樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀-在線瀏覽
2024-10-17 17:53本頁面
【正文】 是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的天職，也是成就事業(yè)和一名領(lǐng)導(dǎo)干部成長進(jìn)步的源泉和動(dòng)力，這是無可厚非的。典型的表現(xiàn)有三個(gè)：一是假政績。二是有水分的政績。三是有名無實(shí)的政績。”世界觀是人們對于整個(gè)世界的根本看法，是一個(gè)人思想的“總開關(guān)”。因此，要樹立正確的政績觀，首先頭腦中要有正確的世界觀。世界觀對于政績觀的形成具有決定性意義。反之，必然弄虛作假，欺上瞞下，貪圖虛名，不務(wù)實(shí)效，墜入唯心論和形而上學(xué)的泥潭?！边@揭示的正是政績觀的世界觀本質(zhì)問題。權(quán)力觀對政績觀具有最直接的影響。而錯(cuò)誤的權(quán)力觀則把公共權(quán)力視為私有財(cái)產(chǎn)，當(dāng)作牟取私利的資本和工具。領(lǐng)導(dǎo)干部只有正確認(rèn)識(shí)權(quán)力的來源和權(quán)力的目的性，才能自覺為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，才能用權(quán)力為人民造福?？茖W(xué)的發(fā)展觀引導(dǎo)著正確的政績觀，正確的政績觀實(shí)踐著科學(xué)的發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展 觀闡明發(fā)展是一種全面發(fā)展，那么政績就不能僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，而應(yīng)該同時(shí)體現(xiàn)在社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和人的全面發(fā)展上?？茖W(xué)發(fā)展觀闡明發(fā)展是一種協(xié)調(diào)發(fā)展，那么就要從物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展上來統(tǒng)籌考慮、創(chuàng)造政績，不能以犧牲精神文明為代價(jià)，追求所謂的繁榮。二、正確處理好三個(gè)關(guān)系一是個(gè)人政績與黨章賦予的義務(wù)之間的關(guān)系。黨性觀念強(qiáng)的同志，能始終牢記黨的宗旨和黨員義務(wù)，在實(shí)踐中能盡力多為人民群眾做實(shí)事，人民群眾擁護(hù)他、愛戴他。胡長青、慕綏新、馬向東等一批高層領(lǐng)導(dǎo)干部在履行黨章賦予的義務(wù)的同時(shí)也為人民做了一些事情，由于曲解了個(gè)人政績與黨章賦予的義務(wù)之間的關(guān)系，從而忘乎所以，忽視黨紀(jì)國法，最終走上了犯罪道路。二是正確處理好個(gè)人政績與為民謀利益之間的關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)生活中，上一任領(lǐng)導(dǎo)修了一個(gè)工程，下一任領(lǐng)導(dǎo)毀掉這個(gè)工程另建一個(gè)項(xiàng)目等勞民傷財(cái)?shù)睦邮菍乙姴货r。三是正確處理好個(gè)人政績與當(dāng)官之間的關(guān)系。如果大家把個(gè)人政績與自己所擔(dān)任的職務(wù)理解成成正比的關(guān)系，認(rèn)為自己為人民做了一點(diǎn)點(diǎn)事情，就要組織上安排這樣或那樣的職務(wù)的話，這樣就曲解了自己為人民做貢獻(xiàn)的初衷了。不是自己當(dāng)什么官的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部上任伊始，總想干一番轟轟烈烈的大事，快出政績，多出政績，這本身無可厚非，值得充分肯定，大力倡導(dǎo)。因此，一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展作為自己最大的追求目標(biāo)，不能把注意力只集中在自己“為官一任”的轟動(dòng)效應(yīng)上。二是要消除“種瓜得瓜，種豆得豆”的思想障礙。問題的關(guān)鍵在于，領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和政府形象的化身，作為人民群眾的公仆，付出之后的回報(bào)是以自身的心理需求為主體，還是以廣大人民群眾的實(shí)惠為主體。想通了這個(gè)問題，即使種瓜不得瓜，種豆不得豆，只要人民群眾得到了實(shí)惠，個(gè)人的榮辱升遷又算得了什么？對此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須隨時(shí)注意調(diào)節(jié)好自己的工作心態(tài)，要沉心靜氣，強(qiáng)化修養(yǎng)，顧全大局，無私奉獻(xiàn)，切忌盲目攀比，更不可因目標(biāo)未能直接達(dá)到而氣餒以至怨天尤人、放棄奮斗。大膽設(shè)想、勇于創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)干部取得突出政績的一個(gè)重要前提。要以尊重客觀實(shí)際為基本前提和重要保證，勇于探索、勤于思考、善于創(chuàng)新。四是要消除“為我負(fù)責(zé)，為我分憂”的思想障礙。這不僅要求領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人正確看待政績，而且還要求領(lǐng)導(dǎo)干部的上級和組織正確看待、科學(xué)評價(jià)下一級領(lǐng)導(dǎo)干部的政績。要避免這類問題的出現(xiàn)，除了總體上堅(jiān)持群眾路線、強(qiáng)化“以民為本”的意識(shí)之外，還要認(rèn)真貫徹落實(shí)與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷探索完善現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)干部政績評價(jià)體系。總而言之，真正的政績是“為官一任，造福一方”的佳績，是為黨和人民辛勤工作的實(shí)績，是經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的真績。第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確政績觀領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確政績觀“為官一任
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