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“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”,活動(dòng)自查報(bào)告[推薦5篇]-在線瀏覽

2024-10-17 20:17本頁面
  

【正文】 高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把自己的工作干好。這次教育活動(dòng),是貫徹科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要,是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)效能加強(qiáng)的重要保證,在機(jī)關(guān)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育主題教育很有必要。二、存在的問題通過此次學(xué)習(xí)交流,我進(jìn)行了認(rèn)真匯總和梳理,結(jié)合個(gè)人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,主要有以下幾個(gè)問題:在思想觀念方面:創(chuàng)新性工作措施還不夠,在工作中有時(shí)還受到思維定式影響,突破舊框框、舊體制、舊機(jī)制的力度不夠。在工作作風(fēng)方面:雖然工作落實(shí)到了,但是抓工作不夠深入具體,未能將工作落實(shí)到深處。三、整改計(jì)劃針對(duì)這些問題,我建立了個(gè)人整改臺(tái)賬,明確了整改時(shí)限,制定了整改措施,下一步將逐項(xiàng)抓好落實(shí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)深度,拓展思路,拓展能力,為創(chuàng)新工作夯實(shí)基礎(chǔ)。(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),遵守職業(yè)道德。因此,必須充分認(rèn)識(shí)自己所從事的職業(yè)在社會(huì)中的地位和作用,職業(yè)沒有高低貴賤之分,崗位也沒有高低貴賤之分,在黨的事業(yè)中,不同的職業(yè)、不同的崗位只是黨為廣大人民群眾服務(wù)的分工不同,必須樹立正確的職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律等觀念,努力學(xué)習(xí)掌握一流的職業(yè)技能,遵守職業(yè)道德規(guī)范,在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。海爾總裁張瑞敏說得好:什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。不管是生活還是工作都應(yīng)該從習(xí)慣中注意細(xì)節(jié)。雖然在集中教育活動(dòng)中,自己查出了一些問題,并采取措施初步解決了一些問題,但是與組織的要求相比,與社會(huì)各界的期望相比,我還有許多的工作要做,還需要再接再厲,貫徹好局委的工作部署,執(zhí)行好上級(jí)的有關(guān)政策,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念、優(yōu)化作風(fēng),抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),用“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”的精神投入到工作當(dāng)中,為建設(shè)富裕、和諧、美麗新****做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)制定以下實(shí)施意見。二、任務(wù)目標(biāo)針對(duì)當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù),緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)和諧富?,F(xiàn)代化新濱城”總目標(biāo)和“全面提升 區(qū)在環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈中的戰(zhàn)略地位”、“大幅前移 區(qū)在全省市轄— 1 — 區(qū)的位次”兩大任務(wù),開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng),著力解決干部觀念、境界、作風(fēng)方面存在的“僵、惰、低、散、慢”等問題。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí),用科學(xué)發(fā)展觀來推動(dòng)各項(xiàng)工作。通過開展思想大討論運(yùn)動(dòng),樹立居安思危的憂患意識(shí),做到行動(dòng)在先,突破在前,在創(chuàng)新理念下,運(yùn)用新思維、新眼光、新辦法,解決濱城發(fā)展中遇到的新問題。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)意識(shí),牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前我區(qū)加快發(fā)展的必要性和緊迫性,以科學(xué)發(fā)展、造福人民為己任。通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,徹底改變機(jī)關(guān)干部工作上“惰思”、“惰學(xué)”、“惰政”的不正之風(fēng),秉持工作學(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)則退的理念,發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,要立說立行,不做表面文章,做到踐必行,行必果,增強(qiáng)行政服務(wù)的主動(dòng)性,提升執(zhí)行力。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界,提高工作標(biāo)準(zhǔn),摒棄主觀不努力、客觀找原因的錯(cuò)誤思想。通過開展向先進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng),發(fā)揮典型引路的作用,積極開展行業(yè)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),切實(shí)強(qiáng)化“以民為本”的理念,以科學(xué)發(fā)展、造福人民為己任,培養(yǎng)一批先進(jìn)模范和行業(yè)標(biāo)兵,引導(dǎo)人們提高服務(wù)質(zhì)量。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步樹立大局意識(shí),發(fā)揚(yáng)公而忘私的作風(fēng),強(qiáng)化規(guī)范管理、內(nèi)控約束,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定及機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度。通過開展大講堂教育活動(dòng),樹立講大局、講團(tuán)結(jié)意識(shí),強(qiáng)化加快發(fā)展人人有責(zé)的理念,在“我為人人,人人為我”的良好風(fēng)氣下,培養(yǎng)一批淡泊名利、公而忘私、廉潔從政的高素質(zhì)干部,切實(shí)為民謀利。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念、效能意識(shí),堅(jiān)決糾正工作主動(dòng)性差,不推不動(dòng),推而不動(dòng)的被動(dòng)應(yīng)付的工作態(tài)度,重點(diǎn)治理沒有工作激情,反應(yīng)慢、節(jié)奏慢、行動(dòng)慢、效率慢的不良現(xiàn)狀,強(qiáng)化時(shí)— 3 — 間觀念和效能意識(shí)。三、方法步驟開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng),從2012年2月開始至2012年12月結(jié)束,具體分三個(gè)階段進(jìn)行。區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行動(dòng)員部署。同時(shí),要結(jié)合各自實(shí)際,對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員再部署,成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體工作方案,并于3月5日前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(辦公地址:,聯(lián)系電話:,郵箱:)。各部門(單位)要開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題大討論活動(dòng),— 4 — 各新聞媒體要廣泛開展輿論宣傳活動(dòng),加大宣傳力度,營(yíng)造輿論氛圍。第二階段:查擺問題,整改落實(shí)(3月11日—11月30日)。同時(shí),通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)和民主生活會(huì)等方式,集中查找存在的各種不良風(fēng)氣、突出問題,認(rèn)真研究整改意見,提出整改對(duì)策,形成治理“僵、惰、低、散、慢”的長(zhǎng)效機(jī)制。以民主生活會(huì)的方式,開展批評(píng)和自我批評(píng),亮思想、談問題、找根源、提建議,凝心聚力,共謀發(fā)展。對(duì)群眾舉報(bào)和投訴的問題,及時(shí)— 5 — 組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。采取發(fā)放征求意見卡、召開座談會(huì)等方式,廣泛征求意見,針對(duì)征求到的意見深入剖析自身問題和差距,認(rèn)真制定整改措施和責(zé)任,將整改落實(shí)等情況于11月30日前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。進(jìn)一步健全和落實(shí)相關(guān)制度,用制度規(guī)范干部行為,使干部隊(duì)伍在觀念、境界、作風(fēng)建設(shè)上走上制度化、規(guī)范化軌道,形成長(zhǎng)效機(jī)制,發(fā)揮長(zhǎng)效作用。建立決策失誤追究制,對(duì)造成重大損失和嚴(yán)重后果的決策失誤,“一把手”要負(fù)主要責(zé)任。同時(shí),積極抓好鞏固提高,對(duì)已經(jīng)查擺解決了的問題,注意防范,做到防患于未然;對(duì)尚未解決的問題,要制定出有效的措施逐步加以解決,鞏固提高整改效果。四、工作要求開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng),是我區(qū)推進(jìn)“1241”(一個(gè)目標(biāo)、兩大任務(wù)、四區(qū)建設(shè)、一個(gè)保障)總體工作的重要組成部分。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)部門責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督導(dǎo)。各部門(單位)要各司其職,密切配合,認(rèn)真做好舉報(bào)受理、查處、通報(bào)、問責(zé)等工作。(二)強(qiáng)化輿論宣傳,營(yíng)造活動(dòng)氛圍。要深入挖掘活動(dòng)中的典型,大力宣傳成功經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)開展實(shí)踐探索。(三)明細(xì)任務(wù)目標(biāo),及時(shí)調(diào)度檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)調(diào)度、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn)做法,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)整體工作的有效開展。同時(shí)要注意加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作,及時(shí)通報(bào)活動(dòng)開展情況,對(duì)活動(dòng)開展不力、動(dòng)作遲緩、效果不明顯的,要通報(bào)批評(píng),促其改進(jìn),確?!稗D(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)扎實(shí)有效開展。一、完善制度,提高效能。為落實(shí)中央、省、XX市有關(guān)規(guī)定和要求,我市于年初隨即出臺(tái)了“中共XX市
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