【正文】 覺開展批評與自我批評不夠，對思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視。三、整改措施(一)持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。同時，廣泛涉獵現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)管理、市場金融、縣域發(fā)展等方面的知識，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，融會貫通、學(xué)以致用，不斷提升干部隊(duì)伍運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力。切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和X委決議決定的執(zhí)行力，做維護(hù)核心、對黨忠誠的表率。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持把各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，一班人帶頭遵崇和維護(hù)黨章，自覺遵守各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)請示報告制度，一切按紀(jì)律來、按規(guī)矩辦、按制度做。(四)務(wù)實(shí)做好本職工作。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，樹立“一盤棋”思想，立足全X大局當(dāng)好參謀，圍繞高效運(yùn)轉(zhuǎn)做好助手，緊扣綜合協(xié)調(diào)搞好服務(wù)，突出素質(zhì)能力建好隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)樹好形象，推動整體工作再上新臺階、再創(chuàng)新水平。一是學(xué)習(xí)上還有“淺”的問題。二是方式上還有“單”的問題。在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠(yuǎn)的路要走。個別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。一是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。二是組織生活制度還不夠到位。談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。對意識形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，有的同志對社會上出現(xiàn)的雜音噪音敏感性不強(qiáng)，對一些自媒體的惡意炒作不批評不制止，從側(cè)面反應(yīng)出我們在抓經(jīng)常性思想工作上還不到位。一是主動性還不強(qiáng)。二是實(shí)效性還不強(qiáng)。三是針對性還不強(qiáng)。(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。抓工作落實(shí)一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)，重安排、輕問效的問題，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁，文件多、會議多的問題還沒有從根本上得到有效解決，文風(fēng)會風(fēng)還有待進(jìn)一步改善。工作中有時不夠積極主動，進(jìn)取心還不夠強(qiáng)。三是還有能力不強(qiáng)的問題。二、原因剖析(一)理論武裝不夠。在日常工作中主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識。(二)宗旨意識不強(qiáng)。不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠。對盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長點(diǎn)工作相對抓得少，抓得松。(三)約束監(jiān)督不夠。監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少，發(fā)揮模范帶頭作用不夠。三、整改措施(一)不斷提升思想政治水平。增強(qiáng)作決策的能力和定力，提高民主決策、科學(xué)決策水平，讓各項(xiàng)決策經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)。(二)不斷強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育，引導(dǎo)支部所屬黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，筑牢黨員干部思想道德防線。按照黨的十九大對黨的建設(shè)的新部署新要求，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨建的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作制度機(jī)制，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以釘釘子精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，努力把黨支部建設(shè)成為學(xué)習(xí)宣傳的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘.(四)不斷強(qiáng)化解決問題能力。第二篇：主題教育組織生活會黨支部檢視剖析主題教育組織生活會黨支部檢視剖析一、組織開展主題教育方面存在的問題一是看齊能力不足。二是領(lǐng)會深度不夠。三是實(shí)踐轉(zhuǎn)化不強(qiáng)。二、嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題一是日常管理缺少嚴(yán)肅性。二是經(jīng)常教育缺少實(shí)效性。有時生搬硬套上級文件，教育內(nèi)容與單位實(shí)際情況、黨員干部個體需求貼得不緊。信息化等新方式運(yùn)用還不夠充分，現(xiàn)在的思想教育形式與時代發(fā)展相比還顯滯后，也難以充分適應(yīng)新常態(tài)下業(yè)務(wù)工作和思維方式的變化。工作中，有的同志自己總覺得還是少說多做好，在回應(yīng)群眾關(guān)切上，還沒有應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感，其實(shí)這也反應(yīng)了支委同志深入群眾不夠的問題。雖然結(jié)合黨日活動，黨支部也深入到XX開展了一些服務(wù)群眾的活動，但次數(shù)和頻率都還不夠多，服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，特別是面對群眾切身利益的問題，還停留在一些想法層面上。開展創(chuàng)新性、針對性的調(diào)研次數(shù)較少，一般僅限于XX，對其他XX調(diào)研不多。四、改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題差在工作標(biāo)準(zhǔn)上。差在創(chuàng)新思維上。差在攻堅(jiān)克難上。支部還缺少合力，在集體攻關(guān)上，戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)，還不能做到心往一處想，勁往一處使第三篇：組織生活會檢視剖析材料組織生活會檢視剖析材料根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委和支部安排,我積極參加組織生活會各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并通過自我檢視剖析、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施。一、存在的問題和不足對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。對于十九大報告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距，特別是在將十九屆五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會貫通的境界。隨著年齡的增長，職務(wù)的變化，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。二、努力方向和改進(jìn)措施，堅(jiān)定理想信念?！坝嘘P(guān)國家書常讀，無益身心事莫為”。，加強(qiáng)個人修養(yǎng)以“進(jìn)了黨的門，當(dāng)好黨的人”的自省自覺，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章。同時，把“種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心”作為座右銘，掃除思想上的“雜草”，洗刷靈魂上的“污垢”，蕩滌意識上的“淤泥”，作一個清清爽爽、干干凈凈的健康人。一是學(xué)習(xí)上還有“淺”的問題。二是方式上還有“單”的問題。在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠(yuǎn)的路要走。個別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。一是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。二是組織生活制度還不夠到位。談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。對意識形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，有的同志對社會上出現(xiàn)的雜音噪音敏感性不強(qiáng)，對一些自媒體的惡意炒作不批評不制止，從側(cè)面反應(yīng)出我們在抓經(jīng)常性思想工作上還不到位。一是主動性還不強(qiáng)。二是實(shí)效性還不強(qiáng)。三是針對性還不強(qiáng)。(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。抓工作落實(shí)一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)，重安排、輕問效的問題，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁，文件多、會議多的問題還沒有從根本上得到有效解決，文風(fēng)會風(fēng)還有待進(jìn)一步改善。工作中有時不夠積極主動，進(jìn)取心還不夠強(qiáng)。三是還有能力不強(qiáng)的問題。二、原因剖析(一)理論武裝不夠。在日常工作中主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識。(二)宗旨意識不強(qiáng)。不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠。對盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長點(diǎn)工作相對抓得少，抓得松。(三)約束監(jiān)督不夠。監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少，發(fā)揮模范帶頭作用不夠。三、整改措施(一)不斷提升思想政治水平。增強(qiáng)作決策的能力和定力，提高民主決策、科學(xué)決策水平，讓各項(xiàng)決策經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)。(二)不斷強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育，引導(dǎo)支部所屬黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，筑牢黨員干部思想道德防線。按照黨的十九大對黨的建設(shè)的新部署新要求，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨建的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作制度機(jī)制，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以釘釘子精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，努力把黨支部建設(shè)成為學(xué)習(xí)宣傳的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘.(四)不斷強(qiáng)化解決問題能力。第五篇：組織生活會班子檢視剖析材料兩篇組織生活會班子檢視剖析材料【篇一】一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題與整改計(jì)劃(一)存在的突出問題在理論學(xué)習(xí)方面班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足?？记谥贫?、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。二是認(rèn)識有偏差。三是結(jié)合實(shí)際少。在思想政治方面常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的中央保持高度一致。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。大局觀念還不夠強(qiáng)。政治敏銳性不強(qiáng)。在干