【正文】 待遇。每年完成銷(xiāo)售上述產(chǎn)品不少于 個(gè)或營(yíng)業(yè)額 元的銷(xiāo)售任務(wù)。超額 個(gè)可按所超營(yíng)業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎(jiǎng)勵(lì)。乙方所聘請(qǐng)的業(yè)務(wù)人員的所完成的銷(xiāo)售任務(wù)數(shù)視為乙方完成。第四條工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)甲方應(yīng)制訂產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃，做好產(chǎn)品的廣告宣傳工作，為乙方營(yíng)銷(xiāo)提供良好的市場(chǎng)環(huán)境。甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資照付。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理。 本合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，乙方不得自行或?yàn)樗綇氖屡c上述產(chǎn)品相關(guān)、相類似或具有競(jìng)爭(zhēng)性的產(chǎn)品銷(xiāo)售。鑒于貿(mào)易行業(yè)的特點(diǎn)，在本合同履行期間及終止后，乙方在任何環(huán)境下均不可泄漏甲方公司的商業(yè)機(jī)密，如果違反，則需賠償由此引發(fā)的損失并承擔(dān)違約責(zé)任，甲方保留進(jìn)一步索賠的權(quán)利。調(diào)整后乙方所聘用業(yè)務(wù)人員的合同履行問(wèn)題由甲方接管處理。確需變更時(shí)，應(yīng)依照本合同的約定進(jìn)行。甲方公司被撤消，聘用合同自行終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以無(wú)條件解除聘用合同。(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用公司規(guī)章制度的。(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方公司利益造成重大損害的。(6)乙方不履行聘用合同的。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者有其它根本性違約行為的。甲方違約未按時(shí)發(fā)放工資的，按國(guó)家的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：_________________乙方在任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。乙方受聘于甲方________________職務(wù)________________直接負(fù)責(zé)區(qū)域_______________(省/市)對(duì)公司________________品牌推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升(試用期滿所要做的事)，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷(xiāo)，提升終端銷(xiāo)售，并提升銷(xiāo)量、管理及服務(wù)。(公司標(biāo)準(zhǔn)：______________萬(wàn)元以下無(wú)提成，_______________萬(wàn)元以上超出部分以月回款的百分之_______________計(jì)算).目標(biāo)工資、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助(1)甲方以_______________元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。第一條合同期限(1)聘用日期自________年________月________日起至________年________月________日止。第二條工作崗位甲方聘請(qǐng)乙方為_(kāi)_____________________經(jīng)理職位，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。第四條食宿條件在合同期內(nèi),乙方完成每月甲方規(guī)定的大寫(xiě)：____________營(yíng)業(yè)額,超額部分以提成,甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食.勞動(dòng)時(shí)間,原則上，乙方每天的工作時(shí)間為8小時(shí)(不含用餐時(shí)間)，根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)特殊性的`需要，乙方應(yīng)延時(shí)上班時(shí)間。每月有三天有薪休班。第六條勞動(dòng)紀(jì)律(1)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度。(3)乙方須按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。(4)乙方須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。(5)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止條件經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前________月書(shū)面通知對(duì)方或以償付________月工資代替通知。在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反______勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)______有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的乙方如發(fā)生盜賣(mài)公司物品及貪污受賄,甲方有權(quán)解除合同,并報(bào)司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)法律責(zé)任.乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的。乙方因觸犯國(guó)家法律法規(guī)被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開(kāi)除處理，本勞動(dòng)合同隨之終止。：。，勞動(dòng)合同即行終止。甲方未及時(shí)辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。合同的實(shí)施和批準(zhǔn)本合同的解釋權(quán)歸屬______人力資源部。本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。(4)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，由甲乙雙方共同執(zhí)行。甲方：____________(簽名蓋章)乙方：____________(簽名蓋章)本合同簽訂日期：____________年________月________日銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同4簽訂合同人：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。二、乙方職務(wù)為_(kāi)________。四、乙方之工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理、維護(hù)開(kāi)拓甲方指定的部門(mén)人員、醫(yī)療用品、耗材、儀器設(shè)備、保健器材、耗材批發(fā)、診斷器材業(yè)務(wù)。五、乙方之正常工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周_________個(gè)工作日，并享有各種節(jié)假日。七、乙方之工作報(bào)酬：（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為_(kāi)________，并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。八、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后_________日或數(shù)日發(fā)放。十、甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)半月工資。十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，離任時(shí)按有關(guān)制度辦理手續(xù)。十三、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務(wù)人員離職時(shí)按“業(yè)務(wù)提成協(xié)議”離職條款辦理。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得公司制度一本，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十六、本合同期滿后，甲、乙雙方再協(xié)商簽訂。甲方：_________乙方：_________簽約代表：_________身份證號(hào)碼：_________職稱：_________戶口所在地址：_________通信方式：_____________年____月____日____年____月____日銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同5甲方：_____________________乙方：_____________________甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。第四條工作報(bào)酬根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣。甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷(xiāo)售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還。甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。甲方(簽章)：_____________乙方(簽章)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：______________________年____月____日_________年____月____日銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同6甲方：____乙方：____甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。 乙方按照甲方計(jì)劃獨(dú)立完成銷(xiāo)售部的組建和員工的培訓(xùn)工作，并建立全面完善的銷(xiāo)售管理機(jī)制。乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對(duì)其進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的，應(yīng)提前30天向甲方書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方書(shū)面同意后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。以上提成具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：____根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán)，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計(jì)乙方提成，超消費(fèi) 折可按超低消費(fèi)以后總額 %計(jì)乙方提成，超消費(fèi) 折視為無(wú)提成銷(xiāo)售(此種情況需請(qǐng)示上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，包括贈(zèng)送酒水食品