新員工入職溝通技巧培訓-在線瀏覽
2024-10-23 06:22本頁面
【正文】 素養(yǎng)培訓,?,企業(yè)的本質(zhì),提供有價值 的商品、效勞,分享利潤 員工 再投資 ,知識,技能,態(tài)度,會不會干？,能不能干？,愿不愿干?,?,作為企業(yè)人需要培養(yǎng)哪些態(tài)度?,?,企業(yè)人的態(tài)度,本錢意識 客戶意識,公司層面,團隊意識 責任意識 完美意識,學習意識 競爭意識 誠信意識,工作層面,個人層面,職 業(yè) 化 精 神,?,企業(yè)人的 工作程序,1： 接受任務,2:開始工作,3:工作匯報,4：工作總結(jié),?,1 企業(yè)人如何接受命令？,?,步驟一：主管呼叫您的名字時，您應該注意什么？,用有朝氣的聲音立刻答復； 不要悶不作聲的走向主管； 不要使用“干什么〞，“什么事〞等同級用語答復； 帶上記事本，以便隨時記下主管的指示。,?,步驟三：如何正確理解命令？,A、不清楚就問清楚，但切忌使用反問句？ B、盡量具體化地向主管確認； C、讓主管把話說完，后再提意見和疑問； D、使用
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