學(xué)?？记凇⒄?qǐng)假制度-在線瀏覽
2024-10-22 04:11本頁面
【正文】 工作安排表，請(qǐng)假1天（含1天）以內(nèi)的由值周組長(zhǎng)審批；1天（不13天）以上7天（含7天）內(nèi)的，由校長(zhǎng)室審批；7天（不含7天）以上的由縣教育局人事科審批。(三)產(chǎn)假提前20天提出產(chǎn)假申請(qǐng)。考勤積分不得。女教職工符合生育條件（已領(lǐng)生育證）懷孕流產(chǎn)的，或女教職工生育一胎后，采取有效節(jié)育措施而失效造成人流的，給予15天休假。(四)婚假?；榧倨诳记诜e分照得。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。親屬若是外縣戶籍，學(xué)?？稍俳o適當(dāng)?shù)穆烦碳伲?天（含公休假和法定假）的部分假期不得考勤積分。教職工出差、因事因病等，必須履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假申請(qǐng)一式兩份，批準(zhǔn)同意后一份交教務(wù)處，一份交值周領(lǐng)導(dǎo)。未經(jīng)準(zhǔn)假離崗、電話請(qǐng)假、口頭請(qǐng)假或逾期未上班者均按曠工論處。如確屬特殊原因來不及請(qǐng)假或續(xù)假者，可先電話請(qǐng)假，返校后一天內(nèi)本人必須向主管領(lǐng)導(dǎo)申述理由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)(領(lǐng)導(dǎo)未簽字的視為無效)。領(lǐng)導(dǎo)不得批假。無正當(dāng)理由逾期不歸超過15天（含15天），或者一年內(nèi)曠工累計(jì)超過１5天的，按教育局有關(guān)精神，不參與績(jī)效工資分配，回教育局人事科待處理。五、所有考勤及請(qǐng)假按周公示，按月結(jié)算。2013年2月20日第二篇：學(xué)校教師考勤請(qǐng)假制度周至二職中教師考勤請(qǐng)假制度為了建立正常的教學(xué)秩序和工作秩序，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，切實(shí)履行教師教育教學(xué)和管理職責(zé)，鑒于學(xué)生年齡特點(diǎn)和自律、自護(hù)、自理、自學(xué)能力差，如教師不按時(shí)到崗入位，學(xué)生管理出現(xiàn)空檔，很容易發(fā)生安全事故，學(xué)校聲譽(yù)、教師形象和正常教學(xué)秩序?qū)?huì)受到影響，為此，依據(jù)國家《教師法》及上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制訂周至二職中教師考勤、請(qǐng)假制度。按照作息時(shí)間表安排，每天早晨值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師早讀前10分鐘到教學(xué)區(qū)檢查學(xué)生出勤及紀(jì)律情況；班主任提前5分鐘下班，管理、組織學(xué)生早讀，打掃環(huán)境衛(wèi)生；其他教師在早操前到校，按時(shí)簽到。二、學(xué)校實(shí)行坐班制。未經(jīng)批準(zhǔn)出校門在2小時(shí)以上的，按曠工處理。教師每天按時(shí)在值班室門口簽到，教導(dǎo)干事負(fù)責(zé)每天在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間段收放簽到冊(cè)，做好當(dāng)日考勤。學(xué)校集會(huì)做到：不遲到、不早退、不開小會(huì)、不打瞌睡、不看書報(bào)、不帶小孩、不在會(huì)場(chǎng)接聽電話，手機(jī)設(shè)置震動(dòng)狀態(tài)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)教師考勤不定期抽查，如果查出無假外出或弄虛作假者，將按曠工處理，取消評(píng)優(yōu)資格。出現(xiàn)缺勤的同志應(yīng)自覺接受制度管理，以大局為重。四、請(qǐng)假制度：教師要盡量在雙休日、寒暑假和法定節(jié)假日內(nèi)安排好自己的私事，盡可能不要占用上班時(shí)間。特殊情況（如本人及父母、配偶、子女等直系親屬出現(xiàn)危急重病人、交通故障、急于處理事情等）不能親自到校請(qǐng)假的，可先向值班領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)長(zhǎng)期病假的按政策扣除相應(yīng)績(jī)效工資（癌癥、精神病人除外，按國家有關(guān)政策精神執(zhí)行）。出勤考核分作為教師30%績(jī)效考核重要依據(jù)之一。；（2）事假、遲到、早退和曠工在期末按實(shí)計(jì)算；請(qǐng)假每天扣除當(dāng)天工作量，并扣月積分30元；月累計(jì)4天以上，不參與本月30%績(jī)效分配。（3）全年遲到、早退、曠工累計(jì)3天者，當(dāng)年不能參加評(píng)優(yōu)；（4）全年累計(jì)曠工15天者，報(bào)縣教育局除名，按自動(dòng)離職處理。上班期間有急事需處理臨時(shí)耽擱兩小時(shí)者可不計(jì)缺勤，但須向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)，同時(shí)安排好手頭工作后方可離開。六、國家有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，不計(jì)缺勤，享受出滿勤獎(jiǎng)的假期有：婚假7天。喪假3至5天，直系親屬（指父母、配偶和子女）5天喪假；岳父、岳母、公公、婆婆3天喪假，不計(jì)缺勤。以
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