導(dǎo)師帶徒活動(dòng)方案-在線瀏覽
2024-10-21 09:40本頁(yè)面
【正文】 采一隊(duì)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)方案為進(jìn)一步整合公司人力資源，充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑，加強(qiáng)對(duì)新員工、一線崗位員工的技術(shù)、技能培養(yǎng)，有效促進(jìn)青年員工的技能提升和崗位成才，不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展。師徒雙方通過雙向選擇，并經(jīng)“師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，師徒結(jié)對(duì)進(jìn)行培養(yǎng)。學(xué)徒期滿，對(duì)“導(dǎo)師帶徒”學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核認(rèn)定，根據(jù)考核結(jié)果分別對(duì)師徒適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（3）具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱，具備扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)精通，有一定的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)。（2）具有崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，自身具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和較好的總結(jié)積累能力。四、“導(dǎo)師帶徒”工作程序根據(jù)梳理師徒人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定師徒人選。組織召拜師會(huì)議，正式啟動(dòng)導(dǎo)師帶徒工作，師徒雙方簽訂師帶徒活動(dòng)培養(yǎng)協(xié)議書。五、“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議書通過簽訂“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議書，明確師徒雙方的權(quán)利和義務(wù)及，保障活動(dòng)的順利實(shí)施，保證活動(dòng)的培訓(xùn)實(shí)效。徒弟的權(quán)利義務(wù)（1）徒弟有接受導(dǎo)師在理論、實(shí)踐和職業(yè)道德等方面指導(dǎo)的權(quán)利和義務(wù)（2）尊重導(dǎo)師，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高；（3）結(jié)合自身崗位和職業(yè)規(guī)劃要求，提出學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃；（4）服從導(dǎo)師的教育培訓(xùn)安排，接受領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督考核。“導(dǎo)師帶徒”期間，每月補(bǔ)貼導(dǎo)師200元，徒弟100元，用于組織學(xué)習(xí)活動(dòng)等；學(xué)習(xí)期滿后根據(jù)考核情況開展優(yōu)秀導(dǎo)師和優(yōu)秀學(xué)徒評(píng)選，并給予5001000元的獎(jiǎng)勵(lì)。導(dǎo)師帶徒期間，不履行師傅和學(xué)徒義務(wù)的給予200元處罰。公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)決定開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、為確?；顒?dòng)的順利展開，特成立“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：田立民 副組長(zhǎng)：王鵬 龐永康組員：李勇 張珺 楊曉慧 付西平趙亞鵬 朱光亮 王紀(jì)平嚴(yán)寬行 楊黨會(huì) 郭彬“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，定期對(duì)各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。二、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的原則本著“缺什么、教什么、學(xué)什么、練什么” 的原則，進(jìn)行崗位專業(yè)技能傳授和職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)章、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)紀(jì)律等培訓(xùn)。公司舉行拜師會(huì)，雙方簽定師帶徒培訓(xùn)責(zé)任書，明確傳、幫、帶等學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、目標(biāo)和要求。三、師徒標(biāo)準(zhǔn)和要求： （1）政治覺悟高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。（3）有熟練的崗位技能和較高的工作水平，工作業(yè)績(jī)或科技成果突出，有一技之長(zhǎng)或有絕技絕活的高技能人員和專業(yè)技術(shù)人員。徒弟的標(biāo)準(zhǔn)和要求：（1）具有良好的開拓務(wù)實(shí)精神，鉆研業(yè)務(wù)，樂于學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取。（3）熱愛本職崗位，工作積極上進(jìn)，近兩年到公司工作的青年職工都可以作為徒弟人選。根據(jù)崗位工作要求，開展師徒雙向選擇，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定師帶徒結(jié)對(duì)人選。導(dǎo)師撰寫指導(dǎo)內(nèi)容和計(jì)劃，徒弟撰寫學(xué)習(xí)計(jì)劃，計(jì)劃統(tǒng)一整理后，由專業(yè)職能部門審核修訂。對(duì)優(yōu)秀導(dǎo)師和徒弟進(jìn)行表彰。六、導(dǎo)師和徒弟職責(zé)如下： （1）培養(yǎng)和提高徒弟崗位操作技能。（2）有計(jì)劃地安排徒弟參與實(shí)踐鍛煉。（3）關(guān)心愛護(hù)徒弟，經(jīng)常進(jìn)行思想教育。徒弟的職責(zé)（1）思想上積極要求進(jìn)步，加強(qiáng)品德修養(yǎng)，不僅要努力學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，還要學(xué)政治、學(xué)作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)崗位成才。（3）刻苦學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在導(dǎo)師指導(dǎo)幫助下，主動(dòng)承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)，積極參加各種競(jìng)賽，使自己在實(shí)踐中不斷提高處理問題的能力。七、實(shí)施步驟（一）開展時(shí)間2015年“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)從通
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1