【正文】 周口市分行。委托代理人竇亞?wèn)|，該行法規(guī)部員工。原告李華東訴被告中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行周口市分行勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，2009年6月周口市中級(jí)人民法院將此案發(fā)回重審。原告李華東及其委托代理人張帝，被告委托代理人竇亞?wèn)|、王東亮均到庭參加訴訟。原告訴稱(chēng)，1996年2月份我開(kāi)車(chē)回西華縣葉埠口老家過(guò)年，途中出車(chē)禍至右小腿骨折。8月23日我到行里上班，支行已扣我189天6元＝1134元工資。至2008年3月黃泛區(qū)支行信貸科長(zhǎng)王振德告訴我說(shuō)，分行不是按辭職給你處理的，而是按曠工予以除名的，我這才得知分行是在一直隱瞞著我的情況下，對(duì)我以虛假的曠工理由做出了違法處理。處分決定書(shū)讓我背了近12年黑鍋，給我造成了很大的負(fù)面社會(huì)影響，給我的名譽(yù)和人格尊嚴(yán)造成了很大的傷害。被告辯稱(chēng)，（1996）周農(nóng)銀監(jiān)字第3號(hào)文未生效。原告要求補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失沒(méi)有依據(jù)。經(jīng)審理查明，1982年11月19日，經(jīng)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行周口地區(qū)中心支行批準(zhǔn)，原告李華東按期轉(zhuǎn)正，在黃泛區(qū)支行工作。1996年9月14日中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行周口分行以李華東長(zhǎng)期曠工為由，作出了（1996）周農(nóng)銀監(jiān)字第03號(hào)除名決定，該決定書(shū)認(rèn)定李華東從1996年2月14日請(qǐng)假未批準(zhǔn)外出，其間支行多次派人去其家及外地催尋，直至1996年8月23日才回行，曠工長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月零9天。1996年8月19日黃泛區(qū)支行曾向李華東送達(dá)通知，你離行已超過(guò)半年，經(jīng)研究限你8月25日前回行，逾期不到行，將按除名處理。另查明，李明敬為和李華東同一時(shí)期參加工作的工作人員，2001年月工資為，2006年月工資為1145元，2007年月工資為858元，2008年和2009年參照2007年的月工資為858元。本院認(rèn)為，從原告于1982年轉(zhuǎn)正的審批手續(xù)以及作出除名決定書(shū)的主體均可看出，原告和被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。原告李華東于1996年9月12日向黃泛區(qū)支行遞交了辭職報(bào)告，被告中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行周口市分行于1996年9月14日以原告長(zhǎng)期曠工為由作出了（1996）周農(nóng)銀監(jiān)字第03號(hào)除名決定。由于被告的錯(cuò)誤開(kāi)除決定，故被告應(yīng)支付原告被違法開(kāi)除期間的工資，該工資參照原告同期參加工作的職工，原告主張的在補(bǔ)發(fā)工資的基礎(chǔ)上，應(yīng)加發(fā)25%的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)睦碛?，其理由符合違法《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定，25%＝。原告要求賠償名譽(yù)、精神撫慰金的訴請(qǐng)，理由不充分，不予支持。二、被告中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行周口市分行于本判決生效后三十日補(bǔ)交原告李華東養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。四、駁回原告李華東其他的訴訟請(qǐng)求。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河南省周口市中級(jí)人民法院。被告賀江華，女。依法由審判員甘亞平適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)?；楹蠓蚱薷星橐话?，加之婚前原告對(duì)被告缺乏了解，草率結(jié)婚；婚后原告與被告性格不合，經(jīng)常為小事吵架；尤其是2008年元月原、被告開(kāi)始分居后，夫妻感情已完全破裂。請(qǐng)求判決準(zhǔn)許原、被告離婚；婚生女兒由原告撫養(yǎng)，撫育費(fèi)原告全部承擔(dān)；共同財(cái)產(chǎn)依法分割，共同債務(wù)依法承擔(dān)；訴訟費(fèi)用雙方各承擔(dān)一半。經(jīng)審理查明，原告曾有婚史，于2002年與前妻離婚，婚生男孩吳嘯天由前妻撫養(yǎng)至獨(dú)立生活。2002年9月5日，原、被告在瀏陽(yáng)市高坪鄉(xiāng)人民政府辦理結(jié)婚登記，婚后夫妻感情一般。近年來(lái)，原告經(jīng)常外出，被告發(fā)現(xiàn)原告有婚外情，夫妻產(chǎn)生矛盾。5月26日，被告因承受不了婚姻失意的打擊，出現(xiàn)自殺的過(guò)激行為，被及時(shí)發(fā)現(xiàn)。判決后，原告在外居住，被告獨(dú)自撫養(yǎng)小孩生活，其夫妻關(guān)系仍無(wú)改善。另查明，原、被婚后共同添置了科龍空調(diào)1臺(tái)、LG冰箱1臺(tái)、洗衣機(jī)2臺(tái)（1臺(tái)在原告父母家）、彩色電視機(jī)1臺(tái)（在原告父母家）、家用電腦1臺(tái)、二手富康車(chē)1臺(tái)、摩托車(chē)1臺(tái)。夫妻共同債務(wù)有欠湖南瀏陽(yáng)農(nóng)村合作銀行高坪支行借款20 000元，系原告擅自購(gòu)買(mǎi)二手富康車(chē)所欠之債務(wù)。在原告離家一年多期間，原告未負(fù)擔(dān)小孩的撫養(yǎng)費(fèi)用，被告將退還的房屋集資款10 000元用于小孩入托幼兒園及家庭日常生活開(kāi)支費(fèi)用。以上事實(shí)，有原告的陳述、結(jié)婚證、（2008）瀏民初字第1668號(hào)民事判決書(shū)等證據(jù)證明，經(jīng)庭審核實(shí)，足以認(rèn)定。故原告訴請(qǐng)離婚，本院予以準(zhǔn)許。夫妻共同財(cái)產(chǎn)中的洗衣機(jī)、彩色電視機(jī)、二手富康車(chē)各1臺(tái)歸原告所有；其余財(cái)產(chǎn)及共同債權(quán)劉世富借被告6 000元均歸被告所有。被告要求原告在與前妻離婚時(shí)向其借款9000元，系原、被告婚前借貸的法律關(guān)系，不宜在本案中處理，可另行起訴。二、女兒吳悠然（2004年12月30日出生）由賀江華撫養(yǎng)至獨(dú)立生活；吳希成于2009年2月起每月15日前支付小孩撫養(yǎng)費(fèi)500元，以銀行匯款的方式支付，直至小孩獨(dú)立生活時(shí)止。四、夫妻共同債務(wù)即欠湖南瀏陽(yáng)農(nóng)村合作銀行高坪支行借款 20 000元，由吳希成負(fù)責(zé)償還。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖南省長(zhǎng)沙市中級(jí)人民法院。法定代表人王某，董事長(zhǎng)。被告熊某。委托代理人張某。原告委托代理人鐘某，被告委托代理人邵某、張某到庭參加訴訟。原告訴稱(chēng)，原告與被告之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，被告所受傷害應(yīng)由其雇主承擔(dān)。原鄭州市金水區(qū)人事勞動(dòng)局未查明事實(shí)真相，被告被認(rèn)定為工傷是錯(cuò)誤的。被告勞動(dòng)能力鑒定為七級(jí)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條的規(guī)定，其能享受的待遇是解除勞動(dòng)合同，用人單位一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，而原告沒(méi)有為被告報(bào)請(qǐng)參加工傷保險(xiǎn)，一次性傷殘補(bǔ)助金支付是從工傷保險(xiǎn)基金中支付，原告不應(yīng)支付未參保的保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目。原告已派人護(hù)理和照料被告，而且支付了護(hù)理費(fèi)和住院生活補(bǔ)助費(fèi)，沒(méi)有義務(wù)再次支付，被告的工傷鑒定費(fèi)和檢查費(fèi)應(yīng)由其自己承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)條例沒(méi)有規(guī)定此項(xiàng)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。被告辯稱(chēng)，一、鄭州市金水區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出的工傷認(rèn)定是正確的，合法有效的。雇主張永清是自然人不構(gòu)成用工主體，應(yīng)由原告承擔(dān)用工主體責(zé)任。二、鄭州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)鄭勞仲裁字[2009]第107號(hào)仲裁裁決書(shū)裁決項(xiàng)目正確，適用法律正確。被告于2008年3月到原告處工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，2008年4月2日，被告在該工地發(fā)生事故而受傷，原告于當(dāng)日被送到鄭州市第一人民醫(yī)院住院治療，于2008年5月20日出院，該院診斷證明載明：重度顱腦損傷；胸部挫裂傷，肺不張；繼發(fā)性智能障礙?！?009年5月6日，鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論載明：原告?zhèn)麣埖燃?jí)為七級(jí)；定不上護(hù)理等級(jí)；停工留薪期自受傷之日起八個(gè)月。2009年7月14日，鄭州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出鄭勞仲裁字[2009]第107號(hào)仲裁裁決書(shū)，該裁決書(shū)查明部分載明：“申請(qǐng)人于2008年3月到被申請(qǐng)人處工作，雙方對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有明確約定，申請(qǐng)人要求工資標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)厣仙鐣?huì)平均工資的60%，被申請(qǐng)人無(wú)異議，2007鄭州市社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)為23 025元，其60%。2008年10月20日，鄭州市金水區(qū)人事勞動(dòng)局認(rèn)定申請(qǐng)人所受傷害為工傷，2009年5月6日，鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申請(qǐng)人的 傷殘為7級(jí)，停工留薪期8個(gè)月。申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的同時(shí)，提出要求解除與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系?！逗幽鲜≈睓C(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》第十一條之規(guī)定，出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)實(shí)行定額包干。”。駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。庭