【正文】 家發(fā)言熱烈，反映問題真摯，是很難得的一次提高過程。在文稿起草把關(guān)中，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和最高水平，對每一份材料都做到精心準備，在材料收集、整理，語言組織上都嚴格要求，確保為領(lǐng)導(dǎo)提供準確、真實、可靠的第一手資料。并為八屆九次全會、九次黨代會制作ｐｐｔ演示文稿，兩次大會工作報告的電子演示文稿的方案設(shè)計科學(xué)合理、制作設(shè)計新穎獨特、配合講話完全準確，為全體代表更深入直接地領(lǐng)會報告內(nèi)涵提供了極大的幫助，成為了此次黨代會上一道亮麗的風(fēng)景線，在會后得到了廣大黨代表的一致好評。對于重要的會議，會后及時制發(fā)《會議紀要》、《情況通報》，上半年共制發(fā)牡陽辦發(fā)文件32件；牡陽發(fā)文件29件；牡陽呈文件19件；區(qū)委白頭文15件；區(qū)委辦白頭文9件；書記辦公會會議紀要40件。本著大處著眼小處入手的方針，無論大會還是小會都同等對待，使各項會務(wù)工作取得較好的效果。還圓滿完成全區(qū)經(jīng)濟會、農(nóng)業(yè)會、半年匯報會、三安有機食品農(nóng)業(yè)現(xiàn)場推進會、三季度專題匯報會、區(qū)九次黨代會等大型會議的組織工作，此外，較好的完成了接待了友好城區(qū)佳木斯向陽區(qū)黨政代表團、國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)專家組、科賽集團到我區(qū)考察驗收，市委督察組、省政府政研室、市委政研室、市委辦公室到我區(qū)調(diào)研，以及21次常委會和40次書記辦公會議籌備等工作。對領(lǐng)導(dǎo)批辦的文件、常委會議定事項、信訪案件以及民心網(wǎng)涉及我區(qū)的事件，逐項下督辦單，具體到部門負責(zé)人，明確辦結(jié)時限，做到件件有著落，事事有回音。前三季度完成新聞輿論督辦21件，督辦常委會議定事項42件全部辦結(jié)，書記辦公會督辦21件，督辦領(lǐng)導(dǎo)簽批文件、材料40件，領(lǐng)導(dǎo)口頭交代事項督辦10件，市級督辦２次，全會和半年工作匯報會各１次，并對全區(qū)48個部門“五個一”進展情況、作風(fēng)建設(shè)年情況、準備之冬、攻堅之夏情況、區(qū)九次黨代會進行專項督辦７件，合計督辦207余件，督辦率達到100%，收到良好的效果。一是要求各部門每周上報部門信息，對上報的重點工作進行收集、匯總，一年來共收集信息1600多條，并制成《工作動態(tài)》和《決策參考》供領(lǐng)導(dǎo)參閱，不但使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握各部門的工作情況，而且部門之間的工作也有了更多的了解，以便找準切入點，更好的開展工作。同時，及時準確的向市委信息科報送我區(qū)信息，共上報信息200多條，在四個城區(qū)信息報送排名中名列第一位。多次接待市委調(diào)研組來我區(qū)針對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社區(qū)經(jīng)濟、農(nóng)村金融、城區(qū)發(fā)展等方面內(nèi)容進行調(diào)研工作，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動準備周密有序、內(nèi)容詳細、材料全面，贏得各調(diào)研組一致好評。通過學(xué)習(xí)，進一步加深了對xxxx活動的認識和理解，提高了素質(zhì)，堅定了理想信念，始終與黨中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，樹立起正確的人生觀和價值觀，自覺抵制各種不良思想的誘惑，做到扎實做事，誠實做人，廉潔奉公，公道正派，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。搞好監(jiān)督工作，真正發(fā)揮xxx監(jiān)督職能開展監(jiān)督xxxx次，發(fā)現(xiàn)問題xxxx人（次），督查整改落實xxxx次，按照xxx的要求認真落實好對相關(guān)的監(jiān)督檢查。三、廉潔自律，克己奉公，自覺抵制腐敗行為嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，在工作中團結(jié)同志，以身作則，做到立黨為公、執(zhí)政為民，公正處事，正派做人?；仡檟xxx以來的工作，對照現(xiàn)階段xxx活動，仍感到自己存在不足，與組織要求還有差距，工作能力和水平還有待于提高，創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，這有待于在今后的工作中加以改進，努力克服不足，創(chuàng)新工作，把工作做得更好?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級組織進行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員說職責(zé)xxx班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。會上，大家還一致認為，作為管理者，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和技術(shù)能力。大家普遍認為，中層干部職責(zé)在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀律情況，學(xué)習(xí)技術(shù)情況，身體情況，做好表率；制定本科室經(jīng)濟責(zé)任目標，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。xx把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的會議，重溫市xxx下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)履職盡責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，為自查做好了充分的思想準備。xx采取多種形式的宣傳活動，向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù)，講明我們改進工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。自查工作開展以后，xx在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。五、認真查找差距，切實做到“五方面”。單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查；中層干