【正文】 困，盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。謀劃實(shí)施民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作八項(xiàng)舉措，推動(dòng)形成“優(yōu)化營商環(huán)境評(píng)價(jià)反饋機(jī)制”“市縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民營企業(yè)家和商會(huì)機(jī)制”和“沿黃九地市工商聯(lián)(總商會(huì))合作交流機(jī)制”三項(xiàng)機(jī)制，開展“政策落實(shí)年”和“產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)‘二次創(chuàng)業(yè)’對(duì)標(biāo)升級(jí)”兩個(gè)活動(dòng)，推進(jìn)“百家企業(yè)提升工程”“民營企業(yè)家培養(yǎng)工程”和“鳳歸xx創(chuàng)業(yè)工程”三大工程。三是打造“根在河洛一要全力推動(dòng)客家之源紀(jì)念館、客家小鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)。二要舉辦第三屆“根在河洛”客家文化論壇。四是著力抓好民族宗教領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)工作。全面深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，筑牢中華民族共同體意識(shí)，積極申報(bào)全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作示范市。推動(dòng)宗教治理由治標(biāo)向治本深化。進(jìn)一步規(guī)范宗教活動(dòng)場所“四進(jìn)”，深入開展“五個(gè)一批”活動(dòng)。五是統(tǒng)籌推進(jìn)多黨合作及黨外知識(shí)分子、新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。組織落實(shí)市委2020年度政黨協(xié)商計(jì)劃。精心實(shí)施各民主黨派脫貧攻堅(jiān)記錄工程，用翔實(shí)的數(shù)據(jù)、生動(dòng)的案例將脫貧攻堅(jiān)和民主監(jiān)督的過程真實(shí)記錄下來、廣泛宣講出去，更加廣泛地凝聚共識(shí)、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。持續(xù)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，創(chuàng)新工作思路，弘揚(yáng)正能量。下一步，我將把學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話、省委省政府加快xx副中心城市建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神作為今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想結(jié)合起來，力爭做到學(xué)思用貫通，進(jìn)一步研究好、謀劃好、開展好、落實(shí)好我市統(tǒng)戰(zhàn)工作，為服務(wù)市委中心工作作出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)檢視剖析如下：一、存在的主要問題(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。立足本職學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色思想、創(chuàng)造性地提出推進(jìn)國有企業(yè)改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不深刻、把握不全面，對(duì)XX事業(yè)的發(fā)展研究不夠，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)的憂患意識(shí)還不強(qiáng)。一是在新的歷史時(shí)期，對(duì)做好XX工作的歷史使命理解不夠到位，主人翁精神不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬，缺乏一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和神圣的使命感。缺少較真碰硬、攻堅(jiān)克難的精氣神，銳意進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足。一是堅(jiān)持群眾路線不夠扎實(shí)。想問題、作決策，還沒有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，為群眾排憂解難辦實(shí)事做得不夠。面對(duì)面深入群眾還不主動(dòng)不經(jīng)常，缺乏有效的服務(wù)舉措和實(shí)際行動(dòng)，在為百姓做好事、做實(shí)事、解難題方面做得還不夠。一是雖然能夠堅(jiān)持抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，但隨著生活條件的不斷改善，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想有所減弱。(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。部分管理制度和規(guī)定，還不夠具體、不夠完善，可操作性不夠強(qiáng)，制度執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)待工作任務(wù)，首先想到的是迅速完成，而不是仔細(xì)考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務(wù)重、時(shí)間緊的時(shí)候更是如此。(六)在為基層減負(fù)增能方面的差距。二是存在重管理、輕服務(wù)的問題，有時(shí)制定的工作目標(biāo)和提出的工作要不切合實(shí)際，幫助指導(dǎo)基層一起謀劃、動(dòng)手解決基層實(shí)際和難題問題少，沒有能很好的調(diào)調(diào)廣大干部職工的積極性。在實(shí)際工作中，在理論與實(shí)踐的作用認(rèn)識(shí)上存在偏差，強(qiáng)調(diào)勤勤懇懇干工作是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)最有效的方式，對(duì)通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠重視。(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)。認(rèn)為抓煙草生產(chǎn)經(jīng)營看得見、摸得著，短時(shí)間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果，因而對(duì)業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，但是在實(shí)際工作中，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。(四)執(zhí)行紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動(dòng)各項(xiàng)工作、促進(jìn)事業(yè)加快發(fā)展上。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識(shí)淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題，宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。堅(jiān)定正確的政治立場和政治方向，帶頭牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅(jiān)定一張藍(lán)圖繪到底、集中精力抓落實(shí)的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作做好。認(rèn)真履職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問?，撲下身子、深入基層、善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗(yàn)和力量，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑。牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記初心和使命，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。第三篇：主題教育個(gè)人檢視剖析材料主題教育個(gè)人檢視剖析材料3篇篇一按照市委、市委組織部《關(guān)于XX對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。（一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。比如，對(duì)省委環(huán)保督查反饋的黏土磚廠拆除、農(nóng)村畜禽污染整治等工作，初始階段考慮到維穩(wěn)等因素，推進(jìn)不快不力。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個(gè)方面問題比較突出:一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔颍钽@細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時(shí)代新形勢不相適應(yīng)。一是從嚴(yán)治黨要求落實(shí)不夠。例如，平時(shí)抓辦公室業(yè)務(wù)工作的時(shí)間要多一些、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)間相對(duì)要少一些。黨內(nèi)生活有待加強(qiáng)，對(duì)分管的一些干部沒有做到經(jīng)常提醒，總想到大家受黨教育多年，都有一定的覺悟，只要不過分就行了，部分干部出現(xiàn)了貪圖安逸、不求上進(jìn)的享樂主義傾向。三是“抓轉(zhuǎn)促”力度不夠。四是存在急功近利思想。，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。二是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。在召開班子會(huì)議時(shí)，為提高會(huì)議時(shí)效，多數(shù)時(shí)間將工作理一下，在會(huì)議上通報(bào)一下，會(huì)前征求班子成員意見少，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。雖然能夠堅(jiān)持嚴(yán)格按照民主集中制、請(qǐng)示報(bào)告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但對(duì)少數(shù)干部存在“個(gè)人服從組織”認(rèn)識(shí)不到位的問題教育提醒的不多。，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。主要表面在，深入一線、深入調(diào)研不夠。還有由于工作繁雜、事務(wù)繁多，難免有浮躁心情存在，主觀上總認(rèn)為把手頭上的事情辦好了工作任務(wù)就算完成了，沒有時(shí)間下基層、到一線。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批件辦事，被動(dòng)接受服務(wù)的多，較少到各委辦征求意見和建議等工作，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。表情嚴(yán)肅，臉色難看，和顏悅色不多，導(dǎo)致有些工作開展的還不夠順心，雖然這不是主觀故意，但至少應(yīng)注意并予以改進(jìn)。隨著崗位的變化、時(shí)間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少，尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是政治敏銳性不強(qiáng)。如在聽到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí)，沒有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。二是日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級(jí)組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對(duì)身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。但仍存在以下不足:一是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲?。比如，我包抓的X村，雖然能夠定期去調(diào)研、檢查指導(dǎo)，但每次去，時(shí)間都比較倉促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對(duì)性也不夠強(qiáng)，對(duì)群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面，對(duì)一些問題和困難解決的還不夠及時(shí)到位。在圍繞上級(jí)政策、立足X實(shí)際謀劃工作上，有時(shí)有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí)，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面:本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。二是對(duì)一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題，關(guān)心重視不夠，為班子民主決策貢獻(xiàn)智慧不夠。二是片面認(rèn)為自己沒有分管干部人事工作，黨委怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面，滿足工作過得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁。對(duì)一些軟性工作有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。工作中有時(shí)會(huì)局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成紀(jì)檢監(jiān)察工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。但嚴(yán)格對(duì)照，仍有以下不足:一是貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩還有有差距。比如，對(duì)個(gè)別單位干部管理不嚴(yán)，個(gè)別干部作風(fēng)不實(shí)，甚至有時(shí)違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象，批評(píng)教育的還不夠，糾正的還不夠徹底。對(duì)一些群眾關(guān)心關(guān)注的重大事項(xiàng)、難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，沒有做到及時(shí)回應(yīng)和處理，對(duì)各級(jí)干部、群眾的意見建議研究采納還不夠及時(shí)全面。（三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視，對(duì)需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。沒有這方面的問題。沒有這方面的問題。共查擺出問題個(gè)，具體表現(xiàn)是：下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距，對(duì)基層黨支部工作指導(dǎo)不夠，對(duì)公司黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察落實(shí)不力，存在個(gè)別支部預(yù)備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴(yán)。共查擺出問題個(gè)，具體表現(xiàn)是：隨著年齡的增長，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化，活到老、學(xué)到老的勁頭不足?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：一、存在的問題（一）對(duì)照黨章找差距方面我于xxxx年加入中國共產(chǎn)黨，自加入黨組織以來，始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。一是政治理論學(xué)習(xí)的高度不夠。二是政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠。三是政治理論學(xué)習(xí)的寬度不夠。（二）對(duì)照準(zhǔn)則找差距方面本人在工作與生活中，始終堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。一是在堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”上還有差距。二是堅(jiān)持民主集中制不嚴(yán)格。三是批評(píng)與自我批評(píng)不到位。（三）對(duì)照條例找差距方面本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。但從嚴(yán)從實(shí)對(duì)照《條例》查擺，還有差距。在執(zhí)行制度方面要求他人更多，對(duì)自己則相對(duì)寬松，比如在考勤制度的遵守方面，總是要求其他同志準(zhǔn)時(shí)上班下班，但對(duì)自己有時(shí)以工作忙，事情多為借口，給自己開脫。在抓一些制度的落實(shí)方面流于形式，制度制定了不少，但在日常工作中抓落實(shí)不夠到位，