醫(yī)院醫(yī)務科工作制度-在線瀏覽
2024-10-21 08:07本頁面
【正文】 內、外搶救任務，完成上級下達的指令性工作。2011年醫(yī)務科圍繞醫(yī)院工作計劃，認真落實各項計劃內容,圓滿完成醫(yī)教科各項既定任務。以強化醫(yī)療質量控制為手段，認真落實醫(yī)療核心制度，實施醫(yī)療質量的動態(tài)過程管理，加強環(huán)節(jié)質量控制，嚴格標準，定期檢查，獎懲結合，切實整改，提供優(yōu)質便捷醫(yī)療服務，創(chuàng)建質量品牌優(yōu)勢，管理制度《醫(yī)院醫(yī)務科工作制度》。開展質量教育，端正質控心態(tài)，推行全面質量管理方案。防止醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。(2)認真履行行業(yè)準入制度，把好異地執(zhí)業(yè)準入關。(4)認真組織學習并全面貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療操作規(guī)程，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程開展醫(yī)療活動。加強學科建設，創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢，增強核心競爭力，力求快速實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。其次，做好乳腺外科建設工作，將其作為我院的特色重點?？婆囵B(yǎng)。鞏固發(fā)展血液凈化中心工作，將血液凈化中心做大做強。以加強住院醫(yī)師管理為著眼點，抓好“三基三嚴”工作，強化內涵建設，挖潛增效，內強素質，外樹形象，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核，探索建立崗位考評機制和激勵機制，提高全院醫(yī)師技術水平及工作積極性。(2)每年進行兩次三基知識閉卷考試。(3)對新入院醫(yī)技人員進行崗前培訓，尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓。加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。每季度或半年召開一次醫(yī)療質控專題會，對醫(yī)療不合格項進行處置并在醫(yī)院局域網(wǎng)上公布。并在6月底進行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練。負責醫(yī)療投拆的接待、登記和協(xié)調處理工作。進一步完善醫(yī)療糾紛的處理辦法，將醫(yī)療糾紛的處理措施進一步明確化。2堅持以醫(yī)療工作為中心，根據(jù)全院的工作安排，每年初做好全院醫(yī)療工作計劃和重點工作的部署，同時制定實施方案，經院長審批后執(zhí)行。3組織對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的搶救工作，組織急診、危重、疑難患者的會診和搶救，組織全院性的病例討論，深入各科室，檢查和評估醫(yī)療、護理工作質量，協(xié)調各科室間合作，開展新的醫(yī)療技術的推廣和引進。執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。5及時調查了解各類醫(yī)療事故、差錯的發(fā)生情況，組織討論、鑒定，認真吸取教訓，及時報告并提出處理意見。第四篇：醫(yī)院醫(yī)務科工作制度醫(yī)院醫(yī)務科工作制度醫(yī)院醫(yī)務科工作制度：一、醫(yī)務科教科負責院內、外醫(yī)療行政管理及全院教學、科研、人才培養(yǎng)和科技工作，完成各項醫(yī)療任務，提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全。三、根據(jù)質控標準，每月進行檢查、質控、追蹤、反潰及時發(fā)現(xiàn)問題，并制定改進措施。五、加強醫(yī)師繼續(xù)教育工作，每年定期對在職醫(yī)師進行業(yè)務培訓和考核，定期組織學術活動及學術交流。組
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