【正文】 養(yǎng)年輕干部，正確分析運用民主推薦、民主測評結(jié)果，拓寬干部選拔渠道，注重多崗位選拔鍛煉干部，優(yōu)化配備領(lǐng)導班子，加強女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu)，增強班子凝聚力、向心力。嚴格按照規(guī)定，積極做好縣處級后備干部調(diào)整工作，扎實抓好后備干部隊伍建設(shè)。組織制訂了《水行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》及行政處罰登記制度、回避制度、時限制度、說明理由制度、聽證制度、職權(quán)分離制度等保障制度，旨在從源頭上解決濫用、亂用行政處罰自由裁量權(quán)問題，使水行政執(zhí)法行為充分體現(xiàn)過罰相當原則和公平、公正原則。不斷改進和優(yōu)化審批流程，量化服務(wù)標準，規(guī)范行政審批事項，簡化辦事程序，進一步加強行政審批信息公開制度，推進網(wǎng)上審批、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上征收等現(xiàn)代化的行政服務(wù)功能。一是著力查找廉政風險點。對查出的個人和部門風險點，通過分析，對照個人、處室崗位職責，認真制定風險防控措施306條，主動聽取意見并接受監(jiān)督。黨委和直屬黨組織結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入查找黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，深刻分析存在問題的主客觀方面原因，制定出臺了《蘇州市水利局重大行政決策程序規(guī)定》，大力推進黨性黨風黨紀建設(shè)，制定了《蘇州市水利局2009懲防體系建設(shè)工作實施意見》，引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部切實加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風修養(yǎng)，大興求真務(wù)實之風、開拓創(chuàng)新之風、艱苦奮斗之風和勤政廉政之風，堅決防止鋪張浪費、侵犯群眾利益的風氣和行為發(fā)生。根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ饕?，從今?0月下旬起，對2008年以來政府投資水利項目和使用國有資金項目特別是擴大內(nèi)需項目進行檢查，找出存在的突出問題，分析原因，提出治理對策，逐一制定和完善整改措施，確保政府投資和使用國有資金項目特別是擴大內(nèi)需項目優(yōu)質(zhì)、高效、安全和廉潔，具體工作包括5個方面的內(nèi)容：（一）規(guī)范工程建設(shè)項目決策行為；（二）規(guī)范招標投標活動和物資采購行為；（三）加強工程建設(shè)實施和工程質(zhì)量的管理；（四）強化工程建設(shè)項目安全監(jiān)管，防范重特大生產(chǎn)安全事故；（五）推進建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)。目前，專項治理工作進展順利。今年我市水利建設(shè)項目較多，投資也比較大，如何既保證工程質(zhì)量，又保證資金安全和干部安全，是一個重大考驗。對前期工作、資金落實、計劃安排、項目法人責任制、招標投標制、建設(shè)監(jiān)理、質(zhì)量保障體系、安全生產(chǎn)、資金管理、竣工驗收等全方位、全過程的執(zhí)法監(jiān)察、監(jiān)督檢查和工程稽察，加強現(xiàn)場監(jiān)督管理，強化內(nèi)部監(jiān)督。加強體制機制和制度建設(shè)的監(jiān)督。在實際工作中，我局黨委始終把規(guī)范水利工程建設(shè)與管理，作為黨風廉政建設(shè)的重點來抓。局招投標辦公室嚴格履行職能，將招投標工作與工程建設(shè)管理相分離，實行背靠背管理，資金撥付嚴格按撥付工作規(guī)程由財務(wù)條線單獨實施。每兩個月，我局均召開一次工程例會，與會成員包括工程管理、財務(wù)、招投標、監(jiān)察等，凡涉及工程建設(shè)中的重大事項，都通過專題會議進行集體研究決定。我局黨委切實加大監(jiān)管力度，堅持把組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結(jié)合起來，建立健全全方位的監(jiān)督體系，確保黨風廉政建設(shè) 落到實處、取得實效。今年我們面向社會重新聘請了15位政風行風監(jiān)督員，邀請行風監(jiān)督員參觀檢查供水、排水、引水、河道管理等工作情況，聽取行風監(jiān)督員對水利水務(wù)系統(tǒng)的意見和建議，提高了水利水務(wù)系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。在信訪工作中，始終把群眾利益放在首位，高度重視社會穩(wěn)定工作，熱情接待來信來訪，對每封來信認真調(diào)查，及時處理，特別是在重大節(jié)日、會議及活動中，加大了對信訪工作處辦力度，以維護穩(wěn)定為大局，積極主動地做好信訪工作，全系統(tǒng)未出現(xiàn)群訪和越級上訪事件，維護穩(wěn)定工作實現(xiàn)了“三個確保”的目標。到11月25日，便民服務(wù)中心共收到接辦件4875件，其中涉及排水781件、供水3612件、河道421件、節(jié)水36件，還有15件由局轉(zhuǎn)相關(guān)處室辦理，全部辦結(jié)。第三篇：領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任制情況測評表領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任制情況測評表測評單位：2009年11月日領(lǐng)導干部黨風廉政測評表測評單位：2009年11月日2009莆田市城廂區(qū)教育系統(tǒng) 民主評議政風行風整改成效測評表被測評單位：2009年11月日說明測評者對被測評單位開展政風行風評議整改后廉政勤政、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作作風、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的政風行風狀況進行綜合評價，以打“√”表示滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意或不了解，測評者只能選擇一項打“√”，多填或打其他符號為無效票。本表填寫不署名，測評者當場打“√”，填寫后投進票箱或交工作人員即可退場。城廂區(qū)校務(wù)公開量化考評方案第四篇：2011領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任制工作總結(jié)2011領(lǐng)導班子廉政述職報告2011年局領(lǐng)導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，學習十七屆中央紀委六次全會精神，認真學習胡錦濤總書記重要講話精神。現(xiàn)將局領(lǐng)導班子一年來的廉政情況報告如下。（二）制定廉政工作計劃，推進黨風廉政建設(shè)工作我局根據(jù)《2011黨風廉政建設(shè)目標管理責任狀》要求，領(lǐng)導班子通過深入學習，反復(fù)醞釀，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，制訂了《2011年黨風廉政建設(shè)工作計劃》，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與安監(jiān)的各項業(yè)務(wù)工作一起部署、落實，穩(wěn)步推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。（一）加強學習，提高政治素養(yǎng)。學習黨代會的精神，通過學習深刻理解、全面把握以人為本、執(zhí)政為民的基本要求和精神內(nèi)涵，切實增強了貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民的自覺性、堅定性。二是組織談心談話。通過相互交心，坦誠交流，及時了解領(lǐng)導干部的思想動態(tài)，聽取他們的意見和建議，教育引導他們正確把握個人利益和事業(yè)發(fā)展需要之間的關(guān)系，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織的安排和決定，帶頭遵守換屆紀律。以《廉政準則》為主，結(jié)合有關(guān)法律法規(guī)，組織全體黨員干部系統(tǒng)地學習與崗位職責密切相關(guān)的廉政黨紀條規(guī)、法律法規(guī)，認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展廉政風險點分析，尤其加強涉及行政審批等的重點領(lǐng)域、重點崗位的人員廉政教育，引導認清自己工作崗位職責，正確看待和運用手中權(quán)力，筑牢反腐倡廉思想道德防線，做到及早預(yù)防、及早發(fā)現(xiàn)、及早化解。組織黨員干部學習了韋壽增等同志典型事跡，組織收看“領(lǐng)導干部談黨風廉政建設(shè)”電視訪談節(jié)目，開展向勤政廉政先進典型學習活動，引導黨員干部牢固樹立勤廉意識，講黨性、重品行、作表率，激勵黨員干部見賢思齊、勤廉從政，建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān)。通過各種學習，領(lǐng)導班子成員和局干部職工的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和政策水平有了較大提高，為人民服務(wù)的宗旨意識進一步加強，努力做到了忠于職守、嚴于律已、勤政務(wù)實，整個班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力明顯增強。按照縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，把黨風廉政建設(shè)工作與安監(jiān)職能工作相結(jié)合，切實改進干部職工的工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量。（三）嚴格遵守政治紀律領(lǐng)導班子成員嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，領(lǐng)導干部做到不編造、不傳播政治謠言，不參與各種非法組織和非法活動。（四）嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，在工作中，嚴格執(zhí)行民主集中制，2011年事關(guān)安監(jiān)管理方面的重大問題，機關(guān)人員變動、較大數(shù)額的開支等問題，都召開局長辦公會議，通過集體研究、集體討論決定。在日常生活中，同事間互相關(guān)心，互相愛護、互相幫助，并經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持做到嚴于律己，清正廉潔，樹立為人民服務(wù)、為群眾著想的公仆意識。一是沒有出現(xiàn)利用職務(wù)上的便利謀取不正當權(quán)益、“跑官要官”、“買官賣官”等違反廉政規(guī)定的行為。（六）嚴格執(zhí)行節(jié)假日廉政報告制度在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等重大節(jié)假日，我們都對機關(guān)干部職工提出廉潔自律要求，并在節(jié)后，及時將節(jié)假日領(lǐng)導班子的廉政執(zhí)行情況及時上報縣廉政辦。（一）加強領(lǐng)導，嚴格落實糾風工作責任制我局高度重