【文章內(nèi)容簡介】 狀況進行綜合評價，以打“√”表示滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意或不了解，測評者只能選擇一項打“√”，多填或打其他符號為無效票。評分折算方法為：滿意100分，比較滿意80分，基本滿意60分，不滿意0分，不了解算棄權。本表填寫不署名，測評者當場打“√”，填寫后投進票箱或交工作人員即可退場。對評議部門的其他意見和建議可附紙文字說明。城廂區(qū)校務公開量化考評方案第四篇：2011領導班子落實黨風廉政建設責任制工作總結2011領導班子廉政述職報告2011年局領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，學習十七屆中央紀委六次全會精神，認真學習胡錦濤總書記重要講話精神。認真貫徹落實中共合浦縣第十一次代表大會和縣第十五屆人民代表大會第一次會議精神，以建立健全懲治和預防腐敗各項制度為重點，以強有力的措施促進我局各項工作的順利開展?，F(xiàn)將局領導班子一年來的廉政情況報告如下。一、加強領導，健全機構（一）建立健全領導機構，完善工作職責和領導干部崗位職責 根據(jù)工作需要，及時調(diào)整了局機關黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，領導小組把反腐倡廉工作融入黨的建設之中，有完善工作職責和領導干部崗位職責。（二）制定廉政工作計劃，推進黨風廉政建設工作我局根據(jù)《2011黨風廉政建設目標管理責任狀》要求，領導班子通過深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，制訂了《2011年黨風廉政建設工作計劃》，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與安監(jiān)的各項業(yè)務工作一起部署、落實，穩(wěn)步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。二、加強領導班子廉政建設局領導班子通過認真學習，深刻認識到只有不斷加強自身建設，提高班子素質，才能不負縣委、縣政府的信任和重托，才能更好地完成縣委縣政府交給我們的各項任務。（一）加強學習，提高政治素養(yǎng)。一是局領導班子組織專題學習十七屆中央紀1委六次全會精神，認真學習胡錦濤總書記重要講話精神。學習黨代會的精神，通過學習深刻理解、全面把握以人為本、執(zhí)政為民的基本要求和精神內(nèi)涵，切實增強了貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民的自覺性、堅定性。二是局黨組中心組開展反腐倡廉專題學習，圍繞“以人為本、執(zhí)政為民”上廉政黨課，結合局機關黨員干部的思想和工作實際，針對在廉潔自律、作風方面存在的突出問題，教育引導全體黨員干部切實增強黨性，清廉務實。一是根據(jù)中紀委、中組部通知精神和要求，深入開展嚴肅換屆紀律專題學習、再學習再教育”活動，局領導帶頭學，并多次組織干部職工學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)、紀律要求，將中央紀委、中央組織部及自治區(qū)提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的內(nèi)容，人手1份印發(fā)給局機關全體黨員干部，使黨員干部能時刻學習，隨時提醒，通過黨員干部主動學習，自我剖析，深入討論，提高局機關黨員干部對換屆相關政策法規(guī)的認知度。二是組織談心談話。開展局紀檢組織負責同志與領導干部和后備干部進行嚴肅換屆紀律的專題談心談話。通過相互交心，坦誠交流，及時了解領導干部的思想動態(tài)，聽取他們的意見和建議，教育引導他們正確把握個人利益和事業(yè)發(fā)展需要之間的關系，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織的安排和決定，帶頭遵守換屆紀律。以《廉政準則》為主，結合有關法律法規(guī)，組織全體黨員干部系統(tǒng)地學習與崗位職責密切相關的廉政黨紀條規(guī)、法律法規(guī)，認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展廉政風險點分析，尤其加強涉及行政審批等的重點領域、重點崗位的人員廉政教育，引導認清自己工作崗位職責，正確看待和運用手中權力，筑牢反腐倡廉思想道德防線，做到及早預防、及早發(fā)現(xiàn)、及早化解。局領導（包括領導職務和非領導職務）參加了《廉政準則》考試集中考試。開展向先進典型學習宣傳活動。組織黨員干部學習了韋壽增等同志典型事跡，組織收看“領導干部談黨風廉政建設”電視訪談節(jié)目，開展向勤政廉政先進典型學習活動，引導黨員干部牢固樹立勤廉意識，講黨性、重品行、作表率，激勵黨員干部見賢思齊、勤廉從政，建設為民、務實、清廉機關。組織黨員干部學習認真學習了《敬畏、感恩、知足——抵御腐敗的內(nèi)在素質》文章，并按通知要求，每人都寫出了心得體會，表示在今后工作中將用敬畏、感恩、知足的心去對待自己的工作。組織黨員干部集中觀看了《欲蓋彌彰》、《貪欲使他走向了深淵》等警示教育片，促使黨員干部引以為戒、吸取教訓、舉一反三，提高黨員干部的廉潔從政意識，打牢拒腐防變的思想防線。通過各種學習，領導班子成員和局干部職工的政治素質、理論修養(yǎng)和政策水平有了較大提高，為人民服務的宗旨意識進一步加強，努力做到了忠于職守、嚴于律已、勤政務實，整個班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力明顯增強。（二）落實“一崗雙責”，實行責任追究局領導班子嚴格實行“一崗雙責”制度，把業(yè)務工作和黨風廉政建設工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實。按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作要求，把黨風廉政建設工作與安監(jiān)職能工作相結合，切實改進干部職工的工作作風，提高服務質量。嚴格實施工作目標考核辦法，把目標任務分解落實到各股室，再細化落實到個人，形成崗位目標，在考核中實行責任追究制度。（三）嚴格遵守政治紀律領導班子成員嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，領導干部做到不編造、不傳播政治謠言，不參與各種非法組織和非法活動。認真貫徹執(zhí)行上級指示、部署和決定以及縣委縣政府決策，努力完成縣委、縣紀委的部署的各項工作任務。（四）嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，在工作中，嚴格執(zhí)行民主集中制，2011年事關安監(jiān)管理方面的重大問題，機關人員變動、較大數(shù)額的開支等問題，都召開局長辦公會議，通過集體研究、集體討論決定。在日常工作中，上下團結一致。在日常生活中，同事間互相關心，互相愛護、互相幫助，并經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（五）遵守廉潔自律規(guī)定領導班子成員自覺遵守廉潔自律規(guī)定，嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執(zhí)行換屆紀律等有關規(guī)定。堅持做到嚴于律己，清正廉潔，樹立為人民服務、為群眾著想的公仆意識。無論是在工作上還是在生活中，以一個黨員的標準嚴格要求自己，以實際行動為干部職工作出表率。一是沒有出現(xiàn)利用職務上的便利謀取不正當權益、“跑官要官”、“買官賣官”等違反廉政規(guī)定的行為。二是到企業(yè)檢查工作輕車簡從，不接受超標準接待，不接受監(jiān)管企業(yè)、個人的現(xiàn)金、禮品等；三是無利用職務之便斂財行為；四是沒有利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；五是在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。（六）嚴格執(zhí)行節(jié)假日廉政報告制度在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等重大節(jié)假日，我們都對機關干部職工提出廉潔自律要求，并在節(jié)后，及時將節(jié)假日領導班子的廉政執(zhí)行情況及時上報縣廉政辦。三、開展糾風工作，規(guī)范執(zhí)法2011年，我局以科學發(fā)展觀為指導，不斷加強黨風政風行風建設，采取措施進一步強化干部職工責任意識，按照糾風工作要求，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法行為，重塑安監(jiān)新形象。（一）加強領導，嚴格落實糾風工作責任制我局高度重視糾風工作，把糾風工作擺上了重要議事日程。一是將糾風工作與黨風廉政建設和反腐敗工作任務納入目標管理，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨政領導班子、領導干部目標管理中，與行政管理、業(yè)務工作同布置、同落實、同考核。二是積極轉變機關工作作風，努力遏制行業(yè)不正之風，為有效強化自我約束和社會監(jiān)督，轉變行政執(zhí)法部門的工作作風，對外公布監(jiān)督電話，主動接受群眾監(jiān)督。（二）嚴格廉潔自律各項規(guī)定，保證糾風工作落到實處我局堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅決糾正安監(jiān)工作中的不正之風。進一步規(guī)范行政行為，保障安監(jiān)工作的執(zhí)行有力、落實到位，提高安監(jiān)工作的執(zhí)行力和公信力。（一）組織黨員干部認真學習《黨章》，嚴格遵守和執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、“四大紀