【正文】 年學習計劃，明確學習時間、目標、責任及相關的考勤、交流、通報等規(guī)定動作，不斷提高學習質量。（二）黨員干部學習培訓制度。以黨支部為單位組織的理論學習每月不少于１次。（三）主題教育制度。要圍繞公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作，選準切入點，從實際出發(fā)，在基層黨組織廣泛開展各種形式的黨員主題教育，豐富“創(chuàng)建活動”內容和載體，使“創(chuàng)建活動”切實落到實處，形成圍繞中心抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展的良好氛圍。各級黨員領導干部要把理論學習與專題調研結合起來，針對企業(yè)改革發(fā)展的難點和員工群眾普遍關心的熱點問題，按照本單位工作部署，每年選定1個題目，深入實際、深入基層、深入員工開展專題調研。（五）學習考核制度。逐步建立健全述學、評學和考核評價機制。市公司黨群工作部將定期對各基層黨組織理論學習情況進行督促檢查，了解掌握和通報學習情況。各基層黨組織要進一6步暢通和拓寬黨員、干部學習教育成果的轉化運用渠道，通過集體交流、開辟宣傳欄、簡報等形式，促進學習教育成果共享，運用學習成果指導實踐，推動工作。建立理論學習檔案是加強學習管理的重要措施。各基層黨組織要分別建立和完善學習檔案，并由專人負責統(tǒng)一管理。（一）加強組織，齊抓共管。領導小組下設辦公室，設在市公司黨群工作部，負責“創(chuàng)建活動”的日常工作（領導小組及辦公室成員名單見附件）。同時要統(tǒng)籌協(xié)調好與工會組織、共青團組織開展的各類學習型組織創(chuàng)建活動的關系，努力形成齊抓共管，共同推進的良好局面。各縣分公司黨委要進一步加強和改進黨委中心組理論學習，把領導班子建設成為學習7型領導班子，以推動各級黨組織的學習。黨委書記要帶頭講黨課，黨委委員要自覺撰寫讀書筆記。（三）突出特點，整體推進?！皠?chuàng)建活動”要突出企業(yè)特點，要把推進學習型黨組織建設與鞏固先進性教育成果結合起來，與做好學習實踐活動后續(xù)整改落實工作結合起來，與開展“四好”領導班子建設、爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動結合起來，與精神文明創(chuàng)建等活動結合起來，統(tǒng)一部署、整體推進，真正使創(chuàng)建學習型黨組織活動推動企業(yè)科學發(fā)展、科學管理。各縣分公司黨委要統(tǒng)籌協(xié)調好“創(chuàng)建活動”與日常工作的關系，將“創(chuàng)建活動”與生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作同步部署、同步實施，合理安排學習時間，切忌走形式、走過場，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，務求實效。各縣分公司黨委在每年11月底前向市公司專題報送本8年度學習情況總結和第二年度學習計劃，市公司將對各單位創(chuàng)建工作進行督促檢查。一、普遍宣傳發(fā)動，制定學習計劃，精心組織實施加強領導，成立機構，制定實施方案。根據(jù)區(qū)委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》要求，結合單位實際，制定了《xxx街道開展推進學習型黨組織建設的實施意見》。廣泛宣傳，深入發(fā)動，掀起活動熱潮。結合我辦具體實際，因地制宜地制定了學習創(chuàng)建活動計劃。第一階段為教育啟動階段：通過宣傳發(fā)動，在街機關黨員、工作人員中樹立學習為本的理念、終身學習的理念、帶頭學習的理念；第二階段構建學習型黨組織基本框架。形成以素質教育為核1心，以知識更新為重點，以參加社會教育和本單位學習為主渠道，以組織學習班為重要措施，以自我學習為主要形式的終身學習教育體系。街黨工委理論中心組、街道婦聯(lián)，各社區(qū)黨委、社區(qū)婦聯(lián)、各科室，各黨支部、黨小組共三個層次，上下一個網(wǎng)絡。建立學習型黨組織的各項制度。黨工委中心組、街道婦聯(lián)學習每季度不少于1次，女干部職工每年學習時間不少于24小時，確定每周五下午開展全辦集中學習，定期進行學習考核，將學習考核情況與工作人員考核、評先評優(yōu)、職級晉升提拔使用等相掛鉤。二、探索有效形式，扎實推進學習創(chuàng)建活動帶領全辦干部職工采取走出去和請進來相結合的方式，扎實開展讀書競賽活動。三、注重學習內容，確保學習成效開展?三學?活動。精心組織，掀起學習和貫徹黨的十七屆五中全會精神熱潮。通過?解放思想、改革創(chuàng)新、轉變方式、科學發(fā)展?主題教育實踐活動，推動學習實踐活動向深度和廣度發(fā)展。（二）學法律xxx街道全體工作人員必須學法懂法。組織全體女黨員、干部認真學習宣傳《行政許可法》、《物業(yè)法》、《婚姻法》等。我辦婦聯(lián)從塑造女性?五美?形象入手，以?美言?為側重點，通過開展對長輩、師長、上級說話要尊重，對下級、晚輩、學生說話則注意平易近人等各種交談禮儀的知識培訓。四、取得的初步成效通過學習的深化，我辦婦聯(lián)進一步深入推進婦聯(lián)系統(tǒng)學習型黨組織工作成效明顯，主要表現(xiàn)在三個方面：一是學習研究風氣初步形成。二是形成了新的工作機制。三是提高了干部綜合素質。今后，我辦婦聯(lián)將從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求認識中央推進學習型黨組織建設的重大意義，進一步營造崇尚學習的濃厚氛圍，確立科學先進的學習理念，培育永無止境的學習精神，探索管用有效的學習辦法，不斷提升廣大女黨員干部的學習能力、知識素養(yǎng)、工作本領，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一、加強組織領導。為確保學習型黨組織建設活動的有序開展，辦公室成立了由政府辦黨組書記任組長，黨總支書記任副組長，各黨支部書記為成員的學習型黨組織建設領導小組，具體負責組織辦公室學習型黨組織建設的組織開展和檢查考核工作。全辦形成了黨總支、黨支部、黨員三級聯(lián)動機制，創(chuàng)建工作知曉率和參與率達100%。一是完善學習機制。進一步建立健全“三會一課”、民主生活會、一般黨員干部學習等制度，建立黨支部讀書會和學習交流會制度，建立黨員個人“四個一”學習調研 1制度，鼓勵黨員認真制定個人學習計劃，積極開展自學活動，每人每年參加各類學習、培訓時間在96學時以上，辦公室黨員隊伍形成了濃郁的學習氛圍。各支部、每位黨員均建立學習檔案，將學習培訓情況、學習心得記入檔案。三是建立學習成果轉化機制。三、創(chuàng)新學習形式。一是集中學習與分散學習相結合。二是理論學習與實踐活動相結合。今年圍繞“四比四講”和“講黨性、重品行、作表率”開展了主體征文活動，圍繞“建功十二五，中層干部怎么辦”開展征文和競崗演講活動，圍繞“我讀省委書記推薦的三本書”開展了讀書沙龍活動，黨員同志在實踐活動中得到鍛煉。我辦廣泛拓寬學習途徑，在書本學習的基礎上，引導廣大黨員干部上網(wǎng)學習，帶領大家走出去考察學習，進一步拓寬視野、開闊眼界。創(chuàng)建學習型黨組織的最終目的，是通過學習提升工作能力和水平，服務發(fā)展，推動發(fā)展。第四篇：學習型黨組織武賈發(fā)[2010]15號中共賈豁鄉(xiāng)委員會關于扎實推進學習型黨組織建設的實 施 方 案