【正文】 有認(rèn)真履行，該查處的問(wèn)題沒(méi)有切實(shí)查處，損害了干部工作的嚴(yán)肅性。依據(jù)這四個(gè)監(jiān)督制度，就可以及時(shí)、有效地處理選人用人上各種違規(guī)違紀(jì)的行為?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，以責(zé)任追究促正確履職，堅(jiān)持有規(guī)必嚴(yán)守、違規(guī)要查處，有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)要追究的原則，列出了五大類責(zé)任主體和39種責(zé)任情形，并規(guī)定了責(zé)任追究措施。《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》，強(qiáng)化了“事后”監(jiān)督，規(guī)定地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議。二、把握四項(xiàng)監(jiān)督制度的特點(diǎn)監(jiān)督體系上四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套，初步構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，整個(gè)選拔過(guò)程都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。監(jiān)督重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)黨委（黨組）“一把手”及各級(jí)組織人事部門(mén)的監(jiān)督，突出了監(jiān)督重點(diǎn)，抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了監(jiān)督效力。三、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在貫徹落實(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)，拓展廣度和深度積極參與專題輔導(dǎo)講座、大會(huì)交流、典型案例剖析、知識(shí)問(wèn)答測(cè)試等方式的學(xué)習(xí)，使四項(xiàng)監(jiān)督制度入心入腦，真正的熟知。要全面推行，抓住重點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行這四項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督制度，必將對(duì)本單位及中心系統(tǒng)提高選人用人公信度和滿意度起到持續(xù)的推動(dòng)作用。推行責(zé)任追究制度，重點(diǎn)突是不折不扣地落實(shí)“倒查”機(jī)制；推行干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，重點(diǎn)是要加強(qiáng)事前防范和監(jiān)督指導(dǎo)，前移監(jiān)督關(guān)口；推行“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，重點(diǎn)是全面覆蓋；推行離任檢查制度，要重點(diǎn)是離任必須檢查，檢查必須動(dòng)真格不搞例外?！敝贫冉ㄔO(shè)的效用，不僅在于制度的制定，更在于制度的執(zhí)行，而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力?？傊?，干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度互為補(bǔ)充，各有側(cè)重，配套銜接，初步構(gòu)成一個(gè)事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。反映了全黨同志的愿望和人民群眾的期待。第二篇：學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)按照縣委的部署要求和縣委組織部的具體安排，本人認(rèn)真研讀中央辦公廳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》和中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（下稱四項(xiàng)監(jiān)督制度），深受教育和啟發(fā)。我們要深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度的重要性、緊迫性和做好干部選任監(jiān)督工作的艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的責(zé)任感和自覺(jué)性。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，形成了“事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究”“四位一體”的選人用人監(jiān)督體系,是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神、健全干部選拔任用機(jī)制的重要舉措,為進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,提高選人用人公信度提供了制度保障。深刻認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的緊迫性。同時(shí)，提高選人用人公信度，是黨的十七大提出的重要目標(biāo)。因此，建立和實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度十分重要而緊迫。干部選任監(jiān)督工作涉及方方面面，是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程。我們要清醒認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的艱巨性和復(fù)雜性，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施，切實(shí)貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，把干部選任監(jiān)督工作提上新水平。要堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，著力從五個(gè)方面下功夫，確保四項(xiàng)監(jiān)督制度得到深入有效的貫徹落實(shí)。四項(xiàng)監(jiān)督制度提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求，是從大局著眼，針對(duì)全國(guó)干部選任監(jiān)督工作全局而言的，具有普遍意義。我們要正確處理普遍性和特殊性的關(guān)系，把四項(xiàng)監(jiān)督制度與本地實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，制定系統(tǒng)配套的貫徹措施，更好地把四項(xiàng)監(jiān)督制度的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。用人權(quán)是最重要的執(zhí)政權(quán)，這一權(quán)力的行使，必須在有約束的條件下、在規(guī)范的行為軌道上運(yùn)行。要匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度，就必須提升干部人事工作的制度化、規(guī)范化水平，加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)研究，加快制度體系建設(shè)，不斷改進(jìn)和完善各種工作機(jī)制。缺失監(jiān)督和制約的權(quán)力，是極其危險(xiǎn)的。要大力加強(qiáng)組織監(jiān)督，充分發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門(mén)在干部監(jiān)督工作中的主渠道作用，整合黨委、政府督查力量，重視人大、政協(xié)、政法、信訪、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督，發(fā)揮黨外人士、廣大群眾及媒體等方面的監(jiān)督作用，最大限度地整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，建立健全自下而上、自上而下的監(jiān)督體系。要主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，把重要人事任免通過(guò)一定的方式向群眾公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督?！耙?guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”辯證統(tǒng)一、相促相成。在貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度中，既要堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)定和要求，又要做好“自選動(dòng)作”，從本地實(shí)際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新，把干部選任監(jiān)督工作抓出特色、做出成效，創(chuàng)立干部選任監(jiān)督工作的新品牌。加強(qiáng)督查防止出現(xiàn)偏誤。要把督查貫穿于落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度工作的全過(guò)程，防止走過(guò)場(chǎng)。要切實(shí)查處違反四項(xiàng)監(jiān)督制度的行為，增強(qiáng)制度的影響力和威懾力，做到有章必依、執(zhí)行必嚴(yán)、違規(guī)必究。要帶頭學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，力促四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)工作迅速有效地向前推進(jìn)。對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度要先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、深學(xué)一些，全面深刻地理解掌握其出臺(tái)背景、精神實(shí)質(zhì)、內(nèi)在聯(lián)系和具體規(guī)定，并對(duì)如何貫徹落實(shí)進(jìn)行深入思考，切實(shí)做到文件精神熟記心中、貫徹思路躍然腦海。要通過(guò)撰發(fā)文章、宣講輔導(dǎo)、交流座談和用好媒體等方式，大力宣傳四項(xiàng)監(jiān)督制度，擴(kuò)大其社會(huì)影響，提高干部群眾對(duì)其知曉率，為其貫徹落實(shí)營(yíng)造濃厚氛圍，創(chuàng)造良好條件。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，做到自重、自醒、自勵(lì)、自警。要置己于各種監(jiān)督之中，切實(shí)做到思想上高度重視監(jiān)督、感情上真誠(chéng)歡迎監(jiān)督、行動(dòng)上自覺(jué)接受監(jiān)督，并搞好自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正錯(cuò)誤。要切實(shí)抓好督導(dǎo)工作，對(duì)所負(fù)責(zé)和分管部門(mén)貫徹執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度的情況要及時(shí)掌握、了然于胸，對(duì)存在問(wèn)題要及時(shí)研究、督導(dǎo)解決，確保四項(xiàng)制度得到更好的貫徹執(zhí)行?！稐l列》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度“頒布實(shí)施后，我委黨組高度重視，立即組織黨組成員及中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央精神，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握《條列》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的內(nèi)容，真正觸動(dòng)內(nèi)心。決不能把貫徹落實(shí)《條列》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，當(dāng)作是一項(xiàng)活動(dòng)、一陣風(fēng)，風(fēng)過(guò)則止，要把制度刻在心上，在任何環(huán)境、任何情況、任何時(shí)候都要嚴(yán)于律己，都要自覺(jué)做到“八個(gè)禁止、52條不準(zhǔn)”，潔身自好，廉潔奉公，勤政廉政。二、以四項(xiàng)監(jiān)督制度為準(zhǔn)繩，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向“四項(xiàng)監(jiān)督