機關(guān)干部組織紀律制度-在線瀏覽
2024-10-21 01:55本頁面
【正文】 追究當事人的責任。否則，發(fā)現(xiàn)一次扣6分，并給予相應的紀律處分。第十條 工作期間不準參加打牌、下棋等娛樂活動。第十一條 每位機關(guān)工作人員都要服從分配，聽從安排，做到個人服從組織，下級服從上級，在工作中不許講客觀原因，必須無條件的去接受，愛崗敬業(yè)、團結(jié)友愛、無私奉獻，圓滿完成各項工作任務。因態(tài)度惡劣、推諉扯皮造成矛盾激發(fā)上訪的給予嚴肅處理。否則，視情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟處罰和紀律處分。第十四條 單位印章由秘書負責管理。若印章管理不善造成不良后果的，要追究秘書責任。收發(fā)及時傳閱相關(guān)文件，管理和保存好文件，尤其是秘密文件管理好，否則，要追究刑事責任。二、組織領(lǐng)導成立由統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)導牽頭，有關(guān)部門參加的機關(guān)工作紀律及考勤管理領(lǐng)導小組。同時，還登記好未辦理請假手續(xù)不到工作崗位或請假未獲批準擅自離開工作崗位者，并全體工作人員按單位要求準時參加機關(guān)組織的各項政治業(yè)務學習、義務勞動、各種會議等集體活動，并遵守相關(guān)紀律。（二）考勤管理領(lǐng)導小組將上半年出勤情況和工作紀律執(zhí)行情況匯總后向全體人員進行通報。（三）全年出勤情況和工作紀律執(zhí)行情況匯總后，將全年的考勤分數(shù)與工作紀律考核、各項評先和公務員評優(yōu)掛鉤?？己顺煽兞腥肟冃Э己?。（四）工作人員違反工作紀律和考勤管理規(guī)定的，統(tǒng)戰(zhàn)部將按有關(guān)規(guī)定給予口頭批評、經(jīng)教育不改或認錯態(tài)度不好的給予通報批評并責令寫出書面檢查；多次違反工作紀律的給予誡勉談話、待崗學習、調(diào)離工作崗位處理。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部組織紀律制度機關(guān)干部組織紀律制度為了嚴明組織紀律，提高工作效率，塑造良好的政府形象，特制定本制度。第二條干部職工言行必須與黨委、政府保持高度一致。不可在公共場所發(fā)表有損鎮(zhèn)黨委、政府形象，違背鎮(zhèn)黨委、政府意圖的言論。第四條必須嚴格遵守作息時間，實行上、下班點名簽到制度。當天不到視為曠工。第五條嚴格實行請銷假制度。三天內(nèi)的請假，必須征得分管領(lǐng)導同意，由主要領(lǐng)導審批；三天以上的請假，由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長簽注意見報縣委組織部或人事局審批。加班期間必須嚴格遵守正常的工作時間，否則不予考勤。如通訊工具不能保持暢通，必須及時向辦公室報告有效的聯(lián)絡方式，否則，造成工作貽誤或嚴重后果的，要追究當事人的責任。否則，發(fā)現(xiàn)一次扣除獎勵工資５０元，并給予相應的紀律處分。第九條工作期間不準穿拖鞋、短褲、不能著奇裝異服。不準在辦公樓大聲喧華。第十一條對來訪人員要搞好服務，熱情接待，做耐心細致地說服工作，不與來訪群眾做無原則的爭執(zhí)。第十二條遇到水、火、地震災情，接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)趕到現(xiàn)場。第十三條鎮(zhèn)黨政辦公室負責對本制度落實情況進行抽查和督查，發(fā)現(xiàn)問題依拒有關(guān)條款處理。第一條機關(guān)干部、職工必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度。如對鎮(zhèn)黨委、政府的各項決議有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下可保留自己的意見，并可向
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