第一篇：市住建局“轉(zhuǎn)作風、提效能”活動自查報告-在線瀏覽
2024-10-01 02:07本頁面
【正文】 政效能等方面查找問題，分析原因，制定初步整改措施。 一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。扎實開展建設工程領域?qū)ｍ椫卫砘顒印⒔ㄖ袌鰣?zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務。積極開展行風評議活動，爭取行評工作再上新臺階。采取問卷調(diào)查、走訪、座談等形式，廣泛征求同級相關部門、管理相對人、服務對象對黨風廉政和作風建設方面的意見和建議，加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。對機關效能建設工作，大力開展明察暗訪工作，將明察暗訪公開化、常態(tài)化，對檢查出問題的人員，嚴肅處理。加強項目建設程序的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行市場準入、施工許可等制度，著力解決違規(guī)審批、未批先建等問題，實行建筑市場管理和施工現(xiàn)場管理的兩場聯(lián)動，加強工程建設全過程管理，確保工程項目審批和建設依法實施。加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管，著力解決工程建設實施和質(zhì)量管理中的標后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、不認真履行施工監(jiān)管責任、建設質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責任不落實等問題，嚴肅追究相關領導和工作人員的責任。具體情況匯報如下： 一、積極采取措施，深入扎實開展“自查自糾”工作 我局把開展“自查自糾”活動作為一項重點工作，采取以下方式，深入扎實地開展查糾工作： 一是緊扣實際廣泛查。機關各科室按照《“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段日程安排》關于“五查五糾”的要求，結合自身具體職能和崗位特點，深刻反思，準確查找問題，透徹分析原因，制定整改措施。 二是面向社會公開查。設立“意見建議征集箱”，向社會公開征求意見建議。作為一 名領導干部需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識。一是對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把單位安排的各項工作做好，把各項任務指標完成，確保不出問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作；三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；四是學習內(nèi)容不夠全面，由于放松學習，使自己的綜合素質(zhì)，沒有較大的提高，與新時期領導干部的要求有一定的差距。本人走到 領導崗位才半多年的時間，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來所在崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現(xiàn)在新的管理崗位，在不斷學習和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足等問題。為搞好各項工作，加強管理力度，樹立**系統(tǒng)的新形象。少數(shù)職工紀律意識不強，不同程度影響了工作，也同時影響了其他同志的工作積極性。 三、認真分析問題，促進工作提高 通過“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動對查找出來的問 題進行匯總梳理，分析出主要問題產(chǎn)生的原因有。 四、制定整改措施 針對有關問題，邊查邊改，及時糾正，拿出解決問題的 方案，明確制定措施和整改方向。一是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神學習；二是加強崗位業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務 技能。努力工作目標任務。加強法律、政策、紀律學習，倡導令行禁止、求真務實、快捷高效的作風，制定機關日常工作規(guī)范，狠抓執(zhí)行，狠抓落實，堅決反對敷衍塞責、作風漂浮、形式主義的現(xiàn)象。 從看自身做起，引導廣大干部職工進一步轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，改進執(zhí)法方式方法，實現(xiàn)四個目標：一是樹立正確的權力觀和為民服務理念，堅決杜絕本位思想、衙門作風，以及強勢執(zhí)法觀念。 進一步建立健全長效制度機制，提高管理措施和水平。 進一步加強黨風廉政建設，提高廉潔行政水平。在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，用理論去指導各項工作的開展。對有關制度機制認真落實，加強檢查，對不積極履行職能職責的單位和人員，嚴肅追究失職責任。 本人將在整改的基礎上繼續(xù)查找問題，對可能出現(xiàn)的問題采取積極主動的預防措施。 第三篇：“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”主題教育活動自查報告 “轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”主題教育活動自查報告 統(tǒng)計局 自從開展“貫徹十八大精神轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”主題教育活動以來，本人能認真學習領會有關精神，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，現(xiàn)就本人自查情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。 （三）進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。 二、存在問題的原因分析 一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)
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