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“師徒結對”儀式發(fā)言稿優(yōu)秀范文五篇-在線瀏覽

2024-10-17 20:37本頁面
  

【正文】 同走在沛縣體育教育的途中。我們即將簽訂的“結對”協(xié)議,雖然不是一令狀,但這也是一份沉甸甸的“責任書”。在這里我代表“幫帶”教師表個態(tài):結成對子后,我們愿意在工作上嚴要求、業(yè)務上多提高;我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳給新教師,在新教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,讓新教師“采更多的花、釀更甜的蜜”!教書的藝術是博大精深的,是一個教師為之奮斗終身的目標?!彪m然我們老教師有經驗的優(yōu)勢,但在我看來“幫帶”的意義不止是老教師帶新教師,在你們新教師身上也有著我們所沒有的優(yōu)勢:你們對新事物的學習勁頭足,對新的教育、教學理念與知識領悟快、接受能力強;你們精力充沛、充滿熱情、有更強烈的求知欲和敢于創(chuàng)新的精神……這些都是值得我們去學習的,因此“幫帶”是相互的、是平等的、是雙贏的。最后,師徒結對的每個日子都將成為我們專業(yè)成長的平臺,成為我們互幫互助的橋梁,讓我們優(yōu)勢互補,在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂生活、快樂工作。時光荏苒,轉眼間,我來xx中學已是第18個年頭,在那些逝去如飛的日子里,我是幸運的,更是幸福的,因為在我的教學生涯中,在我的成長道路上,我遇到了那么多的好老師,好同事,為此,我一直心懷感激,更加努力地工作。相信所有在場的師傅們都會有同感:能給充滿活力的青年教師當師傅,是信任,是囑托,是榮幸;更是責任,是壓力,是義務。在工作中,我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經驗及心得體會,在徒弟們遇到困難時,及時給予真誠的關心和幫助,師徒在合作之上攜手前進,共同成長。在這我還想和徒弟們說幾句心里話:成為一名優(yōu)秀的教師,是每一位教師的追求和理想。學如逆水行舟,不進則退。學會積累,苦練內功。里面有規(guī)定動作,更有不少自選動作;有學習借鑒,更有創(chuàng)新生成;有程式規(guī)范,更有個性張揚;有教學常規(guī),更有情感領悟。教學相長,切磋提升。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。新課改的形勢使師傅和徒弟站到了同一起跑線上。因此,希望新教師學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類論文評獎活動,向各類雜志投稿,以積淀更多的教學智慧,并學會智慧教學,為自己的課堂教學譜寫華美的篇章?!比诵?,必有我?guī)煛啊N覀円撔那蠼?,博采眾長。我們將會和徒弟一起快樂地學習,快樂地工作。對于我們來說,能有這樣的機會近距離的接近名師并聆聽其教導,真的不容易。陶行知先生曾經說過:”在教師的手里操著幼年人的命運,操著無數(shù)家庭的希望,便操著民族和人類的命運。作為年輕教師,我們深知自己存在很多的不足:教學理念有待更新,業(yè)務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。我們一定會抓住這次機會,借鑒師傅們多年積累的豐富的教學經驗和精湛的業(yè)務水平,努力形成自己獨特的教學風格,并結合新課程改革的精神,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,爭當學習型教師。我們的成長就是您的驕傲。請師傅們放心:誠心、細心、耐心是我們的態(tài)度;勤學、勤問、勤聽是我們的方法;成長、成熟、成才是我們的目標。非常簡樸,但或許正因為它的儉樸,而更加體現(xiàn)我們務實的特點。學校如此用心良苦,是想讓我們盡快成長為一個優(yōu)秀的班主任。班主任教師是立校之本,興校之本。我們的工作計劃中把“加強班主任隊伍建設,全力建設學習型、創(chuàng)新型、研究型班主任隊伍”作為我們的工作目標之一。故開展班主任老師師徒結對活動。該活動是促使青年班主任更好更快成長的有效途徑和有力措施。我們的目標是:通過班主任拜師結對活動,通過職業(yè)道德、行為規(guī)范,教育法規(guī)政策,宿舍管理,清衛(wèi)管理,日常行為規(guī)范教育,班級管理等內容的培訓學習,使青年班主任老師一年成型,過好常規(guī)關,并逐步提升班級管理的各項能力。幫,我們習慣上主要是指幫思想,即熱情關心青年班主任老師的思想進步,勉勵青年班主任老師熱愛教育事業(yè)、熱愛學校、熱愛學生,在思想作風、師德規(guī)范上為青年班主任老師作出表率。傳,主要是指傳作風,即言傳身教,使青年班主任老師具有優(yōu)良教風,嚴于執(zhí)教,勤于學習,善于工作,做到作風實、方法活、效果好。作為徒弟,要誠懇接受指導老師的指導、督促和幫助,切忌妄自尊大。一、虛心向師傅請教新班主任彌補自己管班經驗不足的最好辦法就是向師傅“取經”,在各方面與他們多交流,吸取有益的看法和建議。要學習師傅們愛崗敬業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度;學習師傅們與時俱進的班級管理理念。我們要在請教師傅管班、治班方法之前,先形成一套自己的解決方案,然后再借鑒師傅的管班、治班方法,從而進行適當調整,學習自己以為師傅處理得好的地方,這樣做有利于自身的成長和進步。有的班主任擅長以情動人,有的班主任雷厲風行,我們要從自身的特點出發(fā),通過借鑒與消化,逐步形成自己的管班風格,而不是盲目模仿自己所崇拜的師傅的風格。在這里,我還想特別說一句話,“師傅領進門,修行在自身”。幼兒園師徒結對儀式發(fā)言稿6各位老師:下午好!今天,我們在這里舉行隆重的師徒結對儀式,有8名青年教師向6位優(yōu)秀教師拜師結對。大家都知道,我校是一所偏遠的農村學校,師資力量薄弱,教師隊伍參差不齊且學科嚴重不配套。這幾年,我們學校的教學質量之所以能走在全縣前列,全靠老師們那種愛崗敬業(yè)、負重拼搏、團結協(xié)作的精神實干出來的。這兩年省統(tǒng)招生不斷地分配到我校,不斷地充實和壯大了我們的教師隊伍。因此,使年輕教師盡快成長起來,不僅是教師自身專業(yè)成長的需要,也是我校健康、持久發(fā)展的要求?!皫熗浇Y對”是在學校內極為便捷、實效的一種師資培訓形式。縣級學科帶頭人羅兵、骨干教師等,他們高尚的師德情操、精湛的教學技藝和豐富的教育教學經驗,是我們學校一筆寶貴的財富。對于“師徒結對儀式,簽訂結對協(xié)議書”,我想,這不只是一種儀式,更不只是一張“責任狀”。我們希望徒弟能:認認真真學習,扎扎實實工作,在導師的指導完成各項任務,并能學習和繼承老教師豐富教育教學經驗,創(chuàng)造性實施教育教學,逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格,力爭做到“一年站穩(wěn)講臺,三年站好講臺,五年成就講臺”。教師作為道德的化身和傳播、引領社會道德風尚的人,必須以身示范,嚴守社會道德規(guī)范;必須換位思考,設身處地地為家長、學生著想,關心愛護每一個學生;必須追求崇高的理想,引導學生求真向善;必須奉獻與犧牲,對教育懷有生命的執(zhí)著和宗教般的情懷。品德。二、向導師學“責任”?!薄皭叟c責任”是教育的永恒主題?!皭叟c責任”不僅是對教師的職業(yè)要求,也是對教育終極目標的一種新的解讀方式。而“責任”也是一種“愛”,表現(xiàn)為對目標的堅持,對生命的堅守,對他人的關愛。既要教會學生知識,更要教會學生做人?!币虼?,教師必須謹言慎行,可能一句話一個細微的舉動影響著一個孩子的一生。三、向導師學“藝術”。教育的藝術在于“對癥下藥”,能根據(jù)學生個體的差異實施不同的教育,找到開啟學生心靈的鑰匙;教育的藝術在于“寬嚴相濟”,能在嚴格要求與關心愛護之間找到結合點,讓學生既“敬”且“愛”。教育的藝術還在于“依人性之自然施其教育”,根據(jù)學生的自然稟性因勢利導,實施有差別的教育,最大程度發(fā)掘學生的多元智能。我想這是我們老教師的責任,也是我們應盡的義務?!痹谝粋€年輕人成長的過程中,如果有人給予他們真誠的關注、無私的幫扶,就會贏得他們真心的尊重和感激,師傅在成就徒弟的同時也成就了自己,而徒弟在師傅的鼓勵支持下,會走得更自信,更踏實。我衷心祝福我們結對的老師們團結協(xié)作、共同進步,讓我們年青的教師們早日成材,讓我們的師傅們在成就別人的同時成就自己。學校相信,通過我們8對師徒的艱辛勞動,我校青年教師群體在不久的將來一定能涌現(xiàn)出更多的縣級名師、甚至市級名師,成為勇挑重擔、獨擋一面的胡中精英。幼兒園師徒結對儀式發(fā)言稿7各位領導,各位老師:大家好!今天,讓我忝列于班主任師傅隊伍中,我已經很忐忑不安了;再讓我代表班主
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