【正文】 要正視困難和問題，知難而上，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝困難。（轉(zhuǎn)發(fā)）如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部如何占位，發(fā)揮自身積極作用就顯得要尤其重要。清民情，就是要清楚地知道農(nóng)村有什么。特別是關(guān)系到農(nóng)戶生活生產(chǎn)發(fā)展的一些東西更要留心：上回來時(shí)的牛怎么不見了，房子怎么易了主，這些都是體現(xiàn)農(nóng)戶喜怒憂樂的晴雨表。可以通過田間地頭了解、定期調(diào)研走訪、農(nóng)民初信初訪等方式了解農(nóng)民心中所思所想，對(duì)于既定鄉(xiāng)規(guī)民約不適合實(shí)際的，或村民有很大意見的就可以及時(shí)調(diào)整，要切實(shí)體現(xiàn)農(nóng)民的主體作用，避免因工作開展后收效不大或出力不討好的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于農(nóng)村婚喪嫁娶、人情事故要有一個(gè)大致的脈絡(luò)。還有諸如農(nóng)閑時(shí)的賭博、酗酒及不健康生活行為，都是致其返貧和影響農(nóng)村治安狀況的重要因由，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要清楚的認(rèn)識(shí)到民風(fēng)的重要性，它也是檢驗(yàn)新農(nóng)村建設(shè)成果的一個(gè)重要的軟性指標(biāo)。此外，在探索農(nóng)村文化機(jī)制建設(shè)的同時(shí)，也可以在發(fā)展農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)上做一些大膽嘗試。清民行。應(yīng)該說農(nóng)民的生活寬裕，集體經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)是新農(nóng)村建設(shè)的有效體現(xiàn)和良好保障。比如在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)上，有很多農(nóng)戶都走了彎路。在項(xiàng)目選擇和幫扶上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分發(fā)揮已建立的信息網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)站所的指導(dǎo)作用，積極為農(nóng)民上項(xiàng)目、上好項(xiàng)目服好務(wù)。而適時(shí)的選擇幫扶一些具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、有一定的創(chuàng)業(yè)欲望、有一定代表性的農(nóng)戶進(jìn)行幫扶，往往效果和影響力就會(huì)更大一些。有的地方已經(jīng)開始探索組建農(nóng)村合作社，以便增強(qiáng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，也不失為一個(gè)新路子。我認(rèn)為要當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部主要要從“看”、“學(xué)”、“改”“干”這四個(gè)方面入手。首先要“高”看。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能長(zhǎng)期執(zhí)政并不斷興旺發(fā)達(dá)，得益于農(nóng)村的發(fā)展、農(nóng)業(yè)的進(jìn)步，更得益于一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部看到農(nóng)村的可喜變化、農(nóng)民的富裕生活，應(yīng)該有無比的自豪感、成就感，所以我們要高看自己，不能有低人一等的自卑感。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部天天和農(nóng)民群眾打交道，長(zhǎng)期和農(nóng)民在一起，老百姓有事情、有困難，最先想到是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、最先找的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要低看自己的干部身份，放下架子，凡事要與群眾多聯(lián)系，多溝通，想問題貼近農(nóng)民群眾的心、謀發(fā)展貼近農(nóng)民群眾的實(shí)情、辦事情貼近農(nóng)民群眾的愿望，真正將自己和農(nóng)民群眾打成一片。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須要把學(xué)習(xí)擺在首位，不斷提高綜合素質(zhì)，學(xué)會(huì)“十個(gè)手指彈鋼琴”，真正做到應(yīng)對(duì)自如。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村政策的執(zhí)行者，能不能正確執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，關(guān)系到老百姓的切身利益，所以我們必須要把黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、把握好，對(duì)該熟記的要牢記在心，該深刻領(lǐng)會(huì)的要全面把握，該聯(lián)系實(shí)際的要融會(huì)貫通。只有懂政策、知政策，才能說行話不出岔子，化解矛盾不出偏差。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村工作的指導(dǎo)者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做給群眾看、帶著群眾干，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，認(rèn)真鉆研全膜雙壟溝播、畜牧養(yǎng)殖、青貯氨化等實(shí)用技術(shù)，善于從技術(shù)的角度解決問題，善于從政策的角度引導(dǎo)發(fā)展，不說行外話。三要學(xué)法律。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為我國(guó)最基層的行政人員，必須堅(jiān)持依法行政，依法辦事，認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《農(nóng)村土地承包法》、《人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)，把握什么是不能觸及法律紅線、什么是不能逾越的法律底線，始終在法律許可的范圍內(nèi)推動(dòng)工作，運(yùn)用法律的手段解決群眾反映的問題，調(diào)處農(nóng)民群眾之間矛盾。四要學(xué)方法。無論是收錢還是發(fā)錢，都需要方法，好的工作方法一方面源自長(zhǎng)期工作的積累，一方面必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，新形勢(shì)下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方法，首先要堅(jiān)持說服疏導(dǎo)。從思想認(rèn)識(shí)上尊重群眾，與他們以禮相待，積極將上級(jí)的政策措施轉(zhuǎn)化為群眾的實(shí)際行動(dòng)，對(duì)農(nóng)民由于認(rèn)識(shí)上的局限，可能暫時(shí)不能理解，不能接受，甚至出現(xiàn)抵觸情緒，我們不能急于求成，要通過說理教育、正面引導(dǎo)來打消群眾的顧慮，使群眾自覺配合政府的工作。農(nóng)民是最講實(shí)際的，當(dāng)他們親眼看到實(shí)際效果，親身感受到經(jīng)濟(jì)利益時(shí)，就會(huì)積極主動(dòng)地看著學(xué)、跟著干。第三要堅(jiān)持公正透明。五要學(xué)理論。三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部怎么改鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍主體是好的，但新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對(duì)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提出了新的更高的要求，要適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展，使我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不落后、不落伍，必須從我們的工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面下功夫，真正成為合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。總體上講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的主體和大多人是好的，落實(shí)政策公開透明，解決問題公平公正。一要克服松懈心理，解決好少數(shù)干部不珍惜工作崗位的問題。所以年輕干部要改變態(tài)度，珍惜現(xiàn)在擁有的一切。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作路短道窄，提拔無望，導(dǎo)致服務(wù)效率不快、質(zhì)量不高。三要克服得過且過心理，解決好少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部辦事拖拉、遇事推諉的問題。其次是改學(xué)風(fēng)。有的學(xué)習(xí)比較被動(dòng)，內(nèi)無動(dòng)力，即使學(xué)了，也只是簡(jiǎn)單的抄一些學(xué)習(xí)筆記來應(yīng)付考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種習(xí)慣、一種責(zé)任，提高自覺性，增強(qiáng)目的性，強(qiáng)化針對(duì)性，只有深刻領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)方針政策，牢記各類強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策標(biāo)準(zhǔn)，才能會(huì)說話、說行話，會(huì)干事、干成事。心齊才能干事，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。要注重增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，不管分內(nèi)分外，自己能夠干好的，盡量不要交給別人，需要支持配合的，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)，需要全體干部上手的，千方百計(jì)去落實(shí)，不抱怨、不推諉，要相互尊重、相互支持，形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股的工作氛圍。由于農(nóng)民群眾年齡差異、文化差異，加之外出務(wù)工人員受地域文化的影響，素質(zhì)差異較大，可謂是形形色色。要把握住問題的關(guān)鍵，對(duì)癥下藥，把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化，把可能釀起的重大隱患問題解決在萌芽之中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，事多而雜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要始終保持不怕累、不怕苦的本色，勤走村入戶，勤登門了解。嘴靈。要勤宣傳、勤講解。要勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)。同時(shí)，在化解群眾矛盾糾紛過程中，要用我們的“三寸不爛之舌”，安慰有理的，教育無理的；找有理的不足，談無理的危害；勸有理的忍讓，教無理的明智，真正做到大事化小、小事化了。農(nóng)民群眾最實(shí)在，也是最實(shí)惠的人