廉政履職自查報告-在線瀏覽
2025-05-31 16:15本頁面
【正文】 半的“大換血”，又恰逢我的肩周炎急癥發(fā)作期，現(xiàn)在想起來，當時我在被家人完全照顧著生活的情況下，能夠每天堅持上班，跟張主任全靠在節(jié)目排練上，的確是一段很艱難也及其痛苦的日子。因此我 深深地體會到了“只有想不到?jīng)]有做不到”“在說到與得到之間只有 —— 做到！”這些話的內(nèi)涵。所有工作在書記的具體指導，在兩個組長和全體小數(shù)小語老師的積極配合下，進行跟蹤聽課指導。當然我們也學到了很多。恰好有些學生就在我的新經(jīng)典排練隊伍里。走近孩子，幫助他們的同時我也感受到了孩子單純可愛的一面。不足： 向領導匯報工作不夠。 管理的精細化有待提升。今后牢記陳校長語：“要求別人做好，自己先做好，自己做好了，別人不一定做好。 學習是進步的源泉。二是積極訂閱報刊、雜志，了解國際國內(nèi)形勢，學習黨的各項政策法規(guī)，并學習先進典型，汲取前車之鑒，筑牢思想防線，樹立正確的人生觀，價值觀和權利觀，增強辨別是非真?zhèn)?、拒腐防變的能力。同時，積極向領導、同志和一些社會名流等學習工作方法、領導藝術以及一些為人處事的學問。 二、樹好形象，做好表率，做廉政履職的干部。時刻牢記自己的身份，擺正自己的位置，用黨的理論武裝頭腦，凈化心靈，陶冶情操，提高自身修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨員先進性，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。工作中，按照分工負責制，在自己所分管的部門中，都能嚴格按照法律法規(guī)和章程辦事，積極解決群眾最關心的熱、難點問題，方便于群眾，服務于群眾，把人民群眾的利益放在至高無上的位置，切實做到廉潔自律，不循私情，克己奉公，堂堂正正做人，清清白白做事，使廉潔自律成為一種習慣，一種自 覺，一種職業(yè)品德。 一年來，無論是中心、本職工作，還是分管工作，都能做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。工作中，能堅持黨委集體民主決策，積極為黨委、政府獻計納策，排憂解難，發(fā)揮好參謀助手作用。根據(jù)分工，鄉(xiāng)村公路建設與管理、國土、村建、場鎮(zhèn)建設等工作都能按照職能職責落實、督導到位。三是本職工作圓滿完成。四是中心突擊工作成效顯著。特別是在下半年的農(nóng)村合 2 作醫(yī)療試點和各項尾欠收繳工作中，為群眾做好了耐心細致的說服講解，使群眾能夠接受，取得了較好的效果。四是在工作中，努力樹好了自己在機關內(nèi)的形象，對來信來訪熱情接待，發(fā)揮好窗口作用，切實為民服務，真正做到勤政為民。 作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，對思想政治素質要求較高，而且工作能力要求也較強。 但“金無足赤，人無完人”，在走上領導崗位的這兩年中，我深感使命 和責任巨大，自身還存在許許多多的不足之處，主要表現(xiàn)在閱歷淺，工作經(jīng)驗不足，缺乏領導藝術，深入農(nóng)村調(diào)查研究不夠等方面，它們無疑成為我工作中的絆腳石，阻礙了自己發(fā)展和進步，有一定的影響。 二 00 七年十二月十五日 第四篇：廉政履職 200*年落實黨風廉政建設責任制情況報 告 （ 200*年 1 月）中共 ***縣委書記 *** 一年來，在市委和市紀委的正確領導下，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，組織全縣上下認真開展黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，取得了明顯成效。自擔任縣委主要領導以來，我更加自覺地重視思想政治和政策理論學習，認真學習科學發(fā)展觀理論體系，科學謀劃縣域經(jīng)濟“突破跨越、趕超進位”發(fā)展戰(zhàn)略，促進了縣域經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。通過認真學習中央領導同志關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，特別是賀國強同志在中紀委十七屆二次全會報告中關于黨風廉政建設和反腐敗工作七 大任務的要求，進一步加深了對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員保障 1 條例》等法律法規(guī)的學習理解。 二是堅持機制創(chuàng)新，加強制度建設，全縣黨風廉政建設責任體系更加健全。注重制度創(chuàng)新，研究出臺了《關于加大預防腐敗力度推進懲治和預防腐敗體系建設的意見》、《關于進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的實施意見》、《關于在全縣農(nóng)村建立村務監(jiān)督小組的通知》等制度，在全縣形成了一級抓一級、層層抓落實的制度保障體系。本著誰主管、誰負責的原則，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作劃分為 56 項，下發(fā)了《縣委常委、縣政府副縣長黨風廉政建設職責范圍及 2021 年黨風廉政建設和反腐敗工作分工》，把工作任務分解到 11 名縣級領導和22 個牽頭部 2 門。年終按照《 200*年黨風廉政建設責任制考核方案》，對全縣 **個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 57 個縣直單位、 24 個垂直管理單位落實黨風廉政 建設責任制情況進行了考核，考核結果作為各單位領導班子和班子成員總體評價的重要依據(jù)。在此基礎上，實行年中調(diào)度和年底報告制度，有效提高了各級各部門對黨風廉政建設和反腐敗工作的重視程度
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