【正文】 工作新局面，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，社會(huì)大局基本穩(wěn)定的良好局面。一、工作舉措及成效，高度重視黨建工作。一直以來，我堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，每月主持召開黨委政治理論學(xué)習(xí)會(huì)。，規(guī)范黨組織和黨員隊(duì)伍管理。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。6月份，完成了各村四位一體管理模式轉(zhuǎn)變，截止10月底，全鎮(zhèn)已召開村民議事會(huì)32次。今年我鎮(zhèn)共發(fā)展預(yù)備黨員10名，發(fā)展入黨積極分子17名，通過民主評(píng)議、公示等程序處臵不合格黨員1名。二是認(rèn)真落實(shí)基層黨建述職制度。其程序包括動(dòng)員、述職、評(píng)議、整改四個(gè)階段。各村在“七一”已全部完成了上半年的述職活動(dòng)。年初，我們經(jīng)過調(diào)研走訪，制定出臺(tái)了《~~~鎮(zhèn)基層黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》，在對(duì)村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核的同時(shí)，實(shí)行黨建工作一事一考核，憑業(yè)績(jī)、憑貢獻(xiàn)定優(yōu)劣、定獎(jiǎng)懲。，促進(jìn)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。我和鎮(zhèn)黨委一班人深知，只有緊緊依靠各基層黨支部和廣大黨員，不斷凝聚各方力量，才能真正促進(jìn)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。一是努力轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。鎮(zhèn)黨委帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，出臺(tái)了《~~~鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》，嚴(yán)格按照制度來規(guī)范干部考勤、學(xué)習(xí)、接待。動(dòng)員和教育廣大黨員干部深入基層，進(jìn)村入戶走訪調(diào)研，強(qiáng)化深入一線聽民聲，深入一線解民憂，深入一線化民怨的“一線工作法”，要求每名黨員干部每周至少要走訪3戶群眾，記好一本“民情日記”，記錄基層群眾真實(shí)情況；做好一本政策匯編，宣講黨和政府的決策部署；發(fā)放一張“聯(lián)系卡”，暢通與群眾的溝通交流。真正做到了讓黨員干部成為政策的宣講員、矛盾的調(diào)解員、發(fā)展的服務(wù)員，以良好的作風(fēng)，帶動(dòng)民風(fēng)的轉(zhuǎn)變，贏得到了群眾的擁護(hù)和好評(píng)。今年來，鎮(zhèn)黨委在提升辦事效率，優(yōu)化服務(wù)方面，進(jìn)行了有效的改革和創(chuàng)新。規(guī)范村級(jí)工作程序，完善了村級(jí)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范村賬鎮(zhèn)代管，完善村務(wù)公開與民主管理、村級(jí)事務(wù)程序化管理等一系列規(guī)章制度。有效解決了群眾普遍反映強(qiáng)烈的低保評(píng)定、危房改造等問題，促進(jìn)了黨群和諧。工作在基層，深入一線處理問題，經(jīng)常會(huì)遇到很多棘手的問題，很多同志都有“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的困惑。鎮(zhèn)村兩級(jí)班子成員堅(jiān)持每月開展一次讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的十八大以來所提出的新思路、新舉措和市委、市政府的重要會(huì)議精神和決策部署，確保工作不偏離方向，與市委、市政府始終保持高度一致。組織開展了機(jī)關(guān)干部大講堂活動(dòng)，每名干部就自身熟悉的專業(yè)或特長(zhǎng)向全體機(jī)關(guān)干部授課，做到相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。通過一系列活動(dòng)的開展，黨員干部學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，各自在崗位上的服務(wù)水平明顯提升，得到了群眾的認(rèn)可。一是個(gè)別支部在掌控全局，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，確保和諧穩(wěn)定方面還存在比較大的問題，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高；二是流動(dòng)黨員管理難度加大，個(gè)別支部對(duì)流動(dòng)黨員管理重視不夠，有管理不到位的地方；三是就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)解決具體問題的時(shí)間精力少。三、下步打算 后段，我將嚴(yán)格按照市委、市政府及組織部門的工作要求，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一是抓好鎮(zhèn)村兩級(jí)班子建設(shè)。帶頭執(zhí)行好機(jī)關(guān)管理制度，堅(jiān)持黨政班子民主生活會(huì)等會(huì)議制度，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)黨政班子凝聚力。結(jié)合明年村級(jí)換屆選舉，突出抓好村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)村、社區(qū)黨支部書記，加大教育培訓(xùn)力度，完善考核管理制度，增強(qiáng)掌控全局的能力，建設(shè)一支政治素養(yǎng)好、服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng)的村干部隊(duì)伍，使之成為帶頭致富的領(lǐng)頭雁、維護(hù)穩(wěn)定的主力軍。努力探索加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理的新模式，重點(diǎn)解決好農(nóng)村黨員政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、維護(hù)黨委、支部意識(shí)不強(qiáng)的問題，增強(qiáng)向心力和凝聚力，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)基層黨建工作目標(biāo)管理考核辦法，制定完善村、社區(qū)干部績(jī)效考核辦法，完善村情民意聯(lián)系制度等，通過健全的制度來管人、管事，并認(rèn)真督促制度的執(zhí)行和落實(shí)。我將以此次會(huì)議為契機(jī)，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，力爭(zhēng)黨建工作有新的突破，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定而努力。下面，我就2011如何抓基層黨建工作述職如下，請(qǐng)大家評(píng)議，并提出寶貴意見。結(jié)合縣委黨建工作目標(biāo)，制定了《關(guān)于做好2011“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》，制定了《XX鎮(zhèn)黨建目標(biāo)工作責(zé)任書》，確定了工作目標(biāo)。突出重點(diǎn)，理清工作思路2011年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的承前啟后之年，也是重要的“換屆之年”，年初，我就組織黨委班子分析工作形勢(shì)，明確一年工作重點(diǎn)，成立以我為第一責(zé)任人的換屆工作小組，全面負(fù)責(zé)村級(jí)組織換屆工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，帶領(lǐng)鎮(zhèn)班子深入各村全面調(diào)研分析選情，反復(fù)研討班子配備和選舉可能出現(xiàn)的問題。注重典型培育，以“閃光言行”評(píng)選為載體，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織每月組織推薦優(yōu)秀黨組織和黨員事跡上報(bào)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦，由我親自把關(guān)，從而確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處，深入民心。二、工作推進(jìn)情況及取得的成效一年來，XX鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委各項(xiàng)決策部署，圍繞慶祝建黨90周年、順利推進(jìn)鎮(zhèn)、村二級(jí)換屆、全力實(shí)施“優(yōu)雅竹城”建設(shè)，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，全面開展“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)，突出抓好窗口單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員在推動(dòng)民富鎮(zhèn)強(qiáng)、促進(jìn)社會(huì)和諧中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。我牽頭負(fù)責(zé)兩新黨工委的成立，將“非公企業(yè)黨工委”調(diào)整為“新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織工作委員會(huì)”，通過向企業(yè)發(fā)放“一函、一卡、一冊(cè)、一表”，定期走訪企業(yè)，指導(dǎo)黨建工作。二是開展好雙強(qiáng)爭(zhēng)先活動(dòng)。這三家企業(yè)分獲省、市、縣三級(jí)“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)。強(qiáng)化“兩個(gè)機(jī)制”，深入開展“創(chuàng)先優(yōu)爭(zhēng)”活動(dòng)一是推行黨員公開承諾制。村黨組織書記、村干部帶頭履行承諾目標(biāo)，并將每一名黨員的承諾與黨員行為公示積分相掛鉤，鎮(zhèn)黨委不定期檢查公開承諾目標(biāo)落實(shí)情況，隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，年終作為村級(jí)考核的重要依據(jù)，公開承諾制使黨員形成“說了算、定了干、爭(zhēng)先鋒、做模范”的良好氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)見實(shí)效、出實(shí)績(jī)。分方法，完善點(diǎn)評(píng)方式。分類別，強(qiáng)調(diào)點(diǎn)評(píng)實(shí)效。通過“三分法”點(diǎn)評(píng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的指導(dǎo)督促作用，確保點(diǎn)評(píng)活動(dòng)不走過場(chǎng)、不出偏差，同時(shí)也促進(jìn)了黨員務(wù)實(shí)承諾，扎實(shí)履諾。XX公司被評(píng)為“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”省級(jí)示范點(diǎn)。組織好“兩次換屆”，夯實(shí)基層組織建設(shè)一是順利推進(jìn)村級(jí)組織換屆。排查出可能影響換屆選舉的不利因素，做到底子清、情況明，有針對(duì)性地制定工作方案和預(yù)案，對(duì)換屆工作有效加以指導(dǎo)。通過換屆共產(chǎn)生村兩委成員共101人，其中主職干部32人，書記（主持工作的副書記）新進(jìn)人員8人，主任新進(jìn)人員6人；女性書記1人，實(shí)現(xiàn)“七升一降”目標(biāo)。根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作從今年8月全面啟動(dòng)，于9月23日召開了第十二次黨代會(huì)，通過民主選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員7人和紀(jì)委委員5人，黨委換屆順利而圓滿。我具體抓落實(shí)制定了《XX鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案》，采取“節(jié)點(diǎn)會(huì)商”的辦法，即把握人選推薦考察、選舉辦法制定、候選人醞釀提名等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，由我牽頭召開書記辦公會(huì)議認(rèn)真研究，班子會(huì)集體討論，確保換屆選舉的順利進(jìn)行。同時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，嚴(yán)格程序，做好市縣黨代表推選，共有1280名黨員、68個(gè)黨支部參加提名推薦，推薦產(chǎn)生XX鎮(zhèn)出席湖州市第七次黨代表大會(huì)代表初步人選17人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部4人，專業(yè)技術(shù)人才3人，農(nóng)民代表1人，先進(jìn)模范6人。經(jīng)考察后，召開黨委會(huì)討論確定了30名代表候選人預(yù)備人選，其中：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部17名，占57%；各類專業(yè)技術(shù)人員6名，占20%；各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物7名，占23%（其中工人2名，占6%，農(nóng)民5名，占17%）；婦女代表8名，占27