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職場新人第一課-在線瀏覽

2024-10-21 03:19本頁面
  

【正文】 管理,有項目你就是項目負責(zé)人,沒有的話,你可能就是項目組的一個成員,或者連成員都不是),聊勝于無吧。說他老吧,他也就大我四五歲,不過在我們這個平均年齡25的部門,他算是前輩了。別看我平時不怎么說話,其實心里挺自負的,好多人我都不放在眼里,沒想到部門還真有高人。我把我的方案給老李看了,老李也說好。老李拍了拍我肩膀說:年輕人,要跟領(lǐng)導(dǎo)多溝通啊,領(lǐng)導(dǎo)也是人;不要像我現(xiàn)在這樣,領(lǐng)導(dǎo)都不想跟我說什么了。我逼著自己去跟別人交流,一開始當(dāng)面還開不了口,就通過郵件和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流工作進程、對項目的一些想法、對市場的判斷,反正也很方便,讓別人知道我在做什么。溝通真的很重要。編輯人語:這個時代,我們當(dāng)然歡迎真金白銀,但是我們還需要“自我推銷”,因為真金白銀也很多了,會說話的自然首先被注意到。相反,這個時代最不認同的,是白了發(fā)的美女在深閨暗自嗟嘆。我要不要加入小團體?背景及問題出現(xiàn):我進公司不久,就知道我們辦公室有兩大門派,首腦分別是我們的第一副主任和第二副主任。剛開始還行,兩邊的人對我都還客氣。結(jié)果投票那天,我請了病假。說實話,不是說我想加入哪派,而是兩邊的人都在拉攏我,我遲遲不表態(tài),最后弄得兩頭都不待見我,我堅持了一年多,差不多快兩年吧,實在是撐不住了。但是好景不長,“老大”在兩派的紛爭中敗北,我又沒有別的兄弟們掉頭掉得快,“空降”來的新領(lǐng)導(dǎo)看我的眼光明顯“有色”,我實在是太苦惱了。我的目標(biāo)是什么?做一個專業(yè)型的技術(shù)人才。我申請調(diào)到別的部門,重頭開始,我把主要精力用在技術(shù)鉆研上,對人對事,我憑良心說話,不怕一時一事得罪人,反而在部門受到好評。至于入不入小團體,你說呢?編輯人語:有人的地方就會有團體,關(guān)鍵是這個團體的性質(zhì)。我是不是有點兒缺心眼?背景及問題出現(xiàn):我還記得我剛到公司,大家都覺得我很有想法,自我感覺也很好??墒腔氐睫k公室里,同事埋怨我把事情辦砸了,我摸不著頭腦,不是挺好的嗎?老板招我進總經(jīng)理辦公室,我想他一定會表揚我的,結(jié)果他給我一頓臭罵:你怎么胳膊肘往外拐?對方一定會覺得我們明知道有不足還不改是工作不夠敬業(yè),或者是想變相加價。轉(zhuǎn)機:這件事發(fā)生后,大家都覺得我“缺心眼兒”,好多場合老板都不敢?guī)胰チ耍瑢嵲诿獠贿^帶我出去,還千叮萬囑,“只聽不說,阿鵬,記住了!”好像也沒有什么特別明顯的轉(zhuǎn)機,我漸漸明白了,商場如戰(zhàn)場,不是什么都能說的,內(nèi)部開會討論業(yè)務(wù)怎么說都行,和供應(yīng)商談,我們也稱之為業(yè)務(wù)交流,但是這涉及到利益,就不能全盤托出了。不是結(jié)局:明白道理了,我就開始想怎么改變我在大家心目中的不良印象。別人不愿意教我,我就偷著學(xué),還自己買書看。大概一年多吧,終于沒有人再叫我“缺心眼兒”了。比如說,阿鵬覺得自己看到了問題,他覺得冷場是很不好的事,這沒錯,但是他沒有想到自己拿去補冷場這個洞的是一個更可怕的問題,他損害了項目的利益,兩者相比較,冷場其實就不是什么問題了。當(dāng)女孩兒遇到女人背景及問題出現(xiàn):我是充滿激情地到新單位上班的,在正式報到之前,我已經(jīng)斷斷續(xù)續(xù)地在這里上了兩個月班了,覺得一切應(yīng)該沒有什么問題。意想不到的問題,我的上司對我很有意見。而且,我們工作上合作得也還不錯,要不最后我怎么會被錄用?現(xiàn)在回想起來都是一些小事。本來都是開玩笑,但是陳姐的臉色馬上就有些不好,我心里連連叫苦,可是也說不出什么來,當(dāng)然很快她就恢復(fù)常態(tài),事情也就過去了。轉(zhuǎn)機:我的一個師姐來看我,我向她訴苦。師姐說,像有些場合,你就應(yīng)該去圓場,讓別人好過就是讓自己好過。她其實也很看好你的能力,不然她不會選擇你。我怎么就沒有想到!不是結(jié)局:我后來找了個機會和陳姐交談。我重申了我希望在公司干出一番事業(yè)的想法,并且順帶解釋了我和其他部門人的交往也是為了工作的順利開展(我只是想消除她的誤會),她最后表示理解。不過說實話,從那以后,我注意多了,女領(lǐng)導(dǎo)往往會比較敏感,我可不想因為某句話、某件漂亮衣服引發(fā)女性內(nèi)心隱秘的比較,這對我的事業(yè)有什么建設(shè)性?在女領(lǐng)導(dǎo)手下,你千萬不要去爭奇斗艷。上班不遲到,少請假。在車上,要主動給年長者、領(lǐng)導(dǎo)、女同事讓座。進入辦公室應(yīng)主動整理衛(wèi)生,即使有專職清潔工,自己的辦公桌也要自己清理。早餐應(yīng)在辦公室之外的地方、上班開始前的時間里完成。每天都要把必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報、必須同別人商量研究的工作安排在前面。上班時間,不要安排處理私事的時間,特殊情況須提前向領(lǐng)導(dǎo)請示。1不可利用工作電話聊天。1在辦公室說話做事,都不應(yīng)發(fā)出太大的聲音,以不影響他人工作為宜。不要把與工作無關(guān)的東西帶進辦公室。下班前,應(yīng)加密、上鎖、關(guān)閉電源等,下班不早退。1除工作需要外,與自己工作相關(guān)的技術(shù)、信息不能輕易告訴別人,哪怕是同事、領(lǐng)導(dǎo)。1因公出差時,要絕對服從公司的人員、時間、經(jīng)費、工作安排,不提與工作無關(guān)的要求,不借機辦私事。與他人溝通、合作、交流、談判時,須注意說話的語速和聲調(diào),不宜過快過大,更不能情緒失控造成不良后果。2與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶、朋友一同赴宴時,應(yīng)禮貌讓座,必要時還應(yīng)協(xié)助服務(wù)員做一些事情。2與領(lǐng)導(dǎo)一同外出,遇事在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話之前不宜搶險說話,多幫忙不添亂。遇到條件、環(huán)境不好或接待不熱情時,不要提出額外的要求,2除非一個人獨處,否則不要在上班時間和公共場合玩手機或頻繁發(fā)短信、打電話。天天堅持,不論在什么地方。堅持不懈,但應(yīng)在下班
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