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組織生活會黨支部檢視剖析材料[精選多篇](留存版)

2024-10-18 00:01上一頁面

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【正文】 展成果方面還有較大不足。對身邊的一些錯誤行為,缺乏有力的批評和糾正,甚至對一些不良習氣也不能自覺抵制,一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。相比兄弟單位,黨支部工作的創(chuàng)新力度還不夠,支部一班人一遇到具體問題,往往瞻前顧后、患得患失。二是制度落實不到位。二是政治素養(yǎng)不足。有時還不能把實現(xiàn)維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點,工作中有時還存在著留在機關時間多,深入基層一線時間少。對分管工作用心多,對其它工作關注少。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅持把各項黨紀黨規(guī)作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線,一班人帶頭遵崇和維護黨章,自覺遵守各項黨紀黨規(guī),嚴格落實請示報告制度,一切按紀律來、按規(guī)矩辦、按制度做。二是組織生活制度還不夠到位。工作中有時不夠積極主動,進取心還不夠強。監(jiān)督機制也不夠健全,往往要求別人的多,自我監(jiān)督的少,發(fā)揮模范帶頭作用不夠。三是實踐轉(zhuǎn)化不強。四、改進工作作風方面存在的問題差在工作標準上?!坝嘘P國家書常讀,無益身心事莫為”。二是組織生活制度還不夠到位。工作中有時不夠積極主動,進取心還不夠強。監(jiān)督機制也不夠健全,往往要求別人的多,自我監(jiān)督的少,發(fā)揮模范帶頭作用不夠。二是認識有偏差。在工作標準上,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。艱苦奮斗精神減退。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。班子成員通過集體學習、集體調(diào)研、集體研討,對習近平總書記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認識,對我們黨面臨“四大風險”“四大考驗”的嚴峻復雜形勢有了更為精準的理解,在工作中更加敢于擔當、敢于冒險、敢于直面問題和解決難題。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識不重要,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想,對“四個意識”理解認識還需要進一步加強,在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距,政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。(五)清正廉潔作表率方面。(四)實干作風虛化,“釘釘子”力度不夠。以踏石留印、抓鐵有痕的精神,狠抓工作落實。二是完善干部監(jiān)督機制。一是牢固樹立正確政績觀。有時干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”,內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念,導致到基層體察民情接觸群眾少了,與群眾同吃同住同勞動少了,親自沉下去解決具體信訪問題少了,這其實是沒有擺正“主仆”位置,“唯上”的思想占了主導,功利主義占了上風。解決文山會海、基層減負問題上下的功夫還不足,統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開會議現(xiàn)象還存在,基層過重負擔依然較大。(二)思想政治受洗禮方面。班子成員通過系統(tǒng)學、原本學、透徹學,進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知,在大是大非面前立場更加堅定,對理想信念的理解更加透徹,認識更加深刻。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止?!耙粛忞p責”落實仍有差距。在干事創(chuàng)業(yè)方面班子成員能夠擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領域的違規(guī)違紀言行。第五篇:組織生活會班子檢視剖析材料兩篇組織生活會班子檢視剖析材料【篇一】一、領導班子存在問題與整改計劃(一)存在的突出問題在理論學習方面班子成員堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務,積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和重要講話精神,但對照理論學習有收獲的要求,還存在一些不足。對盲點、難點、增長點工作相對抓得少,抓得松。(四)改進工作作風方面存在的問題。個別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作不到位,特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好,與工作實際結(jié)合不夠緊密,創(chuàng)造性不足。隨著年齡的增長,職務的變化,放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。雖然結(jié)合黨日活動,黨支部也深入到XX開展了一些服務群眾的活動,但次數(shù)和頻率都還不夠多,服務的質(zhì)量和標準也不夠高,特別是面對群眾切身利益的問題,還停留在一些想法層面上。第二篇:主題教育組織生活會黨支部檢視剖析主題教育組織生活會黨支部檢視剖析一、組織開展主題教育方面存在的問題一是看齊能力不足。對盲點、難點、增長點工作相對抓得少,抓得松。(四)改進工作作風方面存在的問題。個別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作不到位,特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好,與工作實際結(jié)合不夠緊密,創(chuàng)造性不足。同時,廣泛涉獵現(xiàn)代科技、經(jīng)濟管理、市場金融、縣域發(fā)展等方面的知識,堅持理論聯(lián)系實際,在干中學、學中干,邊干邊學、邊學邊干,融會貫通、學以致用,不斷提升干部隊伍運用科學理論分析和解決實際問題的能力。有的同志思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事和出成績的事,對需要長期攻堅的工作往往是繞道走,缺乏一名黨員干部應有的信心和毅力。三是思想引導不到位。第一篇:組織生活會黨支部檢視剖析材料組織生活會黨支部檢視剖析材料范文一根據(jù)《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,下面我代表黨支部作檢視剖析:一、黨支部檢視問題(一)組織開展主題教育方面存在的問題。思想教育過程存在“一陣風”的現(xiàn)象,時緊時松、缺乏常態(tài),有的同志認為思想教育無非就是搞搞活動,往往是開展主題活動時“抓一抓”,活動過后就“歇一歇”,導致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”,教育效果來得快、去得也快,未能形成持續(xù)效應。三是還缺少實干意識。(二)不斷筑牢“四個意識”。(二)嚴格黨員教育管理方面存在的問題。一是還有浮于表面的問題。有時在推動工作時,與基層、與群眾商量辦事不夠,向基層、向群眾問計不多。通過開展主題主題教育,我們感到支部班子成員“四個意識”不斷筑牢,但看齊意識上有時也存在“時差”,不少理論和政策從學習領會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程,導致有些執(zhí)行起來存在“形式主義”問題,停留于“聽口令、做動作”。三是調(diào)查調(diào)研不夠。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了,創(chuàng)新和開拓意識不是很強,沒有處理好“知與行、說與做”的關系,不能經(jīng)常性地對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,進行自我省察、自我凈化、自我完善、自我革新。(二)嚴格黨員教育管理方面存在的問題。一是還有浮于表面的問題。有時在推動工作時,與基層、與群眾商量辦事不夠,向基層、向群眾問計不多。一是制度不完善。但也存在一些問題,在工作落實上,習慣于做“二傳手”,抓落實“一陣風”,結(jié)合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強,督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。有的班子成員對落實黨風政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施,沒有把黨風廉政建設和具體業(yè)務工作放在同等重要的位置,執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。強化規(guī)矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權,自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。二是思想政治大受洗禮。一是政治敏感性還不夠強。二是為民服務的能力還需提升。(三)進取精神退化,“領頭雁”意識不強。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,緊緊圍繞群眾關切,結(jié)合脫貧攻堅和政府“十件實事”,重點念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng),努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題,突出實效惠及于民。加大政務公開力度,將監(jiān)督的重心聚焦到領導干部掌權用權上,實現(xiàn)公款消費的公開透明,發(fā)揮社會各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量,使“舉報箱”“舉報電話”發(fā)揮效用,堅決抵制借公務活動揮霍公款,尤其是假公濟私行為,以促進權力在陽光下運行,筑牢拒腐防變的政治底線。深入學習黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署,在形勢判斷上向中央看齊,認真落實《準則》和《條例》。有的認為工作永遠也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有了“少干事、不出事”的傾向,與“領頭雁”的作風和作為相去甚遠。關心關愛基層干部的有效舉措不多,有時只停留在調(diào)研走訪、慰問談心上,調(diào)研還存在“走馬觀花”“被調(diào)研被安排”的現(xiàn)象,整體服務基層的程度不高、措施不實,與基層實際需求還有差距。二是對政治紀律認識不夠深。三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔當。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀律為準繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,說老實話、辦老實事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。雖然常委班子都能認真貫徹中央八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行準則和條例,堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風,但是隨著職務的提升,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不斷增加,自律意識有待進一步增強。對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照
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