【正文】 項準備工作；二是必須堅持以人為本，才能保持隊伍穩(wěn)定。（二）解決單位存在的問題和職工的切身利益有了新成效。一是建立健全了黨的基層組織機構(gòu)，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)報請當?shù)亟煌ň贮h委的同意，組織全處黨員按照《黨章》的有關(guān)規(guī)定，采取無記名投票的方式，進行了差額選舉，成立了新一屆黨支部，并進行了具體分工，為我處進一步學習實踐科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織在規(guī)費征收和創(chuàng)建工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了基礎(chǔ)。三是在政策和經(jīng)費允許的情況下，千方百計的搞好職工福利，確保職工利益不受影響。四是針對基層所職工提出的提高艱苦地區(qū)津貼標準的意見，我處班子及時召開會議，將這一情況反映給征稽局，并很快得到了解決，基層所職工的艱苦地區(qū)津貼由一類調(diào)為二類，并給予了補發(fā)。六是認真配合征稽局人勞科做好參照公務(wù)員管理的各項上報工作。八是開展“暖人心”工程活動。為此，我處制定下發(fā)了《開展“暖人心”工程活動辦法》和《開展“暖人心”工程活動費用標準》，使活動真正落到實處。要求干部職工正確認識費稅改革的意義和作用，自覺增強政治意識、大局意識，嚴格遵守各項制度和規(guī)定，做到人心不散、隊伍不亂。我處將學習培訓工作和科學發(fā)展觀活動緊密結(jié)合起來，在第一和第二階段學習培訓工作中，精心組織，抓好落實，確保職工隊伍的穩(wěn)定。同時，進一步提高了干部職工的政治理論素質(zhì)，增強了法律法規(guī)意識和依法行政觀念，為今后人員轉(zhuǎn)崗安置工作奠定了基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在：一是有的問題查找和分析的深度還不夠；二是整改措施還不夠細化；三是結(jié)合當前工作實際，創(chuàng)造性開展工作還有待于進一步加強。我處在學習安排上，注重結(jié)合實際，突出重點，有針對性地開展實踐活動；在學習內(nèi)容上，除了局黨委要求的必學內(nèi)容外，還組織學習了相關(guān)社論、評論等優(yōu)秀；在學習要求上，做到目標明確，思路清晰。（二）學習活動必須突出實踐特色，務(wù)求實效，把推動工作貫穿始終。二是開展活動與促進工作相統(tǒng)一，根據(jù)學習實踐活動的具體要求，明確活動的目標和重點，正確處理好開展學習實踐活動與做好當前各項工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧、科學安排，把學習實踐活動融入到各項工作中去，把各項工作結(jié)合到學習實踐活動中來，做到兩不誤、兩促進。我處班子認真落實按照征稽局黨委提出“突出兩個重點，做好十二項工作”的工作思路，結(jié)合單位實際，采取多項措施，確保了關(guān)鍵時期人心不散、隊伍不亂、工作不斷。在開展學習實踐活動，我處黨支部十分注重發(fā)揚民主，尊重民主權(quán)利，走群眾路線，認真聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督，把學習實踐活動全過程置于群眾監(jiān)督之下，真正做到聽取民意找問題，順應(yīng)民意抓改進，依據(jù)民意看效果，體現(xiàn)了服務(wù)群眾和讓群眾滿意的要求。自學習實踐活動開展以來，我處領(lǐng)導班子成員帶頭參加學習，深入基層調(diào)查研究，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭落實整改措施，認真解決思想、工作、作風等方面不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的問題，以表率作用推動了我處學習實踐活動的深入開展。一是堅持正確的輿論導向，加強干部職工思想教育，及時轉(zhuǎn)達廳、局黨委精神。二是繼續(xù)做好職工的教育培訓工作。三是清理我處現(xiàn)有的規(guī)章制度，健全完善有利于科學發(fā)展、有利于改善職工生活的規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度的內(nèi)部制約作用，進一步規(guī)范管理程序，健全監(jiān)督制約機制，做到用制度管人、用制度管事。今后一個時間段內(nèi)，我處的主要任務(wù)是按照現(xiàn)行政策規(guī)定，繼續(xù)做好XX年及以前年度交通規(guī)費征收及欠繳、漏繳的清理工作，確保應(yīng)征不漏，保證規(guī)費征收收尾工作順利開展。加強財務(wù)、票據(jù)管理；加強固定資產(chǎn)管理；全面整理XX年及以前年份的檔案，保證各種資料及時入檔，防止檔案丟失。進一步提高認識，加強領(lǐng)導，層層落實安全工作責任制，強化安全管理，落實防范措施。同志們，此次集中學習實踐科學發(fā)展觀活動即將結(jié)束，在今后的工作中，我們將以此為契機，把集中性學習實踐活動與經(jīng)常性的深入貫徹落實緊密結(jié)合起來，不斷完善各項制度措施，不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果，實現(xiàn)我處各項工作又好又快的發(fā)展，讓職工群眾共享交通發(fā)展和學習實踐活動的成果。江汽集團公司黨委高度重視，把學習實踐活動作為推動江汽科學發(fā)展的重要機遇，聚焦“上質(zhì)量、降成本、堅持走質(zhì)量效益型道路，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面”的主題，在省委正確領(lǐng)導和省委試點指導組的精心指導下，認真推進，積極實踐，完成了試點工作的各項任務(wù)。一、基本情況和主要做法按照省委部署，學習實踐活動在集團公司及所屬14個子公司、131個基層黨組織、3440多名黨員中進行。堅持將理論學習貫穿始終，組織廣大黨員干部認真學習貫徹胡錦濤等中央、省委領(lǐng)導同志的一系列講話精神，學習規(guī)定內(nèi)容，重溫企業(yè)經(jīng)營理念和準則。同時，還安排不同形式的專題討論，交流分享，增強了學習的互動性，深化了學習效果。XX年下半年以來，江汽集團公司處于全球金融風暴、國家經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型“三期”交匯的關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的困難和壓力，各種矛盾和問題凸顯了出來。（三）堅持領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部率先垂范，充分發(fā)揮示范和表率作用。一開始，我們就對領(lǐng)導班子成員提出了明確要求，采取項目管理的方法，領(lǐng)導班子成員帶頭學習，帶頭深入實際開展專題調(diào)研，帶頭參加大討論，帶頭查擺問題，認真召開領(lǐng)導班子專題民主生活會。（四）堅持群眾路線，納群言、集群智，學習實踐活動務(wù)求實效。期間，還通過座談會、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求內(nèi)部職工、外部經(jīng)銷商、供應(yīng)商意見和建議近1000條。在學習實踐活動群眾滿意度評價中，116名各方面代表認為滿意的107人，占92％，比較滿意9人，占8％。充分運用局域網(wǎng)、報刊、宣傳欄等內(nèi)部宣傳陣地，加強宣傳，營造學習實踐活動輿論氛圍。（六）加強組織領(lǐng)導，注重過程監(jiān)控，分享經(jīng)驗與成效。過程中，以實施方案為指導，細化每階段工作內(nèi)容和操作要求，制定節(jié)點明確的推進計劃，每周召開工作推進會。二、基本經(jīng)驗和體會主要體現(xiàn)在五個方面：（一）思想認識到位，將搞好學習實踐活動作為迫切的內(nèi)在需求。企業(yè)連續(xù)18年高速發(fā)展，取得了成績，為社會作出了一定貢獻，同時，也積累了一些不容忽視的問題。因此，可以說，開展學習實踐活動是正當其時，是處理解決好這些問題，促進企業(yè)發(fā)展的重大機遇。（二）學習實踐活動的主題突出、載體鮮明、重點明確。為此，我們研究確定了學習實踐活動主要內(nèi)容，概括為“1138”，即圍繞“一個目標”、突出“一個主題”、做到“三個結(jié)合”、實施“八項工程”。八項工程是學習實踐活動的重要載體。對照要求，我們將兩級公司領(lǐng)導班子和企業(yè)中層以上黨員領(lǐng)導干部作為開展學習實踐活動的重點，在各階段、各環(huán)節(jié)都明確了具體的要求。結(jié)合當前經(jīng)濟形勢和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，我們將解放思想大討論的內(nèi)容細化為八個專題，以不同形式，從領(lǐng)導班子、黨員和管理骨干、員工三個層面，分層、分類展開，使解放思想大討論活動不空洞、不錯位。黨員和管理骨干的解放思想大討論重點圍繞黨員和管理骨干如何當好旗幟，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神，帶頭上質(zhì)量、降成本、出精品等內(nèi)容展開討論，查找覺悟、作風、能力、業(yè)績幾個方面存在的差距，明確整改目標。在分層的基礎(chǔ)上，又進行了分類細化。大型論壇、小型研討、交流共話、案例剖析等活潑多樣的大討論，既分享了觀點和智慧、又有利于形成團隊共識，收到了很好的效果。公司充分考慮查擺出的各類問題的輕重緩急和解決的難易程度，采取點動、聯(lián)動、即刻解決、限時整改等方式推動問題解決。針對系統(tǒng)內(nèi)員工及家庭遭受意外傷害、青年技工住房難等關(guān)系民生的現(xiàn)實問題，一是迅速在全系統(tǒng)建立起員工互助幫困基金會，并于XX年11月啟動對特困員工的救助；二是聯(lián)手肥西縣政府建設(shè)青年技工廉租公寓，為1300名青年技工解決和改善住宿問題。（五）面向未來，完善科學發(fā)展的長效機制。另一方