教職工考勤制度精選五篇-在線瀏覽
2024-10-21 01:44本頁面
【正文】 方崗位補(bǔ)貼等津補(bǔ)貼照發(fā)，不影響晉級、調(diào)整工資。七、哺乳假假期及待遇哺乳假假期女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請哺乳假。生育第二個子女，哺乳假3個月（按計(jì)劃生育條例允許生育第二個子女的）。請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補(bǔ)貼和地方崗位補(bǔ)貼的80%發(fā)給，不影響晉級，調(diào)整工資并計(jì)算工齡。不影響晉級、調(diào)整工資并計(jì)算工齡，獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)不發(fā)。八、若遇教師家庭出現(xiàn)紅、白喜事，學(xué)校視其實(shí)際情況給予請假6天，以便處理，其范圍是：紅喜事指的是教師子女結(jié)婚。祖父母之故，兩天假期。以上事假期間，功課由教導(dǎo)處安排代課金由學(xué)校支出。十、教師必須參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不得遲到早退。積極撰寫教學(xué)論文、案例分析及有關(guān)教學(xué)方面文章的，已上交學(xué)校教導(dǎo)處，一次獎20元（抄襲他人不發(fā)）。十三、上課、開會期間不準(zhǔn)會客和接打電話。第三篇：教職工考勤制度久隆鎮(zhèn)新明小學(xué)教職工考勤制度考勤制度（1）每位教職員工要自覺執(zhí)行學(xué)?？记谥贫?，因病因事不能堅(jiān)持工作，要寫請假條，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)教導(dǎo)處登記調(diào)整課程方可生效。嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。（2）對于請“霸王假”教職工要進(jìn)行嚴(yán)肅批評，屢次不改的報(bào)中心校備案。每天按7課時計(jì)算。（4）堅(jiān)持按時上、下班，實(shí)行上班簽到制度，不得代簽，提前簽，遲到早簽。（5）參照《欽南區(qū)教職工請假規(guī)定》執(zhí)行。（2）學(xué)期末請假、學(xué)期初仍未上班，兩頭累計(jì)超過30天者，連同假期合并計(jì)算。（4）教職員工申請調(diào)動，在末辦理調(diào)動手續(xù)前，應(yīng)忠于職守，在校堅(jiān)持工作，如擅自離崗按曠工對待?！?0歲以上（含50歲）的教師，享受老教師待遇每月因病可休假1○天（不扣除獎金）?！鹪诓挥绊懝ぷ髑闆r下，確因病、因事需要臨時外出，必須與教導(dǎo)○處請假，調(diào)好課程，否則發(fā)現(xiàn)一次扣除10元。出差的領(lǐng)導(dǎo)要在出差登記表說明清楚，否則作曠工處理。在滿工作量的情況下，作為考核評優(yōu)對象。全勤者期末給予獎勵?！鹫n內(nèi)發(fā)生事故，視情節(jié)輕重，扣罰任課教師當(dāng)月10元以上獎金，○并酌情給予其紀(jì)律處分。第四篇：教職工考勤制度教職工考勤制度（討論稿）為保證學(xué)校工作的正常進(jìn)行，規(guī)范教職工的管理，保障教職工的合法權(quán)益，特制定教職工考勤制度。凡因事必須由教職工本人處理者，可以請事假，原則上每月請事假不得超過2天，每學(xué)期不得超過7天。凡因病不能堅(jiān)持正常工作，需離崗1天以上者，必須憑醫(yī)院（急診除外）診斷證明，按教職工請假批準(zhǔn)的權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假（急診除外）。教職工本人結(jié)婚可請婚假7天。教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可請假3天；教職工的旁系親屬（兄弟、姐妹、叔、伯、舅、姑、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆）去世，可請假1天，超過此標(biāo)準(zhǔn)按事假計(jì)算。凡需請假者，應(yīng)將本人的有關(guān)證明及假條，按批準(zhǔn)權(quán)限審批，經(jīng)批準(zhǔn)交教務(wù)處備查并辦理好工作交接后方可離校休假。(三)、假期待遇：凡履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)者，假期的待遇按如下規(guī)定執(zhí)行：婚假、喪假在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)不扣發(fā)基本工資和全勤獎。病假1天以上，每天扣發(fā)10元，并不享受當(dāng)月全勤獎。二、坐班規(guī)定與考勤制度(一)、坐班規(guī)定：全體教職工實(shí)行坐班制，坐班時間：上午四節(jié)課、下午三節(jié)課。3上課時間不能遲到，不能擅自離開課堂或與他人談話、打電話。不允許私自調(diào)課，自覺維護(hù)課程表的嚴(yán)肅性。凡查出未按時坐班的教職工，視為曠工半天處理，扣發(fā)當(dāng)天基本工資的一半，并不享受當(dāng)月全勤獎；凡上班遲到或早退者，每次扣10元，并不享受當(dāng)月
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