組織部規(guī)章制度-在線瀏覽
2024-10-17 18:46本頁面
【正文】 神和集體力量。第四條：活動(dòng)中途有事需先離開，必須向本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，獲批后方可離開。第六條：活動(dòng)結(jié)束后需寫活動(dòng)感想或活動(dòng)總結(jié)，做好反饋工作。第八條：在各項(xiàng)活動(dòng)中沒有完成任務(wù)或影響學(xué)生會(huì)的形象的，根據(jù)情況做出相應(yīng)處分并存檔。若有未完成的計(jì)劃內(nèi)工作應(yīng)說明理由。總結(jié)材料中包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：活動(dòng)開展的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、活動(dòng)經(jīng)過、活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)與不足及活動(dòng)所到達(dá)的效果?？偨Y(jié)文件上交副部，由副部整理后發(fā)部長，由部長做最后的審核并妥善保管、留檔。并做好會(huì)議記錄。第三條： 部門例會(huì)暫定每隔兩周一次（具體時(shí)間待定），主要內(nèi)容是針對(duì)前期工作的總結(jié)和后期工作的安排；積極開展自我批評(píng)，總結(jié)在活動(dòng)中的收獲和不足等，并做好會(huì)議記錄，以便留檔。第二條： 未能會(huì)議者，須事先向部長請(qǐng)假。第三條：無故缺席累計(jì)兩次者，取消評(píng)優(yōu)資格；無故缺席累計(jì)三次者，視自動(dòng)退出組織部。請(qǐng)假制度：第一條：應(yīng)積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，若有特殊情況不能及時(shí)參加的，必須向部長或副部長請(qǐng)假。第二條：請(qǐng)假必須當(dāng)面或以電話形式進(jìn)行，否則無效；事后補(bǔ)假者，一律無效。考核制度：第一條：每次大小例會(huì)都須嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，并在學(xué)期末時(shí)作為評(píng)先的標(biāo)準(zhǔn)之一。第三條：平時(shí)積極服務(wù)于同學(xué)，會(huì)主動(dòng)想問題，成績優(yōu)異，老師和同學(xué)皆好評(píng)，在學(xué)期末評(píng)先時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮。本條例所講的組織部各成員管理，是針對(duì)組織部各成員在職期間的管理。六、部門目標(biāo)：加強(qiáng)各成員之間的合作能力，提高本部的工作效率。在積極完成院團(tuán)委下達(dá)工作的同時(shí)，能得到院團(tuán)委的肯定及表彰。七、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰和部門激勵(lì)機(jī)制：積極準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)和活動(dòng)者，有優(yōu)先評(píng)優(yōu)的資格。組織部2010年1月11日第二篇：組織部規(guī)章制度學(xué)生會(huì)組織部規(guī)章制度一、總則第一條 為加強(qiáng)對(duì)校學(xué)生會(huì)的管理，規(guī)范校學(xué)生會(huì)組織部全體成員的行為，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率和質(zhì)量，嚴(yán)肅校學(xué)生會(huì)組織部紀(jì)律，維護(hù)好校學(xué)生會(huì)組織部形象，特制定本制度。第三條 本制度分為十一章：《總則》、《學(xué)生會(huì)組織部行為規(guī)范》、《學(xué)生會(huì)辦公室使用注意事項(xiàng)》、《學(xué)生會(huì)組織部值班及坐班考勤制度》、《學(xué)生會(huì)組織部會(huì)議制度》、《學(xué)生會(huì)組織部檔案管理制度》、《學(xué)生會(huì)組織部內(nèi)部紀(jì)律》和《附則》。第五條 謹(jǐn)慎飽滿，言語謙和；坐姿端正，站姿挺立；參加活動(dòng)時(shí)佩帶工作證，規(guī)范整齊；遵守公共秩序，遵守社會(huì)公德。學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，且品格優(yōu)良。第八條 在與學(xué)院合作的活動(dòng)中，應(yīng)注意態(tài)度和藹、謙遜，但不失風(fēng)度與自信。三、辦公室使用注意事項(xiàng)第一條 辦公室是校學(xué)生會(huì)開會(huì)、辦公、接待等相關(guān)活動(dòng)的場(chǎng)所,辦公室按規(guī)定禁止進(jìn)行與其無關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)。第三條 辦公室內(nèi)的報(bào)刊、雜志、文件等經(jīng)翻閱后應(yīng)保持其原樣，并放回原處，不得擅自帶走。第四條 愛護(hù)辦公室、會(huì)議室的公共財(cái)產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)有損壞公共財(cái)產(chǎn)的行為將提出批評(píng)，視其情節(jié)輕重作出賠償并給予相應(yīng)處分。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將提出嚴(yán)肅批評(píng)并要求其書面檢討。離開時(shí)關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)電腦、鎖門。第十條 值班過程中各部門同學(xué)間可相互交談，了解彼此部門的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、近期動(dòng)態(tài)，以便更好的在工作中合作，樹立整個(gè)校學(xué)生會(huì)全局觀；也可閱讀學(xué)生會(huì)提供的各種書籍；還可以利用這段時(shí)間完成部內(nèi)未完成的工作等等。第十二條 禁止值班期間大聲喧嘩，打鬧，吃零食等與工作不相協(xié)調(diào)的事情。早退以缺席處理。第二條 例會(huì)時(shí)間：第三條 例會(huì)地點(diǎn)：第四條 例會(huì)程序：部長總結(jié)上周工作。安排下周工作。會(huì)議中關(guān)心干事發(fā)展及其思想動(dòng)態(tài)，布置好該部門工作，開會(huì)時(shí)不得違反學(xué)生會(huì)相關(guān)規(guī)章制度。3)干事須提前15分鐘參加部門例會(huì)，請(qǐng)假須在開會(huì)之前（至少一小時(shí)前）向部長告知，不能讓他人代請(qǐng)，無故遲到一次者給予口頭警告，兩次者給予書面檢討處分，依次類推。4)部門例會(huì)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行簡單的衛(wèi)生清理，保持辦公室的整潔。第二條 部門人員如有變動(dòng)，必須在變動(dòng)完成后兩天內(nèi)向辦公室遞交變動(dòng)情況。第三條 所有成員自動(dòng)離職或被撤職者其個(gè)人檔案不予退回，對(duì)其工作情況將留有記錄。第五條 所有檔案必須以統(tǒng)一格式遞交。所有文字均為黑色中文簡體。注明時(shí)間及部門名稱和必要的說明事項(xiàng)。U盤由上交人自備，存檔后U盤返還。凡涉及借閱、網(wǎng)絡(luò)上傳關(guān)于宣傳學(xué)?；?qū)W生會(huì)決策
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