【正文】 衛(wèi)生管理制度員工宿舍衛(wèi)生管理制度9篇員工宿舍衛(wèi)生管理制度1第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生活安全和提高工作效益，特制訂本制度。凡有以下情形之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者。不得留家屬、朋友、同學等非本單位人員住宿。第三條員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起1天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關閉門窗。有下列情形之一者，應通知主管及辦公室：（1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴重；（2）留宿親友；（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員；（4）員工身體不適以致病重，應及時送醫(yī)院并通知其親友。第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權利。第八條宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。第九條住宿員工應遵守下列規(guī)定：服從管理員管理、派遣與監(jiān)督；室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；起床后棉被疊放整齊；不準吸煙，室內(nèi)不得存放易然物品；換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi)；洗完衣物在指定住置晾曬；使用電視、收音機不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠；宿舍不得留宿親友，外人來訪時不得帶入寢室；1夜間最遲應于20時前返回寢室，否則應向管理人員報告；1貴重物品應避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負；1不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；1廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所；1房間清潔由住宿人輪流負責；1節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅；1不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。早上起床和午休后應提醒他人起床，并最后離開寢室，離開前再次檢查寢室衛(wèi)生。第十一條衛(wèi)生要求：、無雜物，天花板、墻面無污跡、蛛網(wǎng)，無亂貼亂掛現(xiàn)象。、干凈無灰塵，桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。第十三條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理：不服從管理員監(jiān)督、指揮；在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；蓄意毀壞公司物品或設施；擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人；經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；嚴重違反宿舍安全規(guī)定；無正當理由經(jīng)常外宿；有偷竊行為。第十五條管理人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。八凈39。六無39。八凈39。39。即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。三齊39。衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊。保持墻壁清潔,做到39。,嚴禁39。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。使用和保管好電器,按要求開關,嚴禁晝夜長明燈。做到人離寢室燈就關掉。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按學校統(tǒng)一要求排放整齊。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾池內(nèi)。保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的`清潔。保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。宿舍衛(wèi)生按照值日表由各入住人輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責。即衣柜、門窗、玻璃、床鋪等每天整理干凈，床鋪及衣柜上不得亂放雜物。宿舍衛(wèi)生做到“六無”。室內(nèi)嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。室內(nèi)清理的`垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或寵物，違者限期2天內(nèi)自行處理。一、衛(wèi)生責任范圍各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責。二、衛(wèi)生管理標準及處罰措施（一）、公司差旅費報銷管理制度及流程是什么（二）、企業(yè)辦公室考勤制度管理規(guī)定（三）、公司考勤管理制度處罰的相關規(guī)定（四）、公司員工差旅費報銷管理制度全文（五）、差旅費報銷管理制度全文解讀（六）、企業(yè)差旅費報銷管理制度相關規(guī)定（七）、差旅費報銷管理制度主要內(nèi)容是什么（八）、小公司的財務管理制度主要包括的原則有哪些（九）、小公司的財務管理制度的`相關規(guī)定是什么（十）、小公司的財務管理制度主要內(nèi)容是什么每個宿舍值日表貼于門后，行政管理部會不定期對各宿舍檢查督導。被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。違者扣罰5元/次。床鋪下面地面由床鋪所有人負責打掃，其他區(qū)域由值日人員打掃，如地面臟亂，每次罰款5元。做到人離寢室燈和空調(diào)就關掉。保持公共衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。小便池不得亂丟煙頭等物品。不準隨地吐痰、亂丟垃圾，否則每次罰款5元。行政管理部人員將罰款提交到財務。員工宿舍衛(wèi)生管理制度5第一章總則為加強員工住房管理，使員工集體宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和安全和諧的秩序，并保證員工得到充分的休息，樹立良好的企業(yè)形象，對入住辦理、住宿期間、退宿等方面進行規(guī)范，特制定本制度。第二章職責一、人力行政中心行政部負責員工宿舍的統(tǒng)一管理工作。負責對宿舍衛(wèi)生、安全、住宿紀律等情況進行監(jiān)督檢查與管理。負責對宿舍水、電的管制。負責房屋租賃合同的`談判和簽定。配合后勤管理部門做好本單位員工宿舍管理工作。負責督促入住員工做好安全防范工作，做好防火、防盜等工作的檢查。負責維護就寢紀律，督促入住員工按規(guī)定時間作息。負責宿舍異常情況的處理及匯報工作。負責做好個人安全、財產(chǎn)的防護工作，保持個人的清潔衛(wèi)生狀態(tài)。五、財務中心職責負責對違規(guī)員工處罰的扣款處理。第三章入住辦理一、入住條件在職員工且需長期居住，至少3個月。入住人員必須提交體檢合格證明，并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。簽訂入住協(xié)議后，行政部根據(jù)員工工作崗位情況進行宿舍、床位安排；進住員工必須按指定的房間、床位住宿。第四章宿舍守則一、員工進住宿舍后，要節(jié)約用水、用電和保證本人財產(chǎn)的安全，各位員工要養(yǎng)成“人走燈滅、關門、關水”的良好習慣，愛護供電和供排水設施，住在租住房的與房東保持良好的溝通和關系。三、按照值日表排程進行衛(wèi)生值日。五、宿舍區(qū)域所有器具設備（如電視機、玻璃鏡、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場所堆放物品，不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物。九、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，做到地面整潔，無污物、室內(nèi)無異味，桌面、門窗、燈具等表面無積塵，屋頂、墻角、床架無蜘蛛網(wǎng)、掛絮。十一、講究個人衛(wèi)生，勤洗澡、