7治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能自查報(bào)告材料-在線瀏覽
2024-09-21 15:47本頁(yè)面
【正文】 費(fèi)、值班費(fèi)和未休年假補(bǔ)貼 。沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金 。沒有違規(guī)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼 。 堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊扣機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化問題， 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾，嚴(yán)厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的背手干部，發(fā)號(hào)施令、紙上談兵的揮手干部，走馬觀花、工作推脫的甩手干部，雁過 拔毛、吃拿卡要的伸手干部，用作風(fēng)建設(shè)的新成效，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的大提升。欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于鉆空子、打擦邊球，甚至闖紅燈 。面對(duì)錯(cuò)誤言行失察失管，失之于寬，失之于軟，不敢真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管 。 （二）懶的問題，缺乏學(xué)習(xí)熱情、疏于學(xué)習(xí)思考，不讀 書、不看報(bào)，對(duì)上級(jí)政策精神不清，對(duì)分管業(yè)務(wù)不熟，貫徹上級(jí)決策部署逐級(jí)衰減 。對(duì)新形勢(shì)新情況不敏感不掌握，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會(huì)抓，思路不清、不善謀劃，對(duì)工作中的問題手足無(wú)措、無(wú)從應(yīng)對(duì) 。 （三）散的問題，組織紀(jì)律渙散，不講規(guī)矩、不守制度，會(huì) 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)，重大事項(xiàng)該請(qǐng)示不請(qǐng)示、該報(bào)告不報(bào)告，目無(wú)組織、我行我 素 。會(huì)風(fēng)散漫，不按要求參加各種會(huì)議，無(wú)故缺席，借故推脫，找人替會(huì)。服務(wù)意識(shí)差，工作主動(dòng)性和時(shí)效性不強(qiáng)，不督促無(wú)進(jìn)展，不到時(shí)限不完成 。對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，置之不理，冷漠對(duì)待。心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)功諉過 。虛吹工作難度、浮夸工作成績(jī)，常常強(qiáng)調(diào)工作苦累忙，慣于為推脫工作找理由找借口 。 （六）卡的問題， 想問題、辦事情不從大局出發(fā)，不為職工 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 群眾著想，對(duì)待來(lái)訪職工群眾和辦事人態(tài)度粗暴，該一次性說(shuō)明的不予說(shuō)明，該耐心解釋的不做解釋，讓辦事人摸不著頭腦、來(lái)回奔波，反復(fù)提交資料，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。要抓住提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想這個(gè)關(guān)鍵，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》等黨規(guī)黨紀(jì)以及中 央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委雙十條規(guī)定、市委十四條規(guī)定，按照三嚴(yán)三實(shí)和四講四有要求，強(qiáng)化黨性宗旨意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，教育引導(dǎo)廣大干部深刻認(rèn)識(shí)各種作風(fēng)頑疾的危害性，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，深刻認(rèn)識(shí)提升工作效能的緊迫性，自覺把自己擺進(jìn)作風(fēng)整治和作風(fēng)建設(shè)中，努力形成一個(gè)整治作風(fēng)頑疾沒有觀眾，改善政風(fēng)作風(fēng)人人有責(zé)的良好局面。各部門、各單位要切實(shí)發(fā)揮治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)主體作用、主導(dǎo)作用，直面問題、突出重點(diǎn)，緊扣部門、單位和個(gè)人的作風(fēng)效能，通過發(fā)動(dòng)群眾深入找、對(duì)照癥狀自己找、征求意見上級(jí)找、同志之間相 互找等多種形式，深入查擺本部門、本單位以及干部作風(fēng)方面的突出問題，切實(shí)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，深查細(xì)照、找準(zhǔn)找實(shí)、挖深挖透，真正開展一場(chǎng)嚴(yán)肅 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 認(rèn)真的作風(fēng)體檢。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)庸、懶、散、慢
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