【正文】 截止日期前通知對(duì)方。第十三條本合同期限從___年___月___日起至___年___月___日止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。其中試用期 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化)，乙方應(yīng)服從安排，但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。五、工作與休息、休假：工作時(shí)間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。喪假三天，婚假5天，如無故請(qǐng)假每月超過3天者，為自動(dòng)辭職。甲方依法制定的(員工手冊(cè))及超市內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。如有意犯錯(cuò)，甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他。十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人院起訴。第一條合同期限合同有效期：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，聘用期暫定為年，合同期滿聘用關(guān)系自然終止，根據(jù)需要確定是否續(xù)簽。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。甲方支付給乙方的工資總額中包涵養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金，甲方不再另行支付。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。（1）不能勝任甲方安排的工作的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作。甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。第七條其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。2本協(xié)議期限為________（年/月），自________年________月________日起至________年________月________日止。4勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配的原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，按時(shí)支付乙方工資。勞動(dòng)報(bào)酬采用計(jì)件方式結(jié)算，按班組確定的計(jì)件工資據(jù)實(shí)發(fā)放，按月結(jié)算。乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí)，超過8小時(shí)應(yīng)按加班計(jì)算，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)不加以改善的；甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。9本協(xié)議雙方簽字即生效。甲方：________乙方：________________年________月________日________年________月________日用工合同范本4甲方（客戶方）：乙方（服務(wù)方）：甲乙雙方本著相互信任，真誠合作的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲提供特定服務(wù)達(dá)成一致意見，特簽訂本合同（包括本合同附件A）。服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)限、衡量成果的標(biāo)準(zhǔn)見附件A。若因甲方原因造成工作的延誤，將甲方承擔(dān)相應(yīng)的損失。2）乙方提供給甲方的服務(wù)，必須按照合同附件A規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。本費(fèi)用結(jié)構(gòu)僅限於附件A中列明的工作。甲乙雙方一致同意項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)按階段以人民幣形式支付。階段付款的比例及時(shí)間約定如下：項(xiàng)目階段 付款比例 付款時(shí)間第一階段 % 附件A所列之（ ）~（ ）結(jié)束之后第二階段 % 附件A所列之（ ）~（ ）結(jié)束之后第三階段 % 附件A所列全部服務(wù)項(xiàng)目結(jié)束匯報(bào)之后有關(guān)發(fā)票方面的39。乙方將自行承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施范圍內(nèi)合理的差旅費(fèi)用。三、服務(wù)的變更甲方可以提前 個(gè)工作日以書面形式要求變更或增加所提供的服務(wù)。四、爭(zhēng)議處理甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。五、其他本合同中所用的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，而不影響對(duì)本合同的解釋。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后產(chǎn)生書面文件，作為本合同的補(bǔ)充條款，具備與本合同同等法律效力。 （以下無正文）甲方（簽章） 乙方（簽章）代表簽字： 代表簽字：地點(diǎn)： 地點(diǎn)：日期： 日期：用工合同范本5經(jīng)友好平等協(xié)商，_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)和_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動(dòng)以及活動(dòng)中須事先明確的事達(dá)成共識(shí)。，每日工作8小時(shí)，上午工作時(shí)間為9時(shí)30分至12時(shí)30分，下午工作時(shí)間為13時(shí)30分至18時(shí)30分，每日12時(shí)31分至13時(shí)29分為午餐及休息時(shí)間。問題。：(1)培訓(xùn)。(2)午餐。(3)安全。促銷員處于本合同以外的時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)，乙方無義務(wù)承擔(dān)其安全責(zé)任。乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時(shí)間和地點(diǎn)，促銷員有權(quán)終止合同的履行，乙方仍應(yīng)按促銷員工作的時(shí)間計(jì)算并支付工資。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應(yīng)按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_________%。甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日用工合同范本6甲 方：乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿文化程度及最高學(xué)歷院校：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性 別：＿＿＿＿＿＿居民身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 根據(jù)國(guó)家法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同生效日期 ＿＿ 年 ＿＿ 月 ＿＿ 日，其中試用期 ＿＿＿天。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立工作流程。三、勞動(dòng)報(bào)酬第七條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。四、保險(xiǎn)福利待遇第九條 甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個(gè)月后按國(guó)家和北京市社會(huì) 保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同 應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面 形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 ＿＿＿＿天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙粭l 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或給乙方造成損 害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員， 應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng) 議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向＿＿＿＿勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以 向人民法院提起訴訟。其他說明補(bǔ)充：甲方（蓋 章） 乙方（簽 章）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期 年 月 日用工合同范本7甲方 法定代表人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào) 資質(zhì)等級(jí)在川通訊地址 郵編乙方 性別 電話居民身份證號(hào)碼家庭住址 郵政編碼戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本建筑用工簡(jiǎn)易合同，共同遵守本建筑用工簡(jiǎn)易合同所列條款。（ ）以完成一定的工作任務(wù)為期限的建筑用工簡(jiǎn)易合同。二、工作內(nèi)容和要求第二條 甲方招用乙方在 （項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任 崗位（工種）工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條 乙方在試用期間的工資為每日（或每月） 元，試用期滿后工資為每日（或每月） 元；按工作量計(jì)算工資的，每 （工作量單位）支付工資 元。甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。建筑用工簡(jiǎn)易合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條 、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本建筑用工簡(jiǎn)易合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本建筑用工簡(jiǎn)易合同。甲方解除乙方勞動(dòng)建筑用工簡(jiǎn)易合同，符合勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十五條 雙方因履行本建筑用工簡(jiǎn)易合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)建筑用工簡(jiǎn)易合同的附件，與勞動(dòng)建筑用工簡(jiǎn)易合同具有同等法律效力。第十八條 本建筑用工簡(jiǎn)易合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。幼兒園教師聘用建筑用工簡(jiǎn)易合同餐飲員工聘用建筑用工簡(jiǎn)易合同保姆聘用建筑用工簡(jiǎn)易合同一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的39。乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。工資報(bào)酬。甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY薪酬規(guī)定。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章)__________________乙方：_________________________代表人(簽字)________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日用工合同范本9甲方招（聘）用 （乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣西勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：公司相關(guān)程序的設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、升級(jí)維護(hù)工作；必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。（三）甲方每月定期支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月10____日。（五）經(jīng)雙方協(xié)商，甲方為乙方辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其中個(gè)人支付部分由個(gè)人支付，每月從工資扣除，由公司統(tǒng)一代交。（七）乙方因公司任務(wù)出差離開____市，由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費(fèi)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 壹拾五元日。甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按《勞