解除勞動合同證明[五篇模版]-在線瀏覽
2024-10-17 23:58本頁面
【正文】 ___________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。(用人單位蓋章)______年______月______日解除勞動合同證明書范本(三)勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。特此證明。勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。特此證明。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。：______________。勞動合同期限為****年**月**日至****年**月**日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。特此證明。最后一期勞動合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。單位蓋章____年____月____日第四篇：勞動合同解除證明關(guān)于與 終止或解除勞動合同的證明（勞動者姓名）（勞動保障卡號：），戶籍為 市 區(qū) 街道，于 年 月進(jìn)入本單位（勞動保障證號：），最后一期勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 條款（款項摘要：），于 年 月 日與其終止□/解除□（兩者“√”選其一）勞動合同（依據(jù)勞動合同法三十六條解除的應(yīng)選擇：□單位提出/□個人提出）。（單 位 蓋 章）年 月 日注：證明內(nèi)容應(yīng)當(dāng)填寫準(zhǔn)確、完整，不得涂改；用人單位與勞動者依據(jù)《勞動合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動合同的，其中勞動者本人提出的，不享受失業(yè)保險待遇。《勞動合同法》中有關(guān)勞動合同終止或解除部分條款選摘第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拘不改正的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1