機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律制度(完整版)
【正文】 作人員應(yīng)按單位要求準(zhǔn)時參加機(jī)關(guān)組織的各項政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、義務(wù)勞動、各種會議等集體活動，遵守好相關(guān)紀(jì)律。遲到一次扣2分，早退一次扣2分，曠工一天扣5分。一、組織紀(jì)律第一條 機(jī)關(guān)干部、職工遵守工作制度，做到不遲到、不早退、不曠工缺勤；上班時間不得串崗、離崗，不在電腦上玩游戲，不影響和妨礙他人工作，不做與工作無關(guān)的事情，充分合理地利用上班工作時間。第三條 同志們之間必須保持團(tuán)結(jié)互助的關(guān)系，不準(zhǔn)搞小團(tuán)伙，不準(zhǔn)做無原則的紛爭和評論，更不準(zhǔn)打架斗毆。請假時間超過一天的，需由本人寫出書面申請，按程序?qū)徟?，各秘書備案后方可實施，事后要及時銷假。第九條 除接待上級部門來人外，工作期間任何人不準(zhǔn)聚眾酗酒。第十三條 敏感時期，隨叫隨到，必須在規(guī)定時間內(nèi)趕到現(xiàn)場。第十五條 每位機(jī)關(guān)工作人員都要以主人翁的態(tài)度，在工作中做到主動、負(fù)責(zé)、肯干，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，保質(zhì)保量保安全，經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。有下列情況之一者，不得被評為各項先進(jìn)。如對鎮(zhèn)黨委、政府的各項決議有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下可保留自己的意見，并可向黨委、政府反映。請假必須持請假條，不允許代請假或電話請假。造成不良后果或惡劣影響的給予相應(yīng)的行政或黨內(nèi)處分。否則，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。第四條必須嚴(yán)格遵守作息時間，實行上、下班點名簽到制度。第六條休息期間，確因工作需要加班的，須經(jīng)分管紀(jì)律的副書記同意，由黨政辦備案考勤。不準(zhǔn)參加打牌、下棋等娛樂活動。第十四條本制度自二００六年三月一日起執(zhí)行第四篇：組織紀(jì)律制度組織紀(jì)律制度為了嚴(yán)明組織紀(jì)律，提高工作效率，塑造良好的機(jī)關(guān)形象，特制定本制度。一天以上的請假，必須征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意，一天以內(nèi)的請假，由科室負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)審批。第十條 對來訪人員要搞好“一站式”服務(wù)，熱情接待，做耐心細(xì)致地說服工作，不與來訪群眾做無原則的爭執(zhí)。街道檢查出現(xiàn)問題，分檔次扣除浮動工資，主管領(lǐng)導(dǎo)扣除在工作人員之上50%，工作人員扣50%。上級領(lǐng)導(dǎo)來由書記、主任安排人員接待，遇特殊情況批準(zhǔn)。2008年12月1日。八、社區(qū)人員籌集到駐社區(qū)單位以外的建設(shè)資金，按20%經(jīng)費獎勵，用于5%的活動經(jīng)費。街道檢查發(fā)現(xiàn)問題者，主管領(lǐng)導(dǎo)扣浮動獎金100元，工作人員扣50元。第十一條 遇到水、火、地震災(zāi)情，接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)趕到現(xiàn)場。第七條通訊工具必須保證二十四小時暢通。第二條必須與局黨組保持高度一致。第十條嚴(yán)禁參與帶有賭博性質(zhì)和一些庸俗低級的娛樂活動以及封建迷信、邪教活動。第七條領(lǐng)導(dǎo)、干部通訊工具必須保證二十四小時暢通。早晚點名不到或不簽到視為曠工。第十四條本制度自二００七年十月一日起執(zhí)行第三篇：機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律制度范文機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律制度機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律制度為了嚴(yán)明組織紀(jì)律，提高工
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