【正文】 具有自身特色的廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制。六、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把這項工作納入學(xué)校工作的重要議事日程，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自指揮、組織和參與，在各方面給予大力支持，確保工作常抓不懈。廉政風(fēng)險防控管理試點工作要緊貼學(xué)校實際和自身工作特點，堅持預(yù)警防控工作與教育教學(xué)工作一起謀劃、一起部署、一起實施、一起考評，增強預(yù)警防控工作的前瞻性、針對性和實效性。廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作要正確處理各方面的關(guān)系，注重把開展廉政風(fēng)險防范管理工作與踐行科學(xué)發(fā)展觀、與推進懲防體系建設(shè)、與學(xué)《規(guī)范》、爭做新時期滿意教師活動、與師德建設(shè)和效能建設(shè)緊密結(jié)合，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，力爭廉政風(fēng)險防控管理工作特點突出，成效顯著。廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取多種方式，有針對性地進行督促、檢查和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。（五）注意總結(jié)。臨江市建國小學(xué) 二〇一一年十月三十一日第三篇：廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作實施細則樂陵市城市規(guī)劃局廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作實施細則第一章總則第一條 為深入貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和市委、市政府《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見》，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進一步增強預(yù)防腐敗工作實效，制訂本細則。第三條 實施腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作堅持實事求是、科學(xué)管理、以人為本、注重預(yù)防、講究實效、獎懲分明的原則。第五條 腐敗風(fēng)險預(yù)警防控涉及的主要風(fēng)險包括因教育、制度、監(jiān)督不到位和干部職工不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)及工作程序第七條 市規(guī)劃局成立腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本局廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作的運行。第八條 實施腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作，分清權(quán)查險、監(jiān)督防范、預(yù)警控制、考核評責(zé)四個步驟，對腐敗風(fēng)險預(yù)警防控的整個實施過程進行系統(tǒng)管理。一是清權(quán)明責(zé)。二是排查風(fēng)險。個人簽訂《腐敗風(fēng)險防范承諾書》。綜合各類“風(fēng)險點”，明確風(fēng)險危害程度，確定風(fēng)險等級，找出防范措施，建立局工作人員腐敗風(fēng)險庫。從自我預(yù)防、科室聯(lián)防、社會群防三個方面進行監(jiān)督防范，建立腐敗風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)。通過明確崗位職責(zé)、完善工作流程、健全規(guī)章制度、建立重大事項廉政報告制度、定期述職述廉、強化規(guī)劃執(zhí)法和人財物行政管理、推行政務(wù)公開、開展內(nèi)部各項檢查、內(nèi)部設(shè)立預(yù)警信息點明確預(yù)警信息員及時采集預(yù)警信息等進行科室聯(lián)防。（三）預(yù)警控制。通過信訪投訴舉報、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員評議反饋、內(nèi)部預(yù)警信息員采集信息等多渠道收集預(yù)警信息。建立預(yù)警信息采集制度和報送制度，明確采集內(nèi)容和信息報送要求；建立信息分析制度，采取定量分析和定性分析的辦法，對已采集信息進行匯總和分析，為今后預(yù)警防控工作方向提供依據(jù)；建立信息保密制度。局制定詳盡的預(yù)警分級管理辦法，針對科室和個人問題的不同程度，及時有效地采取警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改的不同預(yù)案處置辦法。（四）考核評責(zé)。按照局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，由局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對落實情況進行檢查考核。根據(jù)考核情況，形成考核意見，注重運用考核結(jié)果。第三章思想道德風(fēng)險的監(jiān)督防范第十條 思想道德風(fēng)險主要表現(xiàn)為：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質(zhì)低；背離社會主義榮辱觀；不思進取、得過且過；形式主義、官僚主義；弄虛作假，鋪張浪費、貪圖享受、驕奢淫逸；違反干部職業(yè)道德規(guī)范，以權(quán)謀私、徇私枉法、貪污受賄，濫用職權(quán)、玩忽職守、特權(quán)思想、霸道作風(fēng)；泄露機密、散布有損國家聲譽的言論等。（一）加強教育培訓(xùn)。（二）開展廉政文化建設(shè)活動。（三）落實先進性教育長效機制。（四）注重組織人文關(guān)懷。發(fā)揮工會、婦委會、共青團紐帶作用，開展家庭助廉倡議，讓家屬積極參與風(fēng)險防控。（五）加強思想作風(fēng)建設(shè)。第四章制度機制風(fēng)險的監(jiān)督防范第十二條 制度機制風(fēng)險主要表現(xiàn)為：不能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢需要，及時制訂和有效實施各項制度；發(fā)現(xiàn)不利于執(zhí)行的制度問題時，未能及時修改完善，使制度失去可操作性；對制度的執(zhí)行落實缺乏約束力；不按制度辦事，影響工作有效進行，使工作出現(xiàn)重大疏漏。（一）建立健全規(guī)章制度。（二）強化制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。（三）積極推行政務(wù)公開。（四）追究違章責(zé)任。第五章崗位職責(zé)風(fēng)險的監(jiān)督防范第十四條 崗位職責(zé)風(fēng)險主要表現(xiàn)為：不執(zhí)行黨和國家的方針政策和重大工作部署，或不執(zhí)行上級依法作出的決定，玩忽職守，貽誤工作；違反監(jiān)察工作紀(jì)律，以權(quán)謀私，以法謀私，徇私枉法；不履行“一崗雙責(zé)”，或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，貪污受賄，接受可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮品饋贈或宴請；違反民主集中制原則，獨斷專行或者軟弱放任；失職瀆職、不作為或者濫用職權(quán)亂作為等。加大對涉及重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等事項經(jīng)集體研究決定情況的監(jiān)督檢查力度。（一）明確崗位職責(zé)。（二）推行崗位職責(zé)公開承諾制。（三）提高干部選拔任用工作透明度。全程監(jiān)督干部選拔任用工作，提高工作透明度，確保干部考察的全面性。嚴格執(zhí)行財務(wù)審批、資產(chǎn)處置等制度，特別是大額資金使用，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。要定期開展內(nèi)部財務(wù)審計，及時糾正不合理支出。按照上級要求，做好政策法規(guī)、執(zhí)法流程、征收標(biāo)準(zhǔn)、自由裁量權(quán)等事項的公開，提高工作透明度，接受各界監(jiān)督。根據(jù)工作新情況不斷完善工作流程，督促工作人員嚴格按程序辦事，堅持以人為本，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。每年開展一次行政管理和規(guī)劃執(zhí)法責(zé)任制管理工作考核，每年至少開展一次執(zhí)法情況檢查，及時發(fā)現(xiàn)職責(zé)履行不到位的情況，迅速加以解決，降低執(zhí)法風(fēng)險。聘請社會各界人士為規(guī)劃廉政監(jiān)督員，不定期進行風(fēng)評議和民主測評，提出意見和建議，及時糾正部門和工作人員各種不當(dāng)行為。通過信息監(jiān)測、定期自查等方式對相關(guān)人員的行為、制度機制運轉(zhuǎn)、權(quán)力運行過程實施監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。第十七條 預(yù)警信息收集的主要方式有：（一）依據(jù)規(guī)劃工作預(yù)警信息員采集報送的信息，分析掌握存在的苗頭、傾向性問題；（二）利用信訪舉報、行政投訴、政風(fēng)行風(fēng)熱線等手段，了解群眾舉報、社會反映的情況；（三）利用民主生活會、民主測評等方式，發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員存在的問題；（四）利用述職述廉，掌握相關(guān)人員批評中暴露的缺點與不足。立足于強化對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)或黨員干部的主動教育和監(jiān)督，本著有則改之、無則加勉的原則，對群眾有反映，可能出現(xiàn)違紀(jì)問題的黨員干部進行警示提醒。實施方式：①組織談話。②重點提醒。③函詢整改。實施期限：一般在作出警示提醒決定后一周內(nèi)完成。立足于幫助和督促黨員干部及時發(fā)現(xiàn)自身存在的腐敗風(fēng)險問題，及時糾正其工作中的失誤和偏差，幫助引導(dǎo)，終止其錯誤行為繼續(xù)發(fā)展。實施方式：①告誡勸勉。對在執(zhí)行方針、政策、決定中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員干部通過書面或面談等方式，告知其存在的問題，要求其糾征錯誤傾向，終止錯誤行為。誡勉糾錯對象應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)制定措施并及時糾正錯誤行為，局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)監(jiān)督檢查其糾錯落實情況，并將相關(guān)情況報局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。立足于保護和挽救黨員干部，對已實施錯誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)，但可以不予處分的黨員干部，通過限期整改和強制履行，避免問題進一步惡化。實施方式：①限期整改。②強制履行。實施期限：責(zé)令整改的期限根據(jù)責(zé)令整改對象存在的問題的輕重程度確定，最長不超過1個月。第十九條 根據(jù)需要，對預(yù)警對象適時下發(fā)《預(yù)警通知書》和《整改通知書》，予以警示提醒和限期整改?？己隧椖繚M分100分。（二）全面落實年初局黨組與各科室簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制各項工作任務(wù)。（四）工作人員思想道德好，執(zhí)行規(guī)章制度好，履行崗位職責(zé)好。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)達到上級要求。第二十二條 各科室每半年至少按照考核標(biāo)準(zhǔn)對腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作進行一次自查；局防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過采取實地查看、服務(wù)對象測評、聽取匯報、查閱教育臺賬及思想交流等活動的相關(guān)記錄等形式對各科室落實情況進行一次考核和評價。防控辦公室針對季度檢查中存在的問題，注重做好日常整改和跟蹤督查。第二十五條 針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，跟蹤督導(dǎo)、糾錯整改、責(zé)任獎懲三個步驟進行總結(jié)糾偏。第二十六條 腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作考核結(jié)果納入個人廉政檔案，依據(jù)廉政檔案記錄考核干部及工作人員的廉政信用度，綜合運用干部的選拔、任用、考核等工作中。對已界定的風(fēng)險，建立長效管理機制；對新的風(fēng)險和多次發(fā)生的問題，及時制定防范措施，加大風(fēng)險管理力度，推動工作進入新一輪循環(huán)。第二十九條 本細則由局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，自印發(fā)之日起試行。一、目標(biāo)要求按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，貫徹落實“三個更加注重”（更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)）的要求，通過認真開展廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作，對各部門、各室工作崗位和工作過程中可能產(chǎn)生腐敗問題的潛在風(fēng)險進行查找、分析評估，進而進行有效的預(yù)警和防控，從而有效控制和化解廉政風(fēng)險，預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對廉政風(fēng)險預(yù)警防控行動計劃工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記XX任組長，分管副書記XXX、XXX任副組長，全體黨委成員和各室負責(zé)人參加的廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三、工作思路和風(fēng)險界定（一）工作思路。（二）風(fēng)險確定。根據(jù)信訪舉報和各類案件的誘發(fā)原因，將廉政風(fēng)險劃分為思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和制度機制風(fēng)險三類。四、方法步驟（一）宣傳發(fā)動階段（年月日－年月日）召開廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作動員大會，組織學(xué)習(xí)實施方案，重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《湖北省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》等相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和法律法規(guī)，布置廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作；組織相關(guān)干部到其他地方學(xué)習(xí)、吸取先進經(jīng)驗，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂切實可行的實施方案。廉政風(fēng)險經(jīng)匯總審核后進行公示。組織全體干部職工對照各自工作崗位、各業(yè)務(wù)范圍、本單位認真分析并查找存在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，并將風(fēng)險情況報我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核分析后備案；查找工作流程風(fēng)險。結(jié)合我鎮(zhèn)特點，重點查找重大決策、重大人事任免、重大項目安排和惠農(nóng)政策落實等方面容易出現(xiàn)的廉政風(fēng)險及其表現(xiàn)形式，報上級紀(jì)委審核備案；對查出的風(fēng)險信息進行匯總、分類、分析，在分別報經(jīng)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組、上級紀(jì)委審核后予以公示。對查出的廉政風(fēng)險，按照分類管理的原則，建立廉政風(fēng)險信息庫；建立廉政風(fēng)險的分析機制。在認真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，設(shè)計和建立廉政風(fēng)險預(yù)警防控模式、機制，重點抓好科學(xué)的規(guī)章制度建設(shè)；（四）風(fēng)險控制階段（年月日－年月日）審核和發(fā)布。建立廉政預(yù)警、動態(tài)監(jiān)督和保護挽救的風(fēng)險控制機制，按照已制定的制度要求，實行季度自查自糾、干部承諾，并邀請服務(wù)對象跟蹤執(zhí)行和落實情況；問責(zé)。五、具體措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識。（二）認真履行職責(zé)，切實抓好落實。其他黨委成員要帶頭示范，認真抓好責(zé)任范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作。堅決克服形式主義，防止走過場，做到人員、時間、措施、效果四落實。要把堅持學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險預(yù)警防控知識貫徹始終，堅持理論指導(dǎo)和實踐創(chuàng)新，整體推動廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作。中共XX鎮(zhèn)委員會二○一一年月日第五篇：廉政風(fēng)險預(yù)警防控制度匯編目錄 1 材料工程學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度和議事規(guī)則.......................................................1 2 材料工程學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度....................................................................6 3 材料工程學(xué)院教職工學(xué)習(xí)制度..........................................................................8 4 材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系系（室）、所、中心制度..........................................10 5 材料工程學(xué)院教職工黨支部工作規(guī)定..............................................................14 6 材料工程學(xué)院黨支部書記例會制度..................................................................21 7 材料工程學(xué)院班導(dǎo)師工作例會制度..................................................................25 8 材料工程學(xué)院科研團隊組建原則（試行）........................................................26 9 材料工程學(xué)院中心實驗室設(shè)備管理規(guī)章制度.....................................................28 10 材料工程學(xué)院關(guān)于實驗室違規(guī)處理的規(guī)定........................................................30 11 材料工程學(xué)院中心實驗室試劑/材料/氣瓶管理規(guī)章制度.....................................31 12 材料工程學(xué)院中心實驗室日常/假期管理規(guī)章制度.............................................32 13 材料工程學(xué)院中心實驗室技能培訓(xùn)規(guī)章制度.....................................................35 14 材料工程學(xué)院 2014 級研究生新生與導(dǎo)師的雙向選擇機制..................................36 15 材料工程學(xué)院研究生在學(xué)期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文要求的規(guī)定.....................................38 16 材料工程學(xué)院研究生開題流程及細則......................................