不要悶不作聲的走向主管； 不要使用“干什么〞，“什么事〞等同級(jí)用語答復(fù)； 帶上記事本，以便隨時(shí)記下主管的指示。,?,步驟三：如何正確理解命令？,A、不清楚就問清楚，但切忌使用反問句？ B、盡量具體化地向主管確認(rèn)； C、讓主管把話說完，后再提意見和疑問； D、使用
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