黑石渡鎮(zhèn)中心學校迎接省義務教育均衡發(fā)展督導評估工作實施方案大全-在線瀏覽
2024-10-21 04:28本頁面
【正文】 組辦公室書面匯報“迎評”工作計劃方案，對照督導評估指標，成立專班，認真研究，找準問題，嚴格按照職責和時間要求，逐一落實。?！坝u”辦公室要加強對工作的檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)、解決工作中的困難與問題。嚴禁以“迎評”名義向學生收取任何費用。黑石渡鎮(zhèn)中心學校2012年5月8日第二篇：小林鎮(zhèn)中心學校小林鎮(zhèn)中心學校迎接省義務教育均衡發(fā)展現(xiàn)場督導評估工作實施方案2小林鎮(zhèn)中心學校迎接省義務教育 均衡發(fā)展現(xiàn)場督導評估工作實施方案根據(jù)《湖北省2013年縣域義務教育均衡發(fā)展現(xiàn)場督導評估工作規(guī)程》（鄂政督〔2013〕10號）文件要求，特制訂本方案。因此，要進一步提高思想認識，充分認識到實施義務教育均衡發(fā)展“迎評”工作的重要性、緊迫性，努力形成“迎評”的濃厚氛圍。管理組 組長：雷善銀副組長：張發(fā)兵、諶金成、徐保成、李傳發(fā)、黃元全、龔發(fā)明 主要職責：負責指標體系CCCC1CC2C2C2C2C2C2C28體系的評估；負責督導評估自查報告、工作匯報、省督導評估工作所需各種軟件資料、評估驗收表冊統(tǒng)計工作；負責解釋考核組領導提出有關學校安全工作方面的一系列問題。教師組 組長：祝如善副組長：王先兵、沈富強、劉兵、王程景、黃元全、龔發(fā)明 主要職責：負責C1C1C1C1C1C1C18指標的評估；負責督導評估自查報告、工作匯報、省督導評估工作所需各種軟件資料、評估驗收表冊統(tǒng)計工作；負責解釋考核組領導提出的教 師交流機制建立和運轉中的一系列問題。四、服裝班子成員：正裝、白短袖、領帶教師：正裝（西服）后勤人員：工作裝、帽子、佩帶工作牌門衛(wèi)：制服、帽五、環(huán)境各校要制作有學校簡介和突出學校特色內(nèi)容的展板，并把展板擺放在校大門口或校園中央大道兩旁，同時，校大門口兩旁要擺放歡迎牌。教師汽車統(tǒng)一有序停放在指定位置，自行車及電動車整齊放入車棚內(nèi)。宿舍內(nèi)外清潔衛(wèi)生、室內(nèi)無異味、物品擺放整齊、被褥疊放規(guī)范。校園環(huán)境整潔干凈，無亂張貼、亂畫的現(xiàn)象存在；校園樹木、花草修剪整齊美觀。重點對負責檔案迎檢的接待解釋人員進行業(yè)務培訓，各種檔案數(shù)據(jù)及內(nèi)容要熟記于心，回答時要做到一口清，多解釋，少爭辯。為了展示各校在“大家唱、大家跳”、“陽光體育活動”以及在藝術教育方面所取的成績，請各校在開學后迅速組織學生進行有針對性訓練，以保證評估小組來校時，學生的各種表演活動達到高水準，從而更好地展示小林教育的形象?？己私M工作人員看哪一卷，拿哪一卷，不看不拿，千萬不要把所有的檔案資料全部拿出來。把“五表”，即2013年秋學生花名冊、2013年秋教師花名冊（還要有與課程表相配的教師任課一覽表）、2013年秋課程總表、2013 年作息時間表、公眾滿意度問卷調查對象一覽表、學校均衡發(fā)展匯報材料、特色創(chuàng)建匯報材料、學校亮點建設匯報材料、均衡發(fā)展自評工作總結等材料裝訂成卷。按國家課程標準，編好各班的迎檢分課表，在評估組來臨前把迎檢分課表張貼在各班教室。四年來教師異動情況的處理思路是：上一年和下一年教師不在同一學校的，公辦教師按調動處理，接收學校都存有調動介紹信（交流教師除外）。開有調動介紹信的臨時代課教師都是從鎮(zhèn)中心幼兒園調動的，上報的教師中也不含中心幼兒園的教師，其他不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的教師基本是公辦教師，這樣我們能說明教師的去向，否則，評估組領導問起教師異動情況時我們無法回答。二、領導機構學校成立迎接省級教育督導評估工作領導小組，人員如下： 組長：李自忠副組長：陳效武 崔 斌 成員：其他全體教師三、實施步驟本次檢查考核工作共分三個階段。第二階段：自查準備階段（2016年5月－7月）主要工作：抓指標過關。抓資料、表冊的落實。寫出匯報材料、教育的基本情況、采取的主要措施、取得的主要成績、經(jīng)驗、遇到的困難和問題，以及克服困難的辦法和措施。做好“迎檢”的宣傳。四、主要措施（一）建立機構，責任明確為確保工作任務的完成，成立以園長為組長，各班教師為成員的迎督導檢查工作領導小組。
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